（香港文匯報記者 盧慧穎）隨着粵港澳大灣區不斷融合發展，香港與內地的往來日益頻繁，訪港旅客數目不斷上升，新來港人士亦為人口愈趨老齡化的香港注入發展動力。然而，部分新來港人士及內地旅客因為文化差異及不熟悉香港法例等原因而誤墮法網，甚至因而造成兩地矛盾，例如非法勞工問題。有香港旅遊業界人士指出，部分訪港旅客不知道訪港期間即使是從事兼職亦不允許，呼籲旅客必須嚴格區分旅遊與工作的法律界線，以免誤墮法網。亦有立法會議員指出，不少新來港人士誤以為抵港後可立即工作，促請香港特區政府加強宣傳，避免資訊不足導致違法。
立法會法律界議員陳曉峰近日在接受香港文匯報訪問時指出，新來港人士誤墮「黑工」陷阱的情況時有發生，因他們不熟悉簽證及居留規定，誤以為抵港後可立即工作，甚至有人未獲許可便從事受薪工作。
他強調，不同入境身份的工作權限各異，未經批准而工作可能違反入境條例，不僅影響個人紀錄，亦對日後在港發展構成障礙。就此，他建議特區政府及相關支援機構應主動加強宣傳，清晰說明各類簽證持有人是否可受僱、何時可開始工作，以及需辦理的手續等，避免新來港者因資訊不足而誤觸法規。
他又提醒合法在港工作者亦須履行報稅及繳稅義務，必須注意遵守相關稅務規定。
業界：旅客須區分旅遊與工作界限
香港旅遊促進會總幹事崔定邦表示，部分旅客可能在不自覺的情況下觸犯非法工作的相關條例，以內地訪客情況較為常見，尤其是持個人遊簽註的訪港旅客。
他解釋，部分旅客由於香港薪酬較高，以旅遊簽註入境後從事裝修工程等有酬行為卻不知已觸犯法例。他呼籲旅客必須明確區分旅遊與工作的界限，訪港期間應僅限於消費、觀光及探訪親友等活動，不得從事任何受薪工作。
他又提到，隨着跨境往來日益頻繁，不少旅客甚至本地市民或無意中攜帶生肉、海鮮或刺身等受管制食品入境，建議特區政府需透過實體宣傳及網絡平台加強教育，反覆說明相關檢疫規定，以提高公眾意識。
對持旅遊簽註來港從事化妝、攝影跟拍等工作而不慎淪為「黑工」的現象，立法會議員鄧家彪認為應加強源頭宣傳，建議在內地出入境大廳及口岸為辦理7天旅遊簽註的人士提供清晰、醒目且嚴肅的提示，使其明確知悉簽註僅限旅遊用途，不得在港從事任何形式的工作。
他提醒旅客，受聘的定義有時相當廣，「不僅是發放現金或工資；只要提供了實質利益，例如提供食宿或贈送具實際價值的物品以換取勞動或時間，亦可構成僱傭關係並涉及黑工。」
至於持雙程證在港從事受薪活動的情況，他認為該類人士理應清楚相關簽註規定，若仍違規工作則較可能屬明知故犯。對此，入境處應進一步加強執法與調查力度，以形成有效阻嚇。
他表示，香港作為國際都會，有世界各地人士來港參與文化、體育及藝術等活動，亦有專業人士短期訪港提供顧問服務，其間或涉及報酬。香港特區政府保安局現正進行改革，為部分界別短期活動的訪客提供入境便利計劃，避免參與者因程序繁複或欠缺靈活性而誤墮「黑工」風險。
帶子女回深圳打？ 違法不因事發地豁免
香港文匯報訊（記者 盧慧穎）新來港人士或因不了解香港法例而觸犯法例，亦涉及管教子女事宜。兒童權益在香港受到高度重視，虐待兒童屬嚴重罪行，在香港受《侵害人身罪條例》等法例規管。若任何人對兒童施以暴力、疏忽照顧或遺棄，一經定罪最高可被判處監禁10年；《強制舉報虐待兒童條例》更於今年1月20日起正式生效。多名立法會議員在接受香港文匯報訪問時表示，須加強家庭教育與保護兒童的法律意識，透過持續宣傳共建更安全的成長環境。
加強家庭教育與保護兒童法律意識
立法會法律界議員陳曉峰表示，不論本地抑或新來港家長，部分仍沿用過往較嚴厲的管教方式，例如體罰及怒罵等，認為這屬於家庭教育的一部分。但在香港，任何形式的虐兒、傷害、疏忽照顧，都可能引起法律後果。
他提醒新來港家長若不了解香港對保護兒童的法律要求，可能在無意之下已越過法律紅線。他並建議香港特區政府、學校及社福機構應主動向新來港家長講解香港有關保護兒童、家庭責任及合法管教方式的原則，並提供親職教育支援，協助家長以更合適方式與子女相處。
立法會教育界議員鄧飛表示，現時因過度管教子女而觸犯香港法例的新來港人士案例並不常見，「新來港人士多為80、90後，這一代為人父母後普遍採取較合理的管教方式，未見明顯問題。」
對網絡流傳所謂「將子女帶回深圳打」的說法，鄧飛認為多屬吸引流量的炒作，但他同時強調，家長不應誤以為在香港以外地區體罰子女便不受法律約束：根據《強制舉報虐待兒童條例》，包括社工、教師、醫護人員等在內的25類專業人士，一旦發現兒童身上有可疑傷痕，即有法定責任舉報；執法部門接報後，並不會因有關行為發生在香港以外而豁免家長的法律責任。
他建議可針對新來港家庭開設學習輔導講座及社區文化融入指導，同時應針對全港家長加強宣傳有關保護兒童法例的工作而不僅限於新來港群體。他強調，全面而持續的宣傳工作，能有效提高社會對兒童權益的認知，共同構建兒童更安全的成長環境。
區議員：應加強監管僱主 防止濫用外勞
香港文匯報訊（記者 嚴鍇華）元朗區區議員賴玥均近日在接受香港文匯報訪問時表示，不少新來港人士及內地旅客因兩地文化差異被騙，或因無心之失而誤觸香港法律，希望特區政府加強宣傳教育，讓他們更熟識香港法例。對有人藉部分內地旅客或新來港人士觸犯法例，或輸入內地勞工之事而挑起兩地矛盾，她強調新來港人士為香港經濟發展貢獻不少，「與其針對外勞搶走本地人『飯碗』，反而應從加強監管僱主方面入手，防止僱主濫用外勞替代本地工人。」
賴玥均引述自己曾接觸過的個案表示，有新來港人士或內地旅客因為不清楚香港法例而被騙，「例如有新來港人士應徵工作，入職後才發現原來是做傳銷，部分銷售手法更有不良誘導成分；有僱主事前口頭議定以日薪方式支薪，開工後卻不是那回事；亦有內地旅客來港購買海味、藥材等產品，卻被店員以不良營商手法『由斤變両』，損失不少金錢。」她指出，不少因不熟識香港法例而誤墜法網者，遭檢控及罰款後，便不會再犯。
對有人聲稱新來港人士及外勞會搶走香港人「飯碗」，賴玥均坦言收到不少投訴濫用「補充勞工優化計劃」的個案，有僱主「走法律罅」請外勞，反而令本地員工失去飯碗。但她不認同外勞搶走本地工人「飯碗」，強調在不少厭惡性行業上，外勞的確幫到手，「很多洗碗、洗廁所等厭惡性工作，香港很少年輕人願意做，輸入外勞確實有實際效益，能夠補足人手，亦有助香港經濟發展。」
守住外勞與本地工比例
她建議特區政府應從僱主入手，加強監管、巡查及執法，「最重要是做好監管把關。只要做好規管、守住外勞與本地工人的比例及行業限制，就可以平衡各方利益。」
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