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Come stabilizzare l'occupazione e aumentare le entrate nel 2025 - I dipartimenti autorevoli rispondono a problemi di lavoro e reddito
2025-04-27 fonte:Xinhua News Agency

L'occupazione e il reddito sono collegati a migliaia di famiglie. Quali nuove misure saranno introdotte per stabilizzare l'occupazione e promuovere la crescita del reddito nel 2025? Il 21 gennaio, in una conferenza stampa tenutasi dal Ministero delle risorse umane e della sicurezza sociale, i capi di dipartimenti pertinenti e gli uffici hanno risposto a tre problemi caldi.

Come stabilizzare ed espandere l'occupazione?

L'occupazione è il modo più diretto per aumentare il reddito dei residenti. Nel 2024, 12,56 milioni di nuovi posti di lavoro urbani furono creati a livello nazionale e la portata dei lavoratori che furono sollevati dalla povertà raggiunsero 33,052 milioni.

"Nella prossima fase, ancoreremo l'obiettivo di alta qualità e piena occupazione, approfondire le riforme nel campo dell'occupazione, migliorare le politiche prioritarie sull'occupazione, stabilizzare i principali gruppi di lavoro, ottimizzare i servizi pubblici dell'occupazione e garantire la stabilità della situazione del lavoro." Chen Yongjia, vicedirettore del dipartimento di promozione del lavoro del Ministero delle risorse umane e della sicurezza sociale.

Il 15 gennaio 2025, contea di Feidong, città di hefei, anhui provincia di Anhui, ha svolto un lavoro speciale per il nuovo anno e start a un nuovo lavoro ". L'agenzia di stampa Xinhua (foto di Ruan Xuefeng) Chen Yongjia ha introdotto che nel 2025, i piani di supporto all'occupazione per le aree chiave, le industrie chiave, la base urbana e rurale e le piccole e medie imprese saranno implementate e che i nuovi punti di crescita per l'occupazione saranno continuamente espansi. Allo stesso tempo, sono attuate politiche come rimborsi di stabilità del lavoro, incentivi fiscali, prestiti garantiti e sussidi per l'occupazione per aiutare le aziende a stabilizzare i posti di lavoro ed espandere i posti di lavoro.

L'occupazione dei laureati è la massima priorità. Il numero di laureati da college e università ordinari nel 2025 dovrebbe raggiungere 12,22 milioni, con un aumento di 430.000 anni in anno.

"Successivamente, svilupperemo più posti di lavoro che danno il gioco completo all'esperienza dei laureati, rafforzeremo il supporto per le piccole e medie imprese e le organizzazioni sociali per assorbire i laureati, stabilire un sistema per la raccolta e la pubblicazione di posti di lavoro urbani e rurali di base e promuovere l'occupazione e l'imprenditorialità per i giovani attraverso canali multipli." Disse Chen Yongjia.

Viene impiegata una persona e l'intera famiglia viene sollevata dalla povertà. Attualmente, ci sono circa 300 milioni di lavoratori migranti a livello nazionale, che è di grande significato per promuovere l'aumento dell'occupazione e del reddito dei lavoratori migranti.

Nel 2025, il dipartimento delle risorse umane e della sicurezza sociale adotterà molteplici misure per espandere i canali di lavoro per i lavoratori migranti, ampliare i canali di lavoro per le vicine locali e aumentare la capacità di occupazione della contea; Inoltre, il sistema di assistenza all'occupazione sarà implementato e i lavori di assistenza pubblica verranno utilizzati per fornire assistenza per garantire che almeno una famiglia a lavoratore zero possa trovare un lavoro.

Come promuovere l'aumento delle abilità?

Al momento, il numero totale di talenti qualificati nel mio paese ha superato i 200 milioni, rappresentando oltre il 26% del numero totale di persone impiegate. Tuttavia, il numero totale di talenti qualificati è ancora insufficiente, in particolare l'offerta di talenti altamente qualificati nel mercato del lavoro è scarsa.

Il miglioramento delle capacità dei lavoratori può aumentare costantemente il reddito. Anche i lavoratori migranti che sono stati formati e guidati dai marchi laburisti hanno ricevuto salari molto più elevati rispetto al lavoro ordinario.

On May 28, 2024, at Xingtai Weili Auto Parts Co., Ltd., a labor brand building unit in Weixian County, Hebei Province, the teacher explained the operation Conoscenza delle macchine utensili CNC agli studenti. Photo by Xinhua News Agency reporter Wang Xiao

"In 2025, we will focus on industries such as health care, advanced manufacturing, modern services, and new occupations with large employment capacity and prominent supply and demand contradictions, focusing on migrant workers, unemployed college graduates, registered unemployed people, and groups with employment difficulties, etc., to carry out large-scale vocational skills training to improve workers' capacità di occupazione e promuovere la loro crescita del reddito stabile ". Presentato Lu Aihong, portavoce del Ministero delle risorse umane e della sicurezza sociale.

Al fine di evidenziare gli incentivi e le garanzie e migliorare l'attrattiva del lavoro qualificato, le "opinioni del comitato centrale del Partito comunista della Cina e del Consiglio di Stato sull'attuazione della strategia di priorità dell'occupazione per promuovere i tali di alta qualità", il 2024 è richiesto chiaramente "rilascio dinamico di informazioni relative al salario e ai prezzi per i talentutti delle abilità per guidare gli imprenditori gradualmente per i salari e le capacità di abilità".

Il giornalista ha appreso che nella fase successiva, il Ministero delle risorse umane e della sicurezza sociale costruirà un sistema di distribuzione salariale orientato alle competenze, eseguirà negoziati sui salari collettivi in ​​aree e industrie in cui i talenti qualificati sono raccolti, implementano più linee guida per la distribuzione degli stipendi e che possano ottenere più persone che possono ottenere più capacità di distribuzione che si possono ottenere di più.

Come promuovere le persone a ridurre gli oneri e aumentare le entrate?

Più pressione è lo sviluppo economico, più dobbiamo proteggere la linea di fondo del sostentamento delle persone e rafforzare la sicurezza sociale.

Nel 2024, il dipartimento delle risorse umane e della previdenza sociale ha pagato un totale di 24,77 milioni di persone che hanno bisogno di pagare i premi di assicurazione pensionistica di base per i residenti urbani e rurali e ha distribuito 121,4 miliardi di yuan di vari tipi di prestazioni di assicurazione di disoccupazione alle persone disoccupate, come i premi di assicurazione medica di base.

Nel 2025, mentre guida i governi locali per attuare le politiche di assistenza alla sicurezza sociale, il Ministero delle risorse umane e della sicurezza sociale migliorerà il sistema di sicurezza sociale e migliorerà le prestazioni di sicurezza sociale per ridurre le preoccupazioni dei lavoratori con una sicurezza sociale più piena e affidabile.

Lu Aihong disse che nel 2025 la pensione di base per i pensionati sarà adeguatamente aumentata e più inclinata verso gruppi a medio e basso reddito; La pensione di base per i residenti urbani e rurali sarà aumentata e il programma pilota di sussidi collettivi standardizzati verrà promosso attivamente e il livello di pagamento e finanziamento sarà migliorato attraverso più canali, in modo da migliorare il livello delle prestazioni assicurative residenziali urbane e rurali.

Il salario è la principale fonte di reddito per i lavoratori. "Ci concentreremo sull'aumento della percentuale di remunerazione del lavoro nella distribuzione primaria, rafforzeremo la macro-colpa e la regolamentazione dei salari e promuovono una crescita ragionevole e stabile del reddito salariale delle persone". Lu Aihong ha detto.

Ha affermato che nel prossimo passo, il Ministero delle risorse umane e della sicurezza sociale guiderà i governi locali per adeguare ragionevolmente lo standard del salario minimo, aumentare gradualmente la percentuale di salario minimo nel salario medio sociale; aumentare la guida sulla distribuzione salariale di industrie chiave e gruppi chiave; Approfondisci la riforma del sistema salariale delle imprese statali, guida le imprese per stabilire e migliorare il meccanismo di distribuzione per tutti i tipi di talenti per determinare lo stipendio in base al loro contributo di prestazione e aumentare gli incentivi per il personale della spina dorsale di innovazione scientifica e tecnologica. (Reporter Jiang Lin, Han Jianuo)

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