Atualmente, o aprendizado e a educação sobre a implementação minucioso do espírito dos oito regulamentos centrais estão sendo realizados em profundidade ao longo do partido. O secretário geral XI Jinping apontou para a segunda sessão plenária da 20ª Comissão Central de Inspeção da Disciplina: "A formulação e implementação dos oito regulamentos centrais é a mudança do nosso partido para mover árvores e estabelecer confiança na nova era. Devemos sempre trabalhar duro e trabalhar duro por um longo tempo até que os costumes sejam realmente transformados em costumes e liderar os costumes sociais com o excelente estilo" " A prática provou que a construção de estilo deve ser realizada com a persistência de longo prazo de "uma queda não pode ser abandonada" e trabalhar duro por um longo tempo e se transformar em costumes.

A construção do estilo está relacionada ao apoio das pessoas e à vida e à morte do partido. Não é uma medida de stoptap em um determinado estágio, mas um sujeito eterno. Da perspectiva do materialismo dialético, o desenvolvimento de qualquer coisa requer acumulação a longo prazo. Somente quando a quantidade atingir um certo nível, após um longo período de acumulação contínua e evolução repetida de várias camadas, ocorrerá alterações qualitativas. O mesmo vale para a construção de estilo, o que não é um esforço de um dia e requer esforços contínuos. Seja o desenvolvimento de um bom estilo de trabalho ou a eliminação de problemas teimosos, devemos ter o pensamento de trabalhar duro por um longo tempo e transformar a alfândega em costumes.

esforços de longo prazo ao vivo não são apenas uma metodologia, mas também um valor. Isso transmite as pessoas a cognição e a atitude de persistência. Yugong mudou as montanhas, os mares recuperados de Jingwei e a água pingando pedras são exemplos de esforços de longo prazo. Eles contêm crenças persistentes, atitudes não dispostas e esforços incessantes de longo prazo. Por exemplo, Yugong propôs que "as montanhas não aumentam" e "os descendentes são intermináveis". Enquanto as montanhas estiverem cavando, as montanhas estarão abertas mais cedo ou mais tarde. Como diz o ditado, "o atalho mais rápido do mundo é não receber atalhos; a maior recompensa do mundo é ser realista; aqueles que podem ter sucesso por um longo tempo devem ser de longo prazo". A atitude e o método dos esforços de longo prazo podem permitir que as pessoas distinguam "tempo" e "momento" de uma perspectiva e dimensão de longo prazo, elimine a agitação temporária temporária, mantenham calma, tranquilidade e determinação e dão significado de longo alcance às ações à frente deles.

O fundamento de transformar costumes em costumes reside em formar um entendimento claro das profundezas dos pensamentos e transformá -los em ações conscientes. "Aqueles que buscam o ancião da árvore devem fortalecer suas raízes; aqueles que querem fluir para longe devem atrapalhar sua fonte". A premissa de construção de estilo está no aprofundamento da compreensão ideológica. Para membros e quadros do partido, se eles relaxarem seus pensamentos, perderão suas ações. Alguns problemas no estilo de trabalho resultam da falta de sólida defesa e frouxidão ideológica. Muitos casos mostram que, se o "principal interruptor" do pensamento não for apertado, haverá vários fenômenos de descarrilamento e vazamento. Portanto, devemos entender profundamente a importância dos esforços de longo prazo na construção de estilo da perspectiva de tocar a alma do pensamento. Por um lado, estuda profundamente a teoria inovadora do partido, use a teoria inovadora do partido para resolver confusões ideológicas e examinar se o estilo de trabalho e o estado mental estão em vigor. Em particular, devemos aproveitar esse aprendizado e educação como uma oportunidade de estudar e entender cuidadosamente as importantes exposições do Secretário Geral Xi Jinping sobre o fortalecimento da construção do estilo de trabalho do partido, implementam conscientemente o espírito dos oito regulamentos centrais e seus regras de implementação, melhoram a consciência ideológica, limpa a neblina de pensamento e percebem do fundo do coração do verdadeiro significado de um estilo de trabalho ideológico. Por outro lado, aprimore a consciência subjetiva e mantenha a verdadeira natureza da intenção original. "Se você quiser ser estabelecido, deve ser estabelecido em seu coração." A altura do pensamento e da cognição determina a força do comportamento. Comece com a transformação ideológica, compare cuidadosamente e encontre a diferença, veja a essência através dos fenômenos, rastreie os mal -entendidos ideológicos por trás do comportamento, coloque -se, responsabilidades, e trabalhe firmemente e compreenda firmemente os padrões corretos e os padrões fundamentais para cumprir as regras e regulamentos e ser uma pessoa.

A transformação dos costumes em costumes é inseparável das garantias institucionais. Na construção de estilo, a importância do sistema é evidente. A história e a prática provaram que a pequena sabedoria governa os assuntos e a grande sabedoria governa os sistemas. A construção do estilo de trabalho deve ser realizada a partir do aspecto institucional. De um modo geral, a construção institucional tem dois elementos: fornecimento institucional e implementação institucional. O fornecimento institucional resolve principalmente o problema da quantidade do sistema. Portanto, nos esforçamos para construir um sistema sistemático, científico, padronizado e eficaz para tornar a construção de estilo de trabalho ordenada. Isso significa que devemos aderir ao pensamento sistemático, ao pensamento dialético e ao pensamento final e estabelecer o sistema que deve ser estabelecido de acordo com os princípios da pragmática, eficaz e fácil de operar. A vitalidade do sistema está na implementação. Portanto, ao garantir a oferta institucional necessária e suficiente, a implementação do sistema também deve ser aprimorada. No entanto, a implementação institucional não é realizada no vácuo, mas é realizada em uma certa ecologia política. Os fatos provaram que em um ecossistema onde todos respeitam o sistema e permanecem pelo sistema, a disposição dos membros e quadros do partido de implementar ativamente o sistema é mais forte e a resistência de implementar o sistema é menor. Portanto, a criação de uma ecologia política saudável e benigna tornou -se o principal apoio para promover a implementação institucional. Isso significa que devemos fortalecer o pensamento institucional, esclarecer os limites públicos e privados da implementação institucional e criar um bom ecossistema para a implementação institucional.

Uma serra de corda pode quebrar madeira e uma gota de água pode penetrar em pedra. A construção de estilo é uma batalha dura e uma batalha prolongada. Sobre a questão de forjar um bom estilo de trabalho e melhorar o estilo de trabalho, apenas trabalhando duro por um longo tempo, mantendo a tenacidade e a paciência dos esforços de longo prazo e vendo o estado normal em persistência, podemos alcançar resultados, tratar sintomas e causas de raiz.

Autor: Chen Peng (pesquisador da Academia de Ciências Sociais de Jiangsu)