ຂ່າວ CCTV: ພະນັກງານອຸດສາຫະກໍາແມ່ນກະດູກສັນຫຼັງທີ່ຈະເລັ່ງການກໍ່ສ້າງໄຟຟ້າ, ແລະແຮງງານທີ່ສໍາຄັນຂອງມັນ. ເມື່ອມໍ່ໆມານີ້, ສະຫະພັນຂອງປະເທດຈີນຂອງສະຫະພັນການຄ້າ, ກະຊວງສຶກສາແລະພະແນກການສຶກສາອື່ນໆທີ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນການສຶກສາໃນການປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງຂອງອຸດສາຫະກໍາຕ່າງໆ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເມື່ອທຽບກັບກໍາມະກອນອົບພະຍົບເກືອບ 300 ລ້ານຄົນໃນປະເທດຂອງຂ້ອຍແລະແກ້ໄຂບັນຫາ "ບໍ່ມີໃຜເຮັດຫຍັງເລີຍແລະບໍ່ມີໃຜໄດ້ເຮັດເລີຍແລະບໍ່?
ສິ່ງທີ່ທ່ານພຽງແຕ່ໄດ້ເຫັນແມ່ນການປ່ຽນແປງທີ່ສໍາຄັນໃນກອງປະຊຸມຫລັງຈາກຫລາຍບໍລິສັດທີ່ຮັບເອົາອຸປະກອນດິຈິຕອນທີ່ກ້າວຫນ້າໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້. ມີເຄື່ອງເພີ່ມເຕີມແລະຄົນຫນ້ອຍ, ປະຊາຊົນ, ປະສິດທິພາບການຜະລິດກໍ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງ. ການປ່ຽນແປງອຸດສາຫະກໍາໄດ້ນໍາເອົາການທົດສອບໃຫມ່ມາສູ່ຫລາຍໆຄົນງານທີ່ອົບພະຍົບທີ່ໄດ້ເພິ່ງພາຄວາມສາມາດໃນການດໍາລົງຊີວິດ.
s> shanxi: ຈາກ "ສຸມໃສ່ການຜະລິດ" ສຸມໃສ່ການຝຶກອົບຮົມ ", ພະນັກງານຜູ້ອົບພະຍົບສາມາດຫັນປ່ຽນການຫັນເປັນໄດ້ແນວໃດ? ໃຫ້ເບິ່ງການປະຕິບັດທໍາອິດໃນ Luliang, Shanxi.
98% ຂອງວິສາຫະກິດໃນ Luliang, Shanxi ແມ່ນວິສາຫະກິດສ່ວນຕົວ, ແລະພະນັກງານໃນເມືອງແມ່ນແຮງງານຜູ້ອົບພະຍົບ. ສໍາລັບ LUHIANG, ໂດຍສຸມໃສ່ການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງແຮງງານອົບພະຍົບບໍ່ແມ່ນຄໍາຖາມທີ່ເປັນທາງເລືອກ, ແຕ່ຄໍາຖາມທີ່ຕ້ອງຕອບ.
ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ເມືອງທີ່ມີຊັບພະຍາກອນປົກກະຕິນີ້ໄດ້ສືບຕໍ່ປ່ຽນເສັ້ນທາງແລະຍັງໄດ້ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງແຮງງານອົບພະຍົບ.
'point_img_20190808 " ກອງປະຊຸມ, ກໍາມະກອນຫຼາຍຄົນກໍາລັງຕິດຕັ້ງສາຍໄຟ tungsten ທີ່ມີຄວາມຫນາແຫນ້ນກ່ວາຫນຶ່ງສ່ວນຫ້າຂອງຜົມຂອງພວກເຂົາໃສ່ອຸປະກອນ. ໃນປັດຈຸບັນ, ແກ້ວລວດລາຍທີ່ໃຊ້ໃນກະຈົກທີ່ຖືກຫຸ້ມຫໍ່ຢູ່ດ້ານຫນ້າຂອງລົດສາມາດຜະລິດໄດ້ໃນສິບນາທີ. ເມື່ອປຽບທຽບກັບແກ້ວອັດຕະໂນມັດແບບດັ້ງເດີມ, interlayer ຂອງແກ້ວທີ່ມີຂົນແມ່ນປົກຫຸ້ມດ້ວຍສາຍ tunt tinuten. ຄວາມຮ້ອນໄດ້ຍົກເວັ້ນຫຼັງຈາກພະລັງງານຢູ່ເທິງສາມາດປົນເປື້ອນນ້ໍາ, ອາກາດຫນາວແລະກ້ອນນ້ໍາກ້ອນຢູ່ເທິງຫນ້າແກ້ວ.
'_ fing_img_201908) ອາຄານທີມງານກໍາມະກອນເພື່ອສົ່ງເສີມວິສາຫະກິດເພື່ອເພີ່ມການຝຶກອົບຮົມແຮງງານອຸດສາຫະກໍາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ໃນປັດຈຸບັນ, ປະມານ 552,300 ຄົນໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງເພື່ອປັບປຸງທັກສະວິຊາຊີບ, ເຊິ່ງຜູ້ອົບພະຍົບຜູ້ອົບພະຍົບ 112,800 ຄົນໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ. ໃນບັນດາພະນັກງານຫຼາຍກ່ວາ 20,000 ຄົນຂອງກຸ່ມ, ກໍາມະກອນອົບພະຍົບບັນຊີຫຼາຍກວ່າ 75%. ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ບໍລິສັດໄດ້ລົງທືນໂດຍສະເລ່ຍຂອງ 12 ລ້ານຢວນຕໍ່ປີໃນການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມຂອງພະນັກງານທາງຫນ້າ.
