လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့်လူမှုဖူလုံရေး 0 န်ကြီးဌာနသည်ပြည်နယ်များ, ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရဒေသများနှင့်စည်ပင်သာယာအတွက်အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာစံချိန်စံညွှန်းများ (April ပြီ 1 ရက်, 2025) တွင်ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ပြည်နယ် 21 ခုတွင် 2100 ကျော်အတွက်ယွမ် 2300 ကျော်နှင့်အထက် 2100 ကျော်အတွက်ယွမ်သို့မဟုတ်အထက်တွင်ပထမအဆင့်လုပ်ခလစာအတွက်အနည်းဆုံးလစဉ်လုပ်ခစံချိန်စံချိန်တင်အတွက်အနည်းဆုံးလစဉ်လုပ်ခလစာစံချိန်စံချိန်တင်ဖြစ်သည်။
မတ်လ 1 ရက်မှစ. Guangdong သည်ပြည်နယ်ရှိအချိန်ပြည့်အလုပ်သမားများအတွက်လစဉ်အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာစံနှင့်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအလုပ်ချိန်အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာစံချိန်ကိုညှိနှိုင်းပြီး, ဤညှိနှိုင်းမှုသည်စံနှုန်း 4 မျိုးကိုထိန်းသိမ်းထားဆဲဖြစ်သော Guangzhou နှင့် Shenzhen တို့အကြားဂွမ်ဇူးနှင့် Shenzhen တို့အကြားူမန်မိာိုံင် 2,520 နှင့်တစ်လအတွက်နှစ်ကောင်းသည့်နှစ်ရက်အတွက်ပျမ်းမျှအလုပ်ချိန် 23.7 နှစ်များဖြစ်သည်။ sichuan, chongqing, xinjiang နှင့် Shanxi တို့သည်အနိမ့်ဆုံးလုပ်အားခစံနှုန်းများကို 2025 ခုနှစ်, အနိမ့်ဆုံးလုပ်ချာအရောက်ငါးခုနှင့်ရန်ပုံငွေတစ်ခု "တွင်" အာမခံတစ်ခု "နှင့် ပတ်သက်. စည်းမျဉ်းများအရစည်းမျဉ်းများအကြားစည်းမျဉ်းများအကြားကွဲပြားမှုရှိကြောင်းသတိပြုသင့်သည်။ ယခုအချိန်တွင်ဒေသအများစုတွင်အနိမ့်ဆုံးလုပ်အားခစံနှုန်းတွင်တစ် ဦး ချင်းစီကပေးဆောင်သော "အာမခံငါးခုနှင့်ရန်ပုံငွေ" ပါဝင်သည်။ သို့သော်ဘေဂျင်းနှင့်ရှန်ဟိုင်းရှိအနည်းဆုံးလုပ်ခလစာစံနှုန်းများတွင်တစ် ဦး ချင်းစီကပေးဆောင်သော "အာမခံငါးခုနှင့်ရန်ပုံငွေတစ်ခု" မပါ 0 င်ပါ။ အမျိုးမျိုးသောလူမှုရေးအာမခံပရီမီယံနှင့်အိမ်ရာရှိရန်ပုံငွေများသည်အလုပ်သမားများအားတစ် ဦး ချင်းအနေဖြင့်အနိမ့်ဆုံးလုပ်အားခစံချိန်စံညွှန်းတွင်မပါ 0 င်ပါ။ ထို့ကြောင့်ဘေဂျင်းနှင့်ရှန်ဟိုင်းရှိအနည်းဆုံးလုပ်ခလစာစံချိန်စံညွှန်းများသည် "ရွှေအကြောင်းအရာ" ဖြစ်သည်။ အနိမ့်ဆုံးလုပ်အားခတိုးမြှင့်ခြင်းသည်အခြားအကျိုးကျေးဇူးများကိုဖြစ်ပေါ်စေလိမ့်မည်။ အလုပ်လက်မဲ့အာမခံအကျိုးခံစားခွင့်များ, ဆေးကုသမှုခံယူစဉ်အတွင်းဆေးဘက်ဆိုင်ရာကာလအတွင်းဆေးညက်ညက်ညက်စောင့်ရှောက်ခြင်း, အစမ်းချိန်အတွင်းလုပ်ခလစာများနှင့် 0 န်ထမ်းများအတွက်အခြေခံနေထိုင်မှုကုန်ကျစရိတ်များနှင့်အလုပ်ခွင်၌ဆိုင်းငံ့ခြင်းနှင့်အလုပ်ခွင်၌ဆက်လက်မြင့်တက်လာလိမ့်မည်။ ရင်းမြစ် - တရုတ်သတင်းကွန်ယက်နှင့်လူမှုဖူလုံရေး 0 န်ကြီးဌာန, CCTV.COM, လူများနေ့စဉ်,
