Xinhua Haber Ajansı, Pekin, 4 Mayıs (Muhabir Jiang Lin) İşçilerin ücret ücret haklarını etkili bir şekilde korumak için, bu yıldan bu yana, her seviyedeki insan kaynakları ve sosyal güvenlik departmanları düzenli denetim ve kolluk kuvvetlerini ve ücret ödemelerini yönetme çabalarını artırdı. İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan elde edilen verilere göre, ilk çeyrekte ülke çapında toplam 151.000 ücret ihlali tamamlandı ve 662.000 işçi için 8.07 milyar yuan ücret çözüldü. İlk çeyrekte, her seviyedeki insan kaynakları ve Sosyal Güvenlik departmanları, 506 büyük yasadışı ücret ödemeleri eylemlerini açıkladı, dürüst olmayan borçlar listesinde 482 ücret borçluluğu içeriyordu ve 689, kamu güvenlik organlarına işgücü ödenmesi ödemeyi reddetti ve bu da kötü niyetli ücret ödeneğine güçlü bir caydırıcıdı.
The Ministry of Human Resources and Social Security stated that the next step will be to implement a special action to safeguard the rights and interests of workers in new employment forms, and at the same time, we will work with relevant departments to carry out a special action to clean up and rectify the order of the human resources market in 2025, standardize labor dispatch, occupational intermediaries and other human resources market activities in accordance with the law, and continue to İşçilerin meşru haklarını ve çıkarlarını koruyun.
