Notizie CCTV: i lavoratori industriali sono la spina dorsale di accelerare la costruzione di un potere manifatturiero e i lavoratori migranti ne sono una parte importante. Di recente, la Federazione dei sindacati di All-Cina, il Ministero della Pubblica Istruzione e di altri dipartimenti ha emesso opinioni, chiarendo che entro il 2030, non meno di 2 milioni di lavoratori migranti che soddisfano i requisiti di ammissione saranno finanziati per ricevere una formazione continua per adattarsi alle modifiche accelerate in vari settori industriali. Tuttavia, rispetto alla quantità totale di quasi 300 milioni di lavoratori migranti nel mio paese, come possiamo trasformare più lavoratori migranti in lavoratori industriali moderni di alta qualità e risolvere il problema di "nessuno funziona, nessuno lo fa e nessuno lo fa"?

Questa è la ex acciaio, questa è la corrente di acciaie, questa è la corrente di acciaio, questa è la corrente di acciaie, questa è la corrente di acciaie, questa è la corrente di acciaie, questa è la corrente di acciaie; Questa è l'ex linea di produzione di macchinari per l'edilizia, questa è l'attuale linea di produzione di macchinari per l'edilizia; Questa è la prima linea di smistamento espresso, questa è la linea di smistamento espressa corrente.

Quello che hai appena visto sono i cambiamenti significativi nel seminario dopo che sempre più aziende hanno abbracciato le apparecchiature digitali avanzate negli ultimi anni. Con più macchine e meno persone, anche l'efficienza della produzione è migliorata. I cambiamenti industriali hanno portato nuovi test a molti lavoratori migranti che hanno fatto affidamento sulle loro capacità per guadagnarsi da vivere.

Shanxi: dalla "attenzione alla produzione" a "concentrarsi sulla formazione", la qualità dei lavoratori industriali sta migliorando

L'attrezzatura sta migliorando sempre meglio e i lavoratori migranti hanno la necessità di ricevere la formazione il prima possibile. In che modo i lavoratori migranti possono completare la loro trasformazione? Diamo prima un'occhiata alle pratiche di Luliang, Shanxi.

Il 98% delle imprese a Luliang, Shanxi sono imprese private e un terzo dei 500.000 dipendenti in città sono lavoratori migranti. Per Luliang, concentrarsi sul miglioramento della qualità dei lavoratori migranti non è una domanda facoltativa, ma una domanda da non perdere.

Negli ultimi anni, questa tipica città basata sulle risorse ha continuato a sottoporsi a trasformazioni industriali e ha anche esplorato un percorso per migliorare costantemente la qualità dei lavoratori migranti.

In this automobile glass manufacturing company in Luliang City, Shanxi, in the dust-free production Workshop, diversi lavoratori stanno installando fili di tungsteno più sottili di un quinto dei loro capelli sull'attrezzatura. Ora, in dieci minuti può essere prodotto un lotto di vetro a strati metallici utilizzati sul parabrezza anteriore dell'auto. Rispetto al tradizionale vetro automobilistico, l'intersatoio di vetro cablato è coperto da piccoli fili di tungsteno in metallo. Il calore emesso dopo aver acceso può sciogliere rapidamente la nebbia d'acqua, il gelo e il ghiaccio condensato sulla superficie del vetro.

Since 2017, Luliang City has taken advantage of the reform of the state to start the reform of industrial Building dei lavoratori per promuovere le imprese per aumentare continuamente la formazione dei lavoratori industriali. A partire da ora, 552.300 persone sono state organizzate per migliorare le capacità professionali, di cui 112.800 lavoratori migranti sono stati formati. Tra gli oltre 20.000 dipendenti del gruppo, i lavoratori migranti rappresentano oltre il 75%. Negli ultimi anni, la società ha investito in media 12 milioni di yuan all'anno nell'istruzione e nella formazione dei dipendenti di prima linea.