作業スタイルの建設は、パーティービルディングの永遠のテーマです。それは党のイメージと人々の支援に関連しています。党と国の大義の成功または失敗を決定します。続行するのに時間がかかり、完了するのに時間がかかりません。 Xi Jinping書記長は、「米国共産主義者にとって、ワークスタイルの問題を解決できるかどうかは、マルクス主義、社会主義と共産主義への信念、党と人々への忠誠心を測定するための非常に重要な尺度です。」党中央委員会は、党全体で中央の8つの規制の精神を徹底的に実施する研究と教育を実施することを決定し、常にワークスタイルの建設に取り組むという強い合図を送りました。スタイル構造は一晩の成果ではありません。それは、イデオロギーの理解、監督と説明責任、およびシステムの構築において長い間行われなければなりません。
思考は行動の先駆者であり、作業スタイルの問題はしばしば思考のゆるみと麻痺に起因します。ワークスタイルの問題を解決するための鍵は、信仰の強固な基盤を構築し、理想と信念を強化することです。党員と幹部は、党の革新的な理論を徹底的に研究し、元の作品を読み、元のテキストを学び、原則を理解し、勇気を習得し、魂を団結させ、魂を築き、「4つの意識を強化し、「4つの自己積極的」を実現し、「4つの自己統合」を実現し、「4つの意識を促進し、「4つの意識」を実現し、心と行動への学習と教育。党のワークスタイルの構築と中央の8つの規制と実施ルールの精神を強化するためのXi Jinping書記長の重要な博覧会の博士課程長官の重要な博覧会、自分自身を入れ、仕事に入れて、あなたの責任を常に取り入れ、常にあなたの考えの粉をきれいにし、正しい行動の逸脱、正しい行動の逸脱、a敬の念を抱き、a敬の念を抱き、政治的なラインを拡大することを強化し、中央の8つの規制とその実施規則の精神を順守するための認識と行動の意識。
ワークスタイルの問題は非常に頑固で反復的であり、わずかな怠lackが回復する可能性があります。新しい時代以来、コアとして同志Xi jinpingを備えた党中央委員会は、模範に導かれ、党のワークスタイルの構築を強化することに忍耐した8つの中央規制の策定と実施から問題を解決しました。絶え間ない努力を通じて、長年にわたって止められていない不健康な傾向を抑制し、長い間解決されていない多くの頑固な問題を解決し、党と政府のスタイルの新しいスタイルと社会習慣の継続的な改善を促進しました。同時に、現在、快楽主義と贅沢が時々増加していることを明確にしなければならず、風に対する規律の違反がまだ起こり、目に見えない変異挙動が潜在的に増加しています。ワークスタイルの問題を解決し、監督と説明責任を強化することが重要なリンクです。私たちは長い間忍耐し、一生懸命働き、パーティー内の監督を州の監督、民主的監督、司法監督、大規模な監督、および世論の監督と統合し、正常で長期の監督の相乗効果を集めて、太陽の光を保証します。私たちはさらに、慣習と腐敗の両方の調査とガバナンスを促進し、「同じ調査」を使用して腐敗と腐敗の織り交ぜの問題を厳しく罰し、「同じガバナンス」を使用して腐敗と腐敗の一般的なルーツを根絶し、トレンドが現れたときに不健康な傾向を取り締まることを主張します。どこにでも監督の「プローブ」と説明責任の「ルール」を常に垂らしていることによってのみ、すべての禁止は電気との「高電圧ライン」になり、すべての説明責任は規律の違反を罰する必要があるという明確なシグナルを送信します。
まっすぐに知りたい場合は、標準が必要です。あなたが二乗を知りたいなら、あなたは規則性を持っている必要があります。スタイルの建設は長期にわたる戦争であり、制度的建設は、この長期にわたる戦争に勝つための強力な保証を提供します。システムの活力は、「確立」だけでなく、「演技」にもあります。システムが厳格に実装されていない場合、最終的には「紙のトラ」と「かかし」になります。現実には、「壊れたウィンドウ効果」は、歪んだシステムの実装、選択的実装または象徴的な実装、または実装を満たす、またはドキュメントの実装のいずれかから始まることがよくあります。このような現象は、システムの権限を排除するだけでなく、ワークスタイルの基礎を侵食します。同時に、時代の発展に伴い、かつて比較的完全なスタイルの建設システムには抜け穴と欠点があるかもしれません。たとえば、公式の受信に関する一部のシステムは、違法な食事と飲酒の新しい形態を扱う際に監督が不十分である可能性があります。いくつかの元の草の根評価システムは、実際の実装に形式主義の問題を引き起こし、草の根の負担を増やす可能性があります。このような問題を解決するには、システムが本当に実装されているかどうか、問題が本当に解決されているかどうか、そして人々が本当に満足しているかどうかに焦点を当てる必要があります。 「病変をチェックする」と「処方箋」で「猫を閉じる」や「未処理」などの問題を解決し、作業スタイルを修正し、不健康な傾向を治し、新しい傾向を設定するための強固な制度的堤防を構築します。
