"Rüzgar tepe haline gelir ve kabalık dip haline gelir." İş stilini iyileştirmek için yukarıdan aşağıya doğru ilerlemelisiniz. Şu anda, tüm parti, Merkezi Sekiz Düzenlemenin ruhunu iyice uygulamak için öğrenme ve eğitim gerçekleştiriyor. Her seviyedeki önde gelen kadrolar, çalışma stillerini değiştirmeye öncülük etmeli ve bir "lider etkisi" oluşturmak için uygulamalıdır.

parti üyesi önde gelen kadrolar, partinin ve insanların nedeninin omurgası, her düzeydeki kuruluşların ve birimlerin belkemiği ve partimizin güçlü bir canlılığa sahip olması için önemli bir destektir. Genel Sekreter Xi Jinping, önde gelen kadroların kendileri için bir örnek oluşturmaya bağlı kaldığına ve tüm yönlere örnek olarak liderliğe liderlik ettiğine dikkat çekti. Önde gelen kadrolar, çalışma fikirleri ve özel önlemler planlamada öncülük eder, reform ve kalkınmanın ana savaş alanına, acil, zor ve tehlikeli ön cepheye ve büyük mücadelelerin ön cephesine dayanmak, en güçlü seferberlikle ön plana çıkmak ve en güçlü seferberliktir ve kesinlikle bir seviyenin çalışmaya yol açtığı, bir seviyeye yol açtığı, bir seviyeye yol açması ve bir seviyeye yol açması ve bir seviyeye ulaşması ve bir seviyeyi uyguladığı, bir seviyeyi uygulayacaktır.

Oğul yakışıklısa kim yanlış olmaya cesaret eder? Partiyi sıkı bir disiplinle kapsamlı bir şekilde yönetmek ve yolsuzlukla mücadeleyi teşvik etmek için önde gelen kadrolarla başlamalıyız. Yeni dönemden bu yana, Party Merkezi Komitesi Temel olarak Yoldaş Merkezi Komitesi, sekiz merkezi düzenlemeyi formüle ederek ve uygulayarak, örnek olarak liderlik eder ve bir örnek belirleyerek sorunu çözmeye başladı. Genel Sekreter Xi Jinping, Merkezi Sekiz Düzenlemenin uygulanmasını teşvik etmek, tüm parti için bir ölçüt belirlemek ve tüm partiye bir seferberlik emri yayınlamak için pratik çabalar göstermiştir. Her düzeyde önde gelen kadrolar bir örnek oluşturdu, belgeleri düzene sokma, toplantılar sıkıştırma, yeteneklerini basitleştirme ve tutumlu olmaya öncülük etti. "Dilin ucundaki atıkları" engellemekten "kulüplerde sağlıksız eğilimler", "direksiyondaki savurganlığı" durdurmaya kadar sekiz düzenleme uygulanır ve stil yapısı canlılıkla doludur. Anahtar, "kilit azınlığın" "kilit rolünü" oynamaktır. Her düzeyde önde gelen kadroların gösterilmesi ve liderliği altında, tüm parti, Merkezi Sekiz Düzenlemenin ruhunu iyice uyguladı, partinin yeni çağda çalışma tarzının inşasında tarihi başarıları teşvik etti ve partinin tarzı ve siyasi tarzı ve sosyal atmosferi tamamen yenilendi.

İş tarzı sorunlarının inatçı ve tekrarlayan olduğu açık olmalıyız. Eğer yakalarsanız, daha iyi olursunuz ve gevşerseniz, geri tepeceksiniz ve gevşetirseniz, yukarıda ve aşağıda daha gevşek bir inç olacaksınız. Her seviyedeki önde gelen kadrolar, sorumluluklarını derinden anlamalı, her zaman uyanık olmalı, sık sık kontrol etmeli, denetlemeli, analiz etmeli ve kendilerini yansıtmalı, merkezi sekiz düzenlemenin ruhunun uygulanmasını bilinçli eylemlere dönüştürmeli, formalizm ve bürokrasinin üstesinden gelme ve Hedonizm ve ekstravasansı ortadan kaldırmak için çok çalışmalıdır. Partinin yeni çağdaki kitle çizgisini takip etmede liderlik edin, tabanlara ve kitlelere derinlemesine gidin, insanların acil ihtiyaçlarını anlayın, taban seviyesinde acilen çözülmesi gereken önde gelen sorunları anlayın ve bunları hedefli bir şekilde inceleyin ve çözün. "Beni takip et" demek, bin kelimeyi "beni takip et" diye bağırır. Her düzeyde önde gelen kadrolar, siyasi sorumluluk ve tarihsel misyon duygusunu geliştirmeli, çelişkileri ve sorunları doğrudan kaçınmadan, inatçı sorunları ortadan kaldırmadan, risklere ve zorluklara geri çekilmeden ve en zorlu olarak suçlamadan, risklere ve zorluklara cevap vermeli ve parti üyelerini ve üst düzeyleri geliştirmeye yöneltmelerini ve güçlendirmeyi zorlaştırmalı ve güçlendirmeli ve güçlendirmeli ve güçlendirmeli ve güçlendirmelidir. Görevler, böylece kitleler hissedebilir ve ulaşabilir. Sorumluluk baskısını her düzeyde aktarmalı, iş tarzı inşaatın sorumluluğunu kesinlikle uygulamalı ve parti üyelerinin ve kadroların çoğunluğunu, Merkezi sekiz düzenlemenin ruhuna uygun olarak bilinçli olarak kontrol etmeye ve ele almaya teşvik etmeliyiz ve derhal araştırmayı ve düzeltmeye ve hemen tanımamız. Şu anda ülkem, güçlü bir ülkenin inşasını ve Çin tarzı modernizasyonla ulusal gençleşmenin büyük nedenini kapsamlı bir şekilde teşvik etmek için kritik bir dönemdedir. Durum ne kadar şiddetli ve görev ne kadar ağır olursa, güçlü bir çalışma tarzı geliştirmemiz gerekir. Her düzeyde önde gelen kadrolar, merkezi sekiz düzenlemenin ruhunu, omuz anahtar sorumluluklarını iyice uygulamak için öğrenme ve eğitimi yerine getirmenin önemini derinden anlamalıdır, genel sekreter Xi Jinping’in partinin çalışma tarzı yapımını ve merkezi sekiz düzenlemenin ruhunu güçlendirme konusundaki önemli açıklamaları ve bunların uygulama kurallarını, Sistemsel olarak özetlemeden sonra, Sistemsel olarak özetlemeden sonra, Sistemsel olarak özetlenmesinden bu yana, Sistemsel olarak özetlemeden bu yana, 21'den bu yana, 21'lik bir deneyimi özetlemeden, Sistemsel olarak özetlenir. Çin Komünist Partisi, merkezi sekiz düzenlemelerin ruhunu ve uygulama kurallarını uygulamak, gerçek koşullar ışığında uyarı eğitimini güçlendirmek, konsantre düzeltmeyi istikrarlı bir şekilde teşvik etmek ve ilgili kurumsal düzenlemeleri hedeflenmiş bir şekilde iyileştirmek için kapsamlı ve kapsamlı bir şekilde başa çıkmak. Çalışma stilini iyileştirme, derinlemesine araştırmalar ve araştırmalar yapmak, kitlelerle yakın bağları sürdürmek, pratik sorunları çözmek, parti üyelerinin ve kadroların çoğunluğunu ideolojik farkındalıklarını iyileştirmek, parti, kitleler, kadrolar ve kitleler ve smaç ile ilgili yeni doğayı geliştirmek için ilişkiyi güçlendirmek için rehberlik etmek ve parti ile ilgili yeni ve itibaren, yeni ve itibaren yeni ve itibaren, partiyi geliştirmek için öncülük edin. ve Reformları daha kapsamlı bir şekilde derinleştirmek ve Çin tarzı modernizasyonu teşvik etmek için güçlü garantiler sağlayan insanların desteği.