ຄັ້ງທໍາອິດ, ແຕະທີ່ທ່າແຮງແລະຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນໂພສ. ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ທ່າແຮງໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານສໍາຄັນແລະການຊ່ວຍເຫຼືອໃນການສະຫນັບສະຫນູນດ້ານນະໂຍບາຍ, ແລະການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານການບໍລິການ.
ຄັ້ງທີສອງແມ່ນເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ຜູ້ປະກອບການໃນການຂັບລົດ. ການອອກຄວາມຄິດເຫັນກ່ຽວກັບການປັບປຸງລະບົບການສະຫນັບສະຫນູນຂອງຜູ້ປະກອບການ, ການກໍ່ສ້າງສະຫນັບສະຫນູນການເຊື່ອມໂຍງສັນຍາລັກ, ແລະປະຕິບັດນະໂຍບາຍການຈັດປະເພດເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ຜູ້ປະກອບການສະຫນັບສະຫນູນແລະການຮັບປະກັນ. ແຈ້ງການໄດ້ອອກໃຫ້ຄວາມພະຍາຍາມຂອງການເງິນເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອວຽກງານການສະຫນັບສະຫນູນ, ໃຫ້ມີຈໍານວນສິນເຊື່ອສູງສຸດເປັນ 50 ລ້ານຢວນ, ແລະລະດັບອັດຕາດອກເບ້ຍສູງສຸດແລະປັບປຸງລະດັບຄວາມສົນໃຈແລະອັດຕາດອກເບ້ຍສູງສຸດ. ນັບຕັ້ງແຕ່ການສ້າງຕັ້ງການກູ້ຢືມເງິນພິເສດສໍາລັບຄວາມຫມັ້ນຄົງແລະການຂະຫຍາຍວຽກເຮັດງານທໍາ, ໄດ້ຮັບການອອກໃຫ້ສະຖຽນລະພາບແລະຂະຫຍາຍວຽກຫຼາຍກວ່າ 5,3 ລ້ານຄົນ.
ຄັ້ງທີສາມແມ່ນເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍທີ່ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ວິສາຫະກິດ. ເງິນປັນຜົນທາງດ້ານນະໂຍບາຍທີ່ປ່ອຍຕົວຢ່າງເຕັມທີ່ເຊັ່ນ: ການອຸດຫນູນການຈ້າງງານ, ການສົ່ງເງິນຄືນຄວາມຫມັ້ນຄົງຂອງວຽກ, ແລະການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນສັງຄົມ, ແລະສືບຕໍ່ນະໂຍບາຍເພີ່ມຂື້ນຂອງວິສາຫະກິດແລະການເພີ່ມຂື້ນຂອງວິສາຫະກິດ. ນະໂຍບາຍປະກັນໄພການຫວ່າງງານຮອບໃຫມ່ເພື່ອສະຖຽນລະພາບວຽກແລະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດແກ່ປະຊາຊົນໄດ້ຮັບການແນະນໍາ. ໃນໄຕມາດທໍາອິດ, ການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າປະກັນໄພການຫວ່າງງານຫຼຸດລົງຂອງວິສາຫະກິດທີ່ມີມູນຄ່າ 45.6 ຕື້ໂດລາສະຫະລັດອາເມລິກາໄດ້ແຈກຢາຍໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດ 588,000.
ສີ່, ສຸມໃສ່ການສົ່ງເສີມການຈ້າງງານສໍາລັບກຸ່ມສໍາຄັນ. ສະພາລັດໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມວິດີໂອເພື່ອນໍາໃຊ້ແລະສົ່ງເສີມການຈ້າງງານແລະຜູ້ປະກອບການສໍາລັບຊາວຫນຸ່ມເຊັ່ນ: ນັກຮຽນຈົບວິທະຍາໄລເຊັ່ນ: ນັກຮຽນຈົບວິທະຍາໄລ. ໃນການຕອບສະຫນອງຕໍ່ສະຖານະການໃຫມ່ຂອງວິທະຍາໄລແລະຊາວຫນຸ່ມທີ່ມີໂຄງການ ງານວາງສະແດງວຽກທີ່ມີຂະຫນາດໃຫຍ່ຂະຫນາດໃຫຍ່ສໍາລັບ "ລ້ານພອນສະຫວັນມາທີ່ South Guangdong". ໃນມື້ຂອງເຫດການ, ຫຼາຍກ່ວາ 1,200 ວິສາຫະກິດແລະສະຖາບັນທີ່ໃຫ້ວຽກຫຼາຍກ່ວາ 50,000, ແລະເກືອບ 120,000 ນັກຮຽນຈົບທີ່ຮຽນຮູ້ເກືອບ 120,000 ຄົນໄດ້ເຂົ້າສູ່ສະຖານທີ່ເພື່ອຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ. ຮອດວັນທີ 10 ເດືອນເມສາ, ກອງປະຊຸມພິເສດການຮັບສະຫມັກພະນັກງານເພີ່ມຂຶ້ນໃນເມືອງໄດ້ສະຫນອງຂໍ້ມູນການຮັບສະຫມັກຫຼາຍກວ່າ 350,000 ຄົນ, ແລະນັກຮຽນຈົບເກືອບ 712 ລ້ານຄົນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການລ່າສັດ. ຈັດແຈງ "ເດືອນການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານການຈ້າງງານ", ແລະໃນວັນປີໃຫມ່ແລະງານເທດສະການລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ, ພວກເຮົາຈະສຸມໃສ່ການສົ່ງມອບວຽກ, ການບໍລິການ, ນະໂຍບາຍ, ນະໂຍບາຍແລະຄວາມອົບອຸ່ນກັບຜູ້ທີ່ຕ້ອງການ. ໂດຍສຸມໃສ່ກັບກໍາມະກອນຊົນນະບົດທີ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາແລະໃຫ້ນາຍຈ້າງແລະນາຍຈ້າງມີຄວາມຕ້ອງການໃນການຈ້າງງານໃນຂະນະທີ່ແຮງງານອົບອຸ່ນ. ມີທັງຫມົດ 56,000 ກິດຈະກໍາການຮັບສະຫມັກພະນັກງານໄດ້ຈັດຂື້ນແລະ 37 ລ້ານວຽກໄດ້ຖືກປ່ອຍອອກມາ. ໂດຍຜ່ານກິດຈະກໍາການບໍລິການດ້ານການຈ້າງງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ພວກເຮົາສາມາດເພີ່ມຄວາມນິຍົມຂອງຕະຫຼາດໂດຍມີອຸນຫະພູມບໍລິການແລະສົ່ງເສີມການຈ້າງງານແລະຜູ້ປະກອບການໃນບັນດາແຮງງານທຸກຄົນ.
ຫ້າ, ປະຕິບັດການຝຶກອົບຮົມທັກສະວິຊາຊີບຂະຫນາດໃຫຍ່. ການປະຕິບັດການຝຶກອົບຮົມການຝຶກອົບຮົມແລະຄວາມຕ້ອງການດ້ານການຈ້າງງານຫຼາຍກ່ວາ 10 ລ້ານຄົນ, ແລະສະຫນັບສະຫນູນກໍາມະການດ້ານວຽກງານຫຼາຍກ່ວານັ້ນ, ແລະສະຫນັບສະຫນູນການເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າເກົ່າ ການອອກຄວາມຄິດເຫັນກ່ຽວກັບການໂຄສະນາກ່ຽວກັບການສົ່ງເສີມວຽກງານທີ່ເຂັ້ມແຂງຂື້ນໃນວິສາຫະກິດ, ກະຕຸ້ນການເຕີບໂຕຂອງລາຍໄດ້ແລະການເຕີບໂຕຂອງລາຍໄດ້ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.
