"Qiushi" dergisinin 10. sayısı, 16 Mayıs'ta yayınlanan CPC Merkez Komitesi Genel Sekreteri, Çin Halk Cumhuriyeti Başkanı Xi Jinping tarafından önemli bir makale yayınladı, "Merkezi Sekiz Düzenleme Başkanı ve Merkezi Sekiz Düzenlemenin Ruhunu Uygulamada Varsayıldı ve Sosyal ve Halk Stili Mükemmel Parti tarzı ile liderlik ediyor." Bu, genel sekreter Xi Jinping’in Aralık 2012'den Mart 2025'e kadar olan önemli ifadelerinden bir alıntıdır. Stil inşaatı, partimizin uzun süre hükmedip karar veremeyeceği ve yönetim misyonunu yerine getirip getiremeyeceği ile ilgilidir. Çin Komünist Partisi 18. Ulusal Kongresi'nden bu yana, parti içindeki çeşitli sorunlar ve dezavantajlarla karşılaştık, sekiz merkezi düzenlemeyi formüle ederek ve uygulayarak sorunu çözdük, yeni durum altında iş tarzı inşaatına nasıl odaklanacağı ve partinin kapsamlı ve katı yönetişimini destekledik. Yeni çağda partinin kapsamlı ve katı yönetişiminin devrimci kurulmasından sonra, gevşek disiplin ve yüzen çalışma stili durumu önemli ölçüde değişti. Gerçek ve katı yönetim atmosferi, yönetmeye ve katı yönetim ve uzun vadeli yönetim atmosferi temelde kuruldu. Parti tarzı ve hükümet tarzı tamamen yenilendi ve sosyal stil ve insanlar gelişmeye devam etti ve partinin insanların kalbindeki imajını yeniden şekillendirdi.
Makale, sekiz düzenlemenin yol gösterici ideolojisinin katı gereksinimler olduğunu, partinin partiyi kesinlikle yönetmesi ve yönetmesi gerektiğini ve çalışma tarzını iyileştirmek için Merkez Komitesinin siyasi bürosundan başlaması gerektiğini yansıtıyor. Çin Komünist Partisi 18. Ulusal Kongresi'nden bu yana, Merkez Komitesi Siyasi Bürosu, çalışma stilini iyileştirmede öncülük etti ve sekiz merkezi düzenlemeyi kesinlikle uyguladı, bu da tüm partinin çalışma stilini pratik eylemlerle iyileştirmesi için iyi bir örnek oluşturacak. Her seviyedeki önde gelen kadrolar yukarıdan aşağıya çıkmalı, yukarıdan aşağıya doğru ilerlemeli ve bunu göstermesi için bir sonraki seviyenin yapması ve bilinçli olarak gösterimde başrol oynaması gerekir. Harekete geçtiğimiz sürece, çözülemeyen bir sorun olmayacak.
Makale, çalışma tarzı meselesinin esasen parti ruhu sorunu olduğunu belirtiyor. "Dört kötülük" sorunu temelde parti ruhundan sapıyor ve amacını kaybediyor. Çalışma tarzı yapımını güçlendirmek için, parti ve insanlar arasındaki et ve kan bağlarını sürdürmenin anahtarını yakından takip etmeliyiz, merkezi sekiz düzenlemenin ruhunu uygulamaya devam etmeliyiz, "dört rüzgar" ın düzeltilmesini derinleştirmeye devam etmeliyiz. Rüzgarlar "ve asla yeniden canlanmaya izin vermeyin! Formalizm ve bürokrasinin düzeltilmesini stil yapımında kilit bir görev olarak, hedeflenen önlemleri, bilimsel ve hassas hedefli düzeltmeyi incelemek, gerçek harekete geçme ve pratik sonuçlar için çaba olarak daha belirgin bir konumda yerleştirmeliyiz. Taşlara çıkma ve tepelere tırmanma ve engelleri geçme, kararlılığınızı koruma, verim vermeyin, doğrultma ve sonuç elde etme cesaretine sahip olduğunuz sürece, açık dezavantajlar ve berrak rüzgarlar elde edebilirsiniz. Makale, stil yapısının her zaman yolda olduğunu ve tamamlanmadığını vurgulamaktadır. Sekiz merkezi düzenlemenin formülasyonu ve uygulanması, partimizin yeni çağa güvenme hareketidir. Her zaman çok çalışmalıyız ve uzun süre çok çalışmalıyız. Eğer on yıl yeterli değilse, yirmi yıl olacak ve yirmi yıl yeterli değilse, gümrükler gerçekten gümrüklere dönüşene ve sosyal ve halk gümrüklerini iyi parti tarzı ile yönetene kadar otuz yıl olacaktır. Taşlarda iz bırakma ve demir işaretleme ruhunu takip etmeliyiz, iyi başlayıp sona erdirmeli ve işleri iyi yapmalıyız. Parti Merkez Komitesi, bu yıl parti oluşturma çalışmalarının kilit bir görevi olan parti genelinde Merkezi Sekiz Düzenlemenin ruhunu iyice uygulama konusunda çalışma ve eğitim yapmaya karar verdi. Her seviyedeki parti organizasyonları, dikkatlice organize etmeli ve uygulamalı, kararlılıklarını güçlendirmek ve alışkanlıkları geliştirmek için parti üyelerini ve kadroları teşvik etmeli ve kalplerini ve zihinlerini birleştirmek ve işleri başlatmak için mükemmel iş stili kullanmalıdır.
