ရှန်ဟိုင်းသည်မီးဖွားခွင့်အတွက် 0 န်ထမ်းများအား 0 န်ထမ်းများနှင့်သားဖွားခွင့်ကိုအမျိုးသမီး 0 န်ထမ်းများအတွက် 0 န်ထမ်းများအတွက် 0 န်ထမ်းများနှင့်သားဖွားခွင့်များပါ 0 င်သည့် 0 န်ထမ်းများအား 0 န်ဆောင်မှုပေးရန် 21 မူဝါဒ 21 ခုထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ ဖေဖော်ဝါရီလ 21 ရက်နေ့တွင်သတင်းထောက်သည်ရှန်ဟိုင်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးကော်မရှင်မှလေ့လာသင်ယူခြင်း, စီးပွားရေးအဖွဲ့အစည်းများ၏ယုံကြည်မှုကိုထိထိရောက်ရောက်ဖြန့်ဖြူးခြင်းနှင့်စီးပွားရေးဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ်များ, p>
p> p> p>
ကိုလျှော့ချဖို့ပေါ်လစီ 21 ခုကိုထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ အခကြေးငွေကုန်ကျစရိတ် p>
သည်အမျိုးသားဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဆိုင်ရာအခွန်နှင့်အခကြေးငွေလျှော့ချရေးမူဝါဒများကိုဆက်လက်အကောင်အထည်ဖော်ရန်ဆက်လက်အကောင်အထည်ဖော်ရန်ဆက်လက်အကောင်အထည်ဖော်သည့် Credgeturing Interpres နှင့် Enterpres R & D အသုံးစရိတ်များကိုအခွန်မထမ်းဆောင်နိုင်ပါ။ p>
"အခွန်ခြောက်ခုနှင့်အခကြေးငွေနှစ်ကြိမ်အခကြေးငွေ" ကိုဆက်လုပ်ရန်ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ပါ။ သယံဇာတတေးချင်းစီနှင့်ဆောက်လုပ်ရေးအခွန်အကောက်ခွန်နှင့်ဆောက်လုပ်ရေးအခွန်အကောက်ခွန်ခွန်ကောက်ခံခြင်းအခွန်ကောက်ခံခြင်းအခွန်, အိမ်ခြံမြေအခွန်အခက်အခဲများကိုလျှော့ချရေးမူဝါဒကိုကျွန်ုပ်တို့၏မြို့ရှိစက်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ ဦး တည်ချက်နှင့်ကိုက်ညီသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်မူဝါဒကိုအကောင်အထည်ဖော်လိမ့်မည်။ p>
အနေဖြင့်ပြည်တွင်းမူးယစ်ဆေးဝါးများအတွက်မှတ်ပုံတင်ကြေးစံနှုန်းများနှင့်ပြည်တွင်းစစ်တန်းဆေးဘက်ဆိုင်ရာထုတ်ကုန်များအတွက်မှတ်ပုံတင်ကြေးစံနှုန်းများကို 50% နှင့် 65% ဖြင့်မှတ်ပုံတင်ကြေးစံနှုန်းများကိုလျှော့ချပါ။ p>
မြို့ပြမြေယာကိုလျှော့ချခြင်းနှင့်ကင်းလွတ်စေခြင်းမူဝါဒကိုတိုးတက်အောင်လုပ်ခြင်းအခွန်အခက်အခဲများကိုအသုံးပြုသည်။ ကမ်းလွန်ကုန်သွယ်ရေးတံဆိပ်ခေါင်းတာဝန်အတွက် ဦး စားပေးမူဝါဒများအကောင်အထည်ဖော်မှုကိုအကောင်အထည်ဖော်သွားမည်ဖြစ်သည်။ p>
မတ်လမှအလုပ်သမားကုန်ကျစရိတ်များကိုလျှော့ချရန်အတွက် p>
မတ်လမှ 0 န်ထမ်းအာမခံယူနစ်ငွေပေးချေမှုနှုန်းကို 1 ရာခိုင်နှုန်းဖြင့်အဆင့်မြှင့်တင်မည်။ အလုပ်လက်မဲ့အာမခံယူနစ်နှုန်းထားများကို 0.5 ရာခိုင်နှုန်းလျှော့ချခြင်းများကို 0.5 ရာခိုင်နှုန်းလျှော့ချရန်ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ပါ။ တစ်ကြိမ်တည်းသာအလုပ်ရှာဖွေရေးမူဝါဒများနှင့်တစ်ကြိမ်အလုပ်တိုးချဲ့မှုဆိုင်ရာမူဝါဒများကိုပေါင်းစပ်ပြီးအကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သည်။ p>



