CCTVニュース：今では「ゴールデン3シルバーと4」の春の募集の黄金時代です。地域は、春の採用の重要な期間を押収しました。合計129,000のオフラインの就職フェアが開催され、合計31.474百万の職務情報が提供され、卒業生が雇用を求めるプラットフォームを構築しています。
会議は、ハイエンドの製造、人工知能、金融技術などの20を超える産業をカバーし、合計3,000を超える高品質のポジションを提供しました。レポーターは、ハイエンドの製造、人工知能、その他の分野、および一部の新興技術企業における才能の需要が比較的強いことを発見しました。
教育省、文化観光省によって組織された、観光サービス、ゲームアニメーション、文化的および創造的なデザインなどの文化および観光産業の120ユニット以上が会議に出席するよう招待され、3,000を超えるポジションを提供しました。
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Zhuhai、広州は今年2月にグアングドンの若い才能のための住宅のための「1つの免除と2つの削減」を開始しました。 年"。 4月3日、1,003の「1つの免除と2つの削減」の住宅ユニットの最初のバッチが公式に使用されました。
「1つの免除と2つの削減」ポリシーは、Zhuhaiによって導入された「1つの免除と2つの削減」ポリシーです。 2023年。今年リスティングに割り当てられた1,298人の才能の中で、1,235人の学部生および大学院生、技術者などが95％を占め、Zhuhaiに来たあらゆる種類の若者をカバーしていました。
