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Torna al lavoro "punto-punto"! Varie località adottano molteplici misure per garantire che i lavoratori che escono per riprendere a lavorare calorosamente
2025-04-29 fonte:Xinhua News Agency

Mentre la vacanza del Festival di primavera entra nella seconda metà, i lavoratori migranti sono tornati a lavorare uno dopo l'altro e "Spring Breeze Action" ha costruito un "ponte di cuore" per l'occupazione. Varie località hanno introdotto una serie di misure per garantire che i lavoratori che escono per riprendere a lavorare calorosamente.

// </p> <p> ■ c'è un sussidy! Prendi il periodo d'oro del lavoro di trasferimento del lavoro durante il Festival di primavera </p> <p> Il 31 gennaio 200 auto private partirono collettivamente da Weining Yi, Hui e Miao Autonomous County, provincia di Guizhou, che segnano il lancio ufficiale di esportazione di lavoro organizzate a Weining nel 2025. </p> <p> Weining è una principale contea di risorse umane a Guizhou. Il governo locale prende il periodo d'oro del lavoro di trasferimento del lavoro durante il festival di primavera. Dal 31 gennaio al 13 febbraio, utilizzerà il metodo

Li Shicong, un lavoratore migrante, ha dichiarato: "Siamo molto felici di ricevere sussidi governativi e siamo molto caldi". Al 3 febbraio, oltre 1.100 persone in Weining hanno goduto di sussidi governativi e hanno intrapreso il loro viaggio di ritorno al lavoro.

Fuzhou Municipal Human Resources and Social Security Bureau, in collaborazione con l'Ufficio provinciale provinciale del lavoro provinciale e del lavoro, dal 2 febbraio, quattro aerei speciali e un treno speciale saranno organizzati da cinque direzioni tra cui Kunming, Guiyang, Guyuan, Dingxi, Chenzhou, ecc. I voli charter "punto-punto" saranno trasferiti ai lavoratori migranti dalla base di cooperazione del lavoro al di fuori della provincia per tornare al lavoro, fornendo garanzie sui fattori delle risorse umane per lottare per raggiungere "apertura stabile" e "buon inizio" nel primo trimestre.

Oltre a continuare ad implementare voli e treni charter "point-to-point", le risorse umane municipali di Fuzhou e il dipartimento di previdenza sociale implementano anche le politiche in modo classificato e si concentra sull'esecuzione efficace di una serie di misure di servizio forti, calde e accurate a beneficio delle imprese e scaldare le persone. Ad esempio, l'introduzione di misure politiche per stabilizzare la produzione nel primo trimestre del 2025, a sostegno delle imprese per stabilizzare la produzione e garantire l'occupazione in vari aspetti dall'emissione di sussidi per l'occupazione una tantum, sussidi per il servizio di lavoro una tantum, Photo_IMG_20808 " src = "http://www.china-news-online.com/pic/2025-02-04/cnydve4cubw.jpg" alt = "" //

nel pomeriggio del 2 febbraio, lo staff di pick-up ha accolto con favore il primo gruppo di enterprise chiave nella città di Fuzhou per tornare a lavorare a Fuzhou a Fuzhou.

■ È difficile prendere i biglietti? Non preoccuparti, "aerei speciali", "treni speciali" e "treni speciali" sono qui per raccogliere e abbandonare. Di recente, molti posti hanno successivamente lanciato "autobus navetta", "treni speciali" e "voli charter di lavoro" per fornire ai lavoratori migranti i servizi di reso "point-to-point".

The human resources and social security departments of Wenshan Zhuang and Miao Autonomous Prefecture in Yunnan Province, in conjunction with the human resources and social security departments of Jing'an District and Hongkou District of Shanghai, actively carry out employment service publicity, organize migrant workers to take the plane, coordinate enterprises to do a good job in picking up and resettlement, and through precise investigation of L'intenzione di tornare al lavoro, unificare il tempo e la posizione, per garantire che i lavoratori migranti tornino a lavorare in modo sicuro e fluido.

Yang Shangcheng è uno degli oltre 60 lavoratori migranti che hanno preso un aereo gratuito per Shanghai per tornare al lavoro. Ha detto: "Esiste un'opportunità così libera per tornare al lavoro, che ha ridotto il nostro onere economico."

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■ Aiuto dock! Diverse attività di reclutamento hanno portato "Spring Breeze" all'occupazione

La sera del 2 febbraio, Shanghai ha inaugurato il primo lotto di lavoratori "point-to-point" che sono tornati al lavoro di primavera di quest'anno. Il personale e le controparti del Dipartimento delle risorse umane di Shanghai e delle controparti sono arrivate alla piattaforma per salutarli e hanno tenuto una breve ma calorosa cerimonia di benvenuto per loro presso l'hub di Hongqiao "la prima fermata per i servizi di lavoro a Shanghai". Pur fornendo un pacchetto regalo per la ripresa del lavoro, hanno spiegato le politiche di lavoro e i metodi di protezione dei diritti di Shanghai.

la sera di shaghai Ushereed di " Tornando al lavoro del festival di primavera di quest'anno. Il personale del dipartimento delle risorse umane e della sicurezza sociale di Shanghai e i capi delle controparti è arrivato sulla piattaforma per salutarli e ha inviato pacchetti regalo per la ripresa del lavoro.

Yang Jiaying, Secretary of the Party Group and Director of the Shanghai Municipal Human Resources and Social Security Bureau, introduced that based on the on-site recruitment and group recruitment in major labor export provinces in previous years, Shanghai has taken the initiative to step forward this year to further enrich the toolbox of labor cooperation measures.

"Esamineremo in modo completo le esigenze di lavoro delle imprese chiave, risolveremo l'elenco delle imprese chiave con le lacune di lavoro, stabilire un" file di servizio di lavoro delle imprese chiave ", corrispondere attivamente e abbinare le esigenze di lavoro delle imprese con le esigenze di esportazione del lavoro nel lavoro delle province di esportazione del lavoro e" thread la necessità e guidare il thread "per garantire il lavoro delle imprese". Disse Yang Jiaying.

È stato riferito che Shanghai organizzerà anche una serie di "aerei speciali", "treni speciali" e "veicoli speciali" per aiutare un gran numero di lavoratori migranti nelle principali province di esportazione del lavoro come Anhui, Sichuan, Hunan, Henan e Gansu per tornare a lavorare uno dopo. Prevede inoltre di detenere più di 110 fiere di lavoro in modo mirato dopo il festival di primavera e fornire oltre 100.000 posti di lavoro. Dopo che i lavoratori sono venuti a Shanghai, Shanghai personalizzerà e raccomanderà programmi di formazione mirati personalizzati attraverso servizi di orientamento professionale mirati, combinando le esigenze di lavoro del mercato e intenzioni di occupazione personale e forniranno sussidi di formazione e supporto, aiutandoli a padroneggiare un'abilità, migliorare la propria capacità di occupazione, ottenere una crescita del reddito stabile e mettere radici a Shanghai.

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