toofe_img_20190808)> ແບ່ງປັນຊັບພະຍາກອນການຈ້າງງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ແລະປະຕິບັດກິດຈະກໍາການຮັບສະຫມັກທີ່ມີຄວາມສຸກແລະ "ພິເສດ" ແລະຄຸນລັກສະນະຂອງການສຶກສາ, ແລະໃຫ້ບໍລິການຈ້າງງານໃນແບບທີ່ຟົດຟື້ນ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ພື້ນທີ່ທີ່ມີຂໍ້ດີອຸດສາຫະກໍາທີ່ຢູ່ທາງພູມສາດແລະການປະສົມຄວນປະຕິບັດກິດຈະກໍາໃນການຮັບສະຫມັກພະນັກງານແລະໃຫ້ບໍລິການຈ້າງງານທົ່ວເຂດແຄວ້ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາຄວນຈະເຮັດວຽກກັບພະແນກການຂົນສົ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອດໍາເນີນການທົດແທນທີ່ດີແລະການລະດົມລະດັບປະກັນໄພ, ແລະການຮັກສາສຸຂະພາບ, ສອງຄະນະກໍາມະການ "ຂອງບ້ານ (ຊຸມຊົນ).
ຄວາມສະຫລາດກ່ຽວກັບການຈ້າງງານສໍາລັບນັກຮົບເກົ່າ, ໃນການໃຫ້ບໍລິການໃຫມ່,
ການພັດທະນາຂະຫຍາຍຕົວຂອງອຸດສາຫະກໍາທາງປັນຍາປອມກໍ່ໄດ້ນໍາໂອກາດການຈ້າງງານໃຫມ່ໃຫ້ແກ່ທະຫານບໍານານສ່ວນໃຫຍ່. ການກະທໍາພິເສດດ້ານວຽກງານພິເສດດັ່ງກ່າວຄວນປະຕິບັດການຝຶກອົບຮົມທັກສະຢ່າງແຂງແຮງໃນຂະແຫນງການຜະລິດແລະການຝຶກອົບຮົມ, ການຝຶກອົບຮົມ, ການຮຽນຮູ້ດ້ານການຄ້າ, ແລະການຮຽນຮູ້ດ້ານການສຶກສາ. ປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບທ້ອງຖິ່ນແລະແນະນໍານະໂຍບາຍພິເສດສໍາລັບທະຫານແລະລະບົບການຈ້າງງານແລະຂະຫນາດກວ້າງຂວາງ. ລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນຍັງໄດ້ນໍາສະເຫນີນະໂຍບາຍພິເສດຕ່າງໆເພື່ອສົ່ງເສີມການຈ້າງງານສໍາລັບທະຫານບໍານານຕາມສະພາບທ້ອງຖິ່ນ. ຂໍ້ມູນລ້າສຸດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າໃນປະຈຸບັນ, ອັດຕາການຈ້າງງານໂດຍສະເລ່ຍຂອງທະຫານບໍານານທີ່ໄດ້ອອກບໍານານຈາກການເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງໃນປີ 2024 ໄດ້ບັນລຸ 86%.
