CCTV News: Desde o início deste ano, não apenas as áreas costeiras com indústrias de manufatura desenvolvidas aumentaram seus esforços para atrair talentos, mas as regiões centrais e ocidentais e algumas cidades da terceira e quarta camada também estão se concentrando em indústrias características e acelerando a construção de uma equipe de talentos altos. Uma série de medidas de suporte permite que os talentos sejam mantidos e usados bem.
em um workshop producting produting " que estava no período de liberdade condicional. Ele está girando em vários workshops de produção e o mestre está familiarizado com todo o processo de produção de produtos.
Seeing the needs of enterprises, the local area has accelerated the construction of high-skilled talent training bases e Skill Master Studios para fornecer fundos, plataformas e outros apoio às empresas para cultivar talentos.
Dalian, Hengshui, Yantai e outros lugares também introduziram sucessivamente novas medidas para atrair talentos, e vários subsídios são emitidos para atender às condições e fornecer pesquisas científicas e outros apoio.
Não é apenas trazido, mas também pode ser retido e usado bem. Recentemente, a campanha de treinamento nacional "Light Up the Future" foi lançada para fornecer treinamento vocacional direcionado para pessoal qualificado para suavizar seus canais de desenvolvimento de carreira.
em um novo veículo de energia Habilidades de programação. É a quinta vez que Wang Chen, 34, participou do treinamento. Após o treinamento sistemático e de habilidades profissionais, Wang Chen obteve cinco certificados de habilidades profissionais e também mudou de empregos estranhos em todos os lugares para uma renda estável de mais de 7.000 yuan por mês.
Como Wang Chen, muitas pessoas se transformaram em trabalhadores industriais modernos através do treinamento de habilidades profissionais. Na Workshop do Varão de Cames do Carro, o repórter se reuniu com o técnico sênior He Genhao. Em seu deslizamento de salário, o repórter encontrou um "subsídio de habilidade". Ele disse que, desde que a fábrica implementou o sistema salarial "Habilidade + desempenho", seu planejamento de carreira ficou mais claro.
