Notizie CCTV: le persone che lavorano fuori sono impegnate a tornare al lavoro. Negli ultimi due giorni, molti posti hanno anche sequestrato l'alta stagione per tornare a casa per visitare i parenti durante il Festival di primavera e tornare intensamente a casa per avviare attività commerciali e assunzioni di lavoro. A Chongqing, molti posti hanno aiutato i lavoratori migranti a tornare a casa per trovare lavoro attraverso attività di reclutamento "online + offline".
Chongqing: "Online + offline" Fair per aiutare i lavoratori migranti a tornare a casa a trovare un impiego
Il 4 °, il sito di reclutamento della Red Army Plaza nel distretto di Qianjiang, Chongqing era affollato di persone. Più di 200 datori di lavoro di Shandong, Jiangsu, Sichuan e Chongqing hanno portato più di 3.100 posti di lavoro, coprendo più industrie come produzione, servizio, informazioni elettroniche e ingegneria delle costruzioni, fornendo persone in cerca di lavoro di diverse età con opzioni di lavoro diversificate. Secondo le statistiche, oltre 3.000 persone in cerca di lavoro sono venute a consultare quel giorno, hanno ricevuto più di 1.200 curriculum e più di 900 persone hanno raggiunto intenzioni preliminari.
Un evento di reclutamento speciale per il 2025 si è tenuto congiuntamente nel distretto di Tongnan, Chongqing e Sineing City, Sichuan. Un totale di 56 aziende nei due posti hanno partecipato al reclutamento, fornendo oltre 5.000 posti di lavoro.
Jiangxi: la fiera del lavoro di Capodanno aiuta l'occupazione "a portata di mano"
In Jiangxi, molte fiere di lavoro su larga scala sono state tenute negli ultimi giorni, sperando di attirare talenti dall'esterno per rimanere e consentire a più persone di trovare un impiego "a casa tua".

During the Spring Festival, Jiangxi coordinated online and offline, and held several large-scale attività di reclutamento. In questa fiera del lavoro a Gao'an City, oltre 100 aziende hanno fornito oltre 6.000 posizioni e hanno raggiunto intenzioni di lavoro di oltre 1.200 persone sul posto.
Al fine di garantire la regolare ripresa del lavoro e della produzione dopo le vacanze del Festival di primavera, molte aziende hanno anche fornito posizioni di formazione sulle competenze per le persone in cerca di lavoro. Una società tecnologica elettronica a Pingxiang, Jiangxi offre oltre 300 posizioni tecniche.
Hepu, Guangxi: aiutando a tornare a casa per servire i lavori, tenendo la fiera del lavoro "Spring Breeze Action"
Hepu, Guangxi ha tenuto la fiera del lavoro in loco della contea di Hepu del 2025 nella contea di Hepu il 5 febbraio, con quasi 6.000 persone che sono state reclutate.
La mattina presto, la fiera del lavoro era affollata e le persone in cerca di lavoro sono arrivate una dopo l'altra.
Dopo la festa del festival di primavera, molte persone hanno iniziato a lavorare fuori e alcune persone non possono stare lontano dalle loro città perché devono prendersi cura delle loro famiglie. Negli ultimi anni, molti posti hanno introdotto varie politiche di assistenza per aiutare questo gruppo di persone a risolvere i problemi di lavoro. Nel villaggio di Shijiayu, nel distretto di Zhonghu, nel distretto di Wulingyuan, a Zhangjiajie, nella provincia di Hunan, l'area locale ha introdotto il "seminario di glitter della mamma" attraverso la promozione degli investimenti, dando agli abitanti dei villaggi che sono rimasti nella loro città un modo per aumentare le loro entrate.
Il 5 febbraio, il primo giorno di lavoro nel nuovo anno, più di 30 persone di età superiore ai 50 anni stavano assemblando prodotti di plastica e pezzi di ricambio nel villaggio di Shijiayu, città di Zhonghu, Zhangjiajie City, provincia di Hunan. Zhang Xiaolian, che ha 60 anni, ha sia figli che figlie ed è entrambi disabili e i suoi due giovani nipoti sono allevati da Zhang Xiaolian. Nel suo tempo libero, lavora prodotti assemblati nel "laboratorio di glitter della mamma", e ora è una lavoratrice qualificata.
Nel luglio 2024, una compagnia di commercio estero, "Workshop di glitter di mamma", si stabilì nel villaggio di Shijiayu, nella città di Zhonghu. Dopo la formazione, molte persone hanno imparato le chiavi tecniche dell'assemblaggio di prodotti semifiniti. Il metodo di lavoro è semplice e flessibile e vieni pagato con metodi basati su pezzi e ottieni più lavoro e ottieni più soldi.


