浙江杭州富加镓业科技有限公司的晶体生长车间，一块底部直径达305毫米的氧化镓单晶通体黝黑。今年3月，富加镓业制备出12英寸氧化镓单晶，第四代半导体关键材料离产业化更进一步。

2023年9月，习近平总书记在浙江考察时指出，“强化企业科技创新主体地位，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，加快科技成果落地转化。”

怎样让企业站到科技创新前沿？科研人员是重要一环。“许多科研人员手里握着关键技术，却不熟悉市场、资本和企业经营，成果常常卡在从实验室走向生产线的路上。”杭州光学精密机械研究所所长、杭州富加镓业科技有限公司董事长兼总经理齐红基表示，杭州光机所正在做的，就是陪科研人员闯过这片“暗礁区”。

选技术，既看是否先进，也看有无应用场景。项目入选后，平台以天使投资人的身份加入，从产品研发到团队搭建一路陪跑。截至目前，杭州光机所已孵育企业70余家，集聚一批国家级人才团队，多家企业实现数倍乃至数十倍估值增长。

截至目前，专精特新中小企业15637家，较去年同期新增1225家，企业人才引育成果不断扩大，累计授权企业8448家、自主认定人才5.7万名；上半年，重点“小巨人”企业新增193家，居全国前列……一组组数据见证科创企业在浙江茁壮成长。

走进浙江清华长三角研究院展厅，一张智能床自动升降，屏幕上实时显示着心率、呼吸频率等健康数据。在嘉兴麒盛科技股份有限公司总装车间，每隔120秒，就有一张这样的床走下产线。

“不只是一张床，更是一套智慧健康管理系统。”麒盛科技董事长唐国海说。围绕这一需求，清华长三院与企业组建联合公司，科研团队负责技术研发，企业负责生产和市场运营。从传感器选型到信号处理算法，双方合作逐一攻关，不到半年便做出第一张样品。如今，产品年销量跃升至百万级。

“市场需要什么，科研就往哪里发力。”清华长三院党委书记、院长黄开胜说。目前，清华长三院已与119家央国企达成战略合作，年承担横向合同超100项。

企业创新不仅要技术，还要匹配应用场景和用户需求。在温州中国眼谷，浙江清大视光科技有限公司联合创始人尹石琦拿起一台便携式视力检测设备说，“家长在‘浙里办’上就能查看孩子的视力数据，我们再据此匹配干预方案。”目前，这款设备在浙江多地校园和社区推广。

看似简单的筛查设备，背后是从临床需求到产品落地的完整链条。依托温州医科大学附属眼视光医院等平台，中国眼谷搭建起覆盖研发、验证、临床试验、药械注册和市场推广的转化体系。技术行不行，不只看实验室指标，还要经过临床验证、注册审批和医生反馈。目前，中国眼谷已集聚产业相关企业770余家，推动百余个眼健康产品落地。

释放创新活力，企业拥有更多人才评价自主权。2025年，浙江中科立德新材料有限公司获得省级产业人才企业自主评审授权，建立以创新能力、质量、实效和贡献为主的评价体系。攻克关键技术、取得标志性成果的人才，可不受学历资历限制进入“绿色通道”，评价结果与薪酬、晋升、项目决策权挂钩。

技术骨干周昶吉常年穿梭于实验室、车间和客户中间，参与攻克海洋多糖改性技术难关，相关产品累计完成200余家客户应用。2025年，他凭借实际业绩获评浙江省产业青年人才。近年来，中科立德以天然多糖为原料制备水性粘结剂，实现关键辅材国产替代。

从帮助科研人员创办企业，到围绕企业需求组织攻关；从开放临床场景，到把人才评价权交给企业。浙江正推动创新要素加速向企业汇聚，让企业站到科技创新前沿。“加快推进大中小企业一体培育、融通发展，来自企业的重大技术需求占比超80%，企业牵头或参与的省重大科技计划项目占比超80%，推动企业主导产学研融通创新。”浙江省科技厅党组成员、副厅长周土法说。

（人民日报记者窦皓参与采写）