□李兵

公立医院的高质量发展既需要技术硬实力的支撑，更需要文化软实力的滋养。作为全国文明单位、山东省中医药文化建设示范单位，青岛市中医医院始终秉持“党建是根，文化是魂”的发展理念，构建党建文化、中医文化、服务文化、员工文化“四位一体”的文化体系，把文化传承的亮点转化为医院可持续发展的不竭动力。

党建领航 筑牢传承根基

医院党委始终把党的政治建设摆在首位，认真贯彻落实“第一议题”“三会一课”等制度，在学思践悟中明确文化建设方向；认真抓好班子建设，压紧压实“一岗双责”，签订全面从严治党主体责任书，逐条落实任务清单；推动党建强科“融合行动”，要求每个党支部结合学科特色明确文化建设重点，实现党的建设与文化建设同频共振。

医院依托山东省中医药文化健康教育基地，打造“中医药廉洁文化教育基地”，设置“节气养生寓廉”“廉心药语”等特色板块，让廉洁理念通过中医药文化载体深入人心，为文化传承营造清朗环境。

中医守正 激活创新动能

医院深耕“仁和精诚”传统，并将其融入“仁爱、博学、精湛、卓越”的院训，设立国医大师工作室、全国名中医工作室等学术经验传承工作室，整理名医医案、方药；编著《海慈医疗志》，系统梳理中西医融合发展历程，让文化传承有迹可循。

医院围绕技术发展、人才培养、资源配置等方面加大专项经费投入，为专科能力建设和科研创新发展赋能。2023年以来，医院获批建设青岛市临床医学研究中心，获批国家自然科学基金课题立项5项、省市级科研课题立项101项；与多家高校、科研院所及企业开展产学研合作，与青岛海洋生物医药研究院联合打造产医联动成果转化与新技术验证平台，共建“医药转化联合创新中心”。医院以做强做大为目标，聚焦医疗主业，深化医教研协同，以核心能力建设和数智赋能为抓手，着力打造中医医疗高地、科创高地、教学高地，培育名院、名科、名医、名药品牌，持续提升综合实力与区域影响力，积极发挥中医药的示范引领作用。

聚焦需求 提升服务质效

医院始终践行“以患者需求为导向，将患者满意作为工作追求”的理念，把文化内涵建设转化为看得见、摸得着的服务举措。

2025年，医院进一步推动服务创新，根据节气变化与人群体质研发出“消脂减肥茶”“明目润眼茶”等20余种中医养生茶饮，群众可以在线上开方购买，并享受快递到家服务。医院在门诊设立养生茶饮区，方便患者即时饮用，将传统养生智慧融入更多诊疗环节；开设中医非药物疗法中心，整合针灸、推拿、刮痧、耳穴压豆、中药熏蒸等非药物疗法，针对亚健康调理、慢性病康复等需求制定“一人一策”方案，并动态监测服务效果，构建“预防—调理—康复”的中医健康服务链条。

医院打造的“人文医疗温馨海慈”服务品牌，获评“山东省服务名牌”。医院依托“中医市集”系列活动，组织医务人员走进社区、高校、企业和商圈，设置专家义诊、中药辨识、养生茶饮品鉴、中医适宜技术体验等分区，让群众近距离感受中医药的魅力。截至目前，“中医市集”系列活动已举办30余场，服务群众超3000人次。

关爱员工 凝聚发展合力

员工是文化传承与发展的主体，医院将“员工幸福”纳入发展愿景，通过制度保障、成长支持，让员工成为文化建设的参与者和受益者。医院实施“人才登高计划”，选派业务骨干赴广东省中医院等单位进修，建立“双导师制”，拓宽青年人才成长路径；开展岗位练兵、技能比武活动，以赛促学，强化干部职工文化认同。

站在新的发展起点，青岛市中医医院将继续以党建为引领，深化文化体系建设，让中医药文化在传承中创新、在创新中发展。