沙中國有限公司於10月20日至11月19日舉辦「2026職業安全健康月」，透過路演、推廣活動、專題講座、工作坊及健康支援服務等一系列多元化活動，進一步提升員工的職業安全與健康意識，推動安全、健康及關愛的工作文化。今年公司更推出全新「健康大使」計劃，作為持續健康推廣工作的重要一環，透過來自不同部門的代表將健康理念融入日常工作，鼓勵更多員工參與，共同實踐健康生活。 「2026職業安全健康月」啟動禮及路演於10月23日假澳門威尼斯人舉行，為一連串活動揭開序幕。

作為公司年度大型職安健推廣活動，「職業安全健康月」今年踏入第九屆。活動於澳門威尼斯人©、澳門巴黎人©、澳門倫敦人©及澳門金沙©的員工後勤區舉行，圍繞「健康指數」、「職業安全健康」、「健康飲食」、「舒展運動」及「正向心靈」五大主題。期間將舉辦一系列針對性的專題講座及工作坊，例如「中醫藥健康文化」、「足部健康及認識下肢勞損症」等，協助員工掌握實用的自我保護及安全知識。此外，公司更提供流感疫苗接種專場及慢性疾病篩查，鼓勵員工及早做好疾病預防。

作為今年活動的重點項目之一，「健康大使」計劃招募來自不同部門的團隊成員擔任健康大使，於部門內協助推廣健康資訊及相關活動，鼓勵同事積極參與，並收集員工意見及活動成效數據，以持續優化公司健康推廣措施。公司亦將為健康大使提供專業培訓，提升其推廣健康理念及支援同事的能力，進一步擴大健康文化的影響力。

澳門特別行政區政府勞工事務局副局長陳俊宇表示：「職業安全健康既保障僱員福祉，也是企業持續發展的重要基礎。樂見金沙中國持續透過多元、系統化措施提升員工職安健意識，將安全健康理念落實於日常營運。勞工事務局將繼續與社會各界推動職安健教育及預防工作，鼓勵企業履行相關責任，共同營造更安全、健康的工作環境。」

金沙中國有限公司人力資源高級副總裁張國軍表示：「員工是金沙中國最寶貴的資產，而團隊成員的安全與健康更是推動企業穩健發展的重要基石。一直以來，我們致力營造安全、健康及關愛的工作環境，並持續投放資源，深化職業安全與健康文化的建設。今年，公司特別推出全新的「健康大使」計劃，期望透過由員工帶動員工的模式，進一步推廣健康管理理念，將關愛文化更有效地融入各部門的日常運作，切實回應團隊成員的需要。未來，金沙中國將繼續秉持『安全第一、健康至上、預防為先、全員參與、持續改善』的理念，與逾28,000名團隊成員攜手同行，共同打造更安全、更健康、更具凝聚力的工作環境，持續提升員工福祉，並為企業可持續發展注入長遠動力。」

活動上，第一屆健康大使獲正式委任；金沙中國亦向多個合作機構致送紀念品，以感謝其長期支持及協作。現場設有多個職業安全與健康主題展覽攤位，並舉行職業安全健康頒獎禮，表揚於職安健工作方面表現傑出的部門。

出席「2026職業安全健康月」啟動禮及路演的嘉賓包括澳門特別行政區政府勞工事務局副局長陳俊宇、澳門特別行政區政府衛生局健康促進處處長黃穎雯、澳門工會聯合總會江銳輝理事長、澳門街坊會聯合總會會長吳小麗、澳門婦女聯合總會副會長呂育敏、澳門醫藥管理學會秘書長吳靄琳、慧賢醫療中心歐陽慧醫生、曉營營養顧問有限公司註冊營養師及業務總監陳達華、張國軍及金沙中國有限公司人力資源副總裁李嘉寶。

除「職業安全健康月」外，為響應國家「健康優先」發展戰略及特區政府《健康澳門藍圖》，公司亦推出其他舉措關顧員工健康。公司於今年 9 月啟動「金沙中國減重挑戰賽」，吸引逾 600 名員工報名。參加者以減去至少 3% 原有體重為目標，透過提供每周運動課堂、營養講座及一對一諮詢協助員工建立可持續的良好健康習慣。

2025 年，金沙中國各項職安健活動錄得逾 14,000 人次參與；公司亦提供逾 410,000 小時相關培訓，並培訓逾 900 名安全督導員，持續加強各部門的安全意識與實務能力。

作為澳門最大的私營僱主，金沙中國定期透過內聯網及內部宣傳渠道發佈職安健資訊，鼓勵員工在日常工作與生活實踐健康理念。公司亦成立跨部門「職安健委員會」，以有效監督、科學管理及持續教育三大方針完善職安健體系，營造安全健康的工作環境，旗下多個部門已獲得ISO 45001職業健康與安全管理體系認證。未來，金沙中國將繼續投入資源，推廣職業安全及員工身心健康，積極配合澳門特區政府政策，履行企業社會責任，打造更健康、更安全的工作環境。