（大公文匯全媒體記者 王蕙如、陸九如）本月15日是第十一個全民國家安全教育日，今年也是香港國安法實施第六年。國務院新聞辦公室早前發布《「一國兩制」下香港維護國家安全實踐》白皮書，強調要扎實推進國家安全宣傳教育。特區政府公務員事務局局長楊何蓓茵日前接受大公文匯全媒體專訪，分享了對白皮書的感悟。她表示，香港就維護國家安全的鬥爭從未停止，公務員作為維護國安的關鍵「局中人」，必須肩負起主體責任，特區政府對公務員涉國安違法行為秉持零容忍態度。此外，公務員學院及各部門會持續推進公務員國家安全意識培訓，國安展廳由2024年8月起開放後，局方已要求全體公務員參觀，並確保在今年年底前完成。
楊何蓓茵表示，公務員學院自成立以來，一直重視及致力推動憲法、基本法教育及國情教育。國安相關的培訓不單是認識法律條文或針對性風險，更是培養公務員對國家的情懷，了解國家當前發展及其帶來的機遇，讓公務員由心而發建立國安意識，屬廣義國安教育的重要部分。
新人北上培訓 樹正確國安觀念
她介紹，現時任何職系與級別的公務員，入職基礎培訓均已納入國安元素，並全面覆蓋到領導培訓、法律專題課程等各類培訓之中。除公務員學院統籌課程外，不同部門以及不同職系都有相關培訓。在具體措施上，政務主任、行政主任等職系，三年試用期內必須參加內地培訓，相關課程由中山大學提供，確保新人從入職開始就建立正確國安觀念。
局方近年推出一系列主題講座，包括「撮合南北：多極世界中的中國系列」、「向世界說好中國故事」，以及「中國近代史專題研習課程」等，引領公務員回顧國家過去百年奮鬥史，思考作為香港公務員肩負的角色和責任。去年適逢抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利80周年，局方專門舉辦了香港抗戰專題講座，介紹東江縱隊等抗日事跡，將國防教育與國安培訓緊密結合，讓公務員理解香港與國家命運相連。
為了兼顧國安培訓的質量，楊何蓓茵強調局方會堅持三大原則：首先，用具感染力的教學方式，結合電影片段、歌曲等素材，兼顧理性與感性，令學員真正入心入腦；其次，緊貼時事熱點，配合重要紀念日及國際形勢設計課題，讓培訓更貼近現實。第三，要讓公務員緊貼最新國際局勢，局方與外交部駐港特派員公署合辦「國家外交事務系列」講座，內容緊扣香港國際化定位與潛在風險，解析國際格局變化對香港的影響，提升公務員風險意識。針對狹義國家安全議題，當局推出「總體國家安全觀」系列講座，邀請內地國安專家來港授課，現正展開第二輪課程。
公務員參觀國安展廳 年底前完成
為確保全員覆蓋，局方由2024年8月起，要求全體公務員必須參觀國安展覽廳，須在今年年底前全部完成；同時，去年4月適逢東江水供港六十周年，則組織公務員參觀東江水源頭及相關設施，讓他們認識天然資源安全的重要性，體會國家對香港的關愛與保護。
今年全民國家安全教育日以「主動對接『十五五』規劃、堅持統籌發展與安全」為主題，楊何蓓茵強調，所有公務員必須清楚，不論負責任何範疇，工作中都必須顧及國家安全風險。她特別提到，針對中高層公務員培訓，局方會持續透過內地9間院校合辦「國家事務研習課程」，融入國安、科技發展、鄉村振興等內容，讓領導層在深入認識國家發展及國際形勢的同時，增強使命感，從而帶領隊伍落實好「十五五」規劃及香港自身五年規劃相關工作。
談及個人對國安白皮書的感悟，楊何蓓茵認為，白皮書開篇強調，香港維護國安的鬥爭從未停止非常關鍵，指出香港應始終保持鬥爭的心態，走在國安威脅之前，主動預判並做好防禦措施；而所有人都是維護國安的「局中人」，而公務員尤其是核心「局中人」；強調維護國家安全是香港貫徹落實「一國兩制」需履行的核心責任。
談及香港國安法實施後出現的公務員違法情況，楊何蓓茵表示，「跟國家安全有關，我們都是零容忍的。」公務員相比普通市民，有更大的責任維護國家安全。至於局方如何處理干犯國安罪行的公務員，她強調：「若公務員因國安罪行被定罪，則無須再經政府內部紀律程序，即時喪失公職人員身份。」
【特稿】高標準評核培訓 為港育管治人才
對剛加入政府工作的公務員而言，特區政府提供培訓是必不可少的，「完成對公務員的培訓後，可再相應提拔立場堅定、管治能力突出、具有使命感、用心服務市民的同事。」楊何蓓茵介紹了局方於去年推出的「政府治理人才培育計劃」，由各局及部門提名具領導發展潛質的公務員，通過高標準高要求的評核與培訓，旨在為政府培養對服務國家和香港有承擔的管治人才。
被問到如何完善行政主導，不斷提升特區政府治理水平，楊何蓓茵表示，當局現正努力建設一支真正能夠落實好行政主導要求的團隊，又透露政府近年針對提升管治能力提出多項措施，例如部門首長責任制，以及強化公務員評核機制與賞罰分明。
粵港公務員交流 各有得着
談到粵港兩地公務員交流協作項目實施已進入第三年，楊何蓓茵表示，參與項目的公務員在工作和對外交流層面都有顯著得着，例如去年有一名負責新聞傳媒工作的公務員到內地文化傳播單位交流回港後分享說，內地單位在新媒體應用方面較香港更為超前，不少新聞信息是通過新媒體渠道發放，在內地工作一段時間後，「朋友圈」亦擴大不少，從內地來港交流的公務員亦有同樣的感受。有內地水務部門的公務員獲派駐在水務署和渠務署後，加深了對於本港開展工程項目管理的了解，「在香港學到的經驗是非常有用的！」
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