Il Ministero delle risorse umane e della previdenza sociale ha recentemente emesso un avviso per implementare l'attività speciale del servizio di lavoro pubblico del 2025, coprendo gruppi chiave come laureati, lavoratori migranti, disoccupati registrati e persone con difficoltà di lavoro, così come vari datori di lavoro, così come raggiungere un marchio di attività di lavoro non istoppabili e continuare a creare un servizio di assistenza per l'occupazione, così come i vari datori di lavoro, così come i vari datori di lavoro, così come raggiungere un marchio di attività di assunzione.
L'avviso chiarisce gli accordi per 10 attività durante tutto l'anno.
In primo luogo, concentrati sulle persone con difficoltà di lavoro e lanciano il "mese di assistenza all'occupazione" da metà dicembre 2024 a fine gennaio 2025 per concentrarsi sull'aiutare i lavoratori con difficoltà di lavoro, familiari a zero impiego, disoccupati registrati e altri lavoratori a trovare lavoro e avviare attività commerciali.
Il secondo è quello di concentrarsi sul lavoro rurale e svolgere l '"azione di brezza di primavera" da gennaio a marzo per promuovere il lavoro rurale per trovare lavoro nelle vicinanze e tornare a casa per avviare le imprese.
Il terzo è quello di concentrarsi su giovani gruppi come i laureati e continuare ad attuare sei attività tra cui il reclutamento nazionale urbano congiunto di laureati in primavera e autunno, le azioni speciali di 100 giorni e 10 milioni di reclutamento, l'azione del servizio di lavoro per i giovani, il Qusthai, il Qinghai, il Qinghai, il Qinghai, il Qinghai, il Qinghai, il Qinghai, il Qinghai, il Qinghai, il Qinghai, il Qinghai, il Qinghai, il Qinghai, il Qinghai, e Xinjiang, ecc., Fornire servizi come l'attuazione delle politiche, la protezione dei diritti e l'assistenza alle difficoltà, per promuovere l'occupazione e l'imprenditorialità di giovani come i laureati.
In quarto luogo, concentrarsi su datori di lavoro come imprese private, piccole e medie imprese e organizza due attività, vale a dire il mese di servizi delle imprese private e il mese di reclutamento dell'autunno d'oro in aprile e ottobre, per migliorare l'efficacia delle servizi relativi alle imprese e promuovere la connessione tra offerta e domanda umana.
I dipartimenti di risorse umane e di sicurezza sociale a tutti i livelli rafforzano la leadership organizzativa, mobilite le forze sociali, forma una sinergia funzionante, sii vicino alle persone di base, promuoveranno il servizio verso il basso, promuoveranno la trasmissione in diretta, approfondisce l'empowerment digitale, crei marchi caratteristici, rafforzano la pubblicità e la promozione e le persone investi e puniranno gli atti e punta.
(reporter CCTV Li Xin e Zheng Chunyu)
