Çin Haber Servisi, 31 Mart. İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın WeChat resmi hesabına göre, çalışanlar yıllık izninden vazgeçebilir ve birimden tazminat isteyebilir mi? Bu konuya gelince, İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, "İşletme Çalışanları için Ücretli Yıllık İzin Uygulama Tedbirlerine" göre, işverenler çalışanları yıllık izin almaları için düzenledikleri, ancak yıllık izni kendi nedenleriyle yazılı olarak gönderen çalışanlar, işverenler sadece normal çalışma süreleri boyunca ücretlerini ve gelirlerini ödeyebilir.
