CCTV HABERLERİ: Bahar geldikçe, işletmeler işe ve işgücüne devam eder ve istihdam piyasası aktif bir döneme girmiştir. Muhabir, yerel insan kaynakları ve sosyal güvenlik departmanları ve işe alım platformları tarafından sağlanan verileri sıraladı ve yapay zeka ve robot alanlarındaki yeteneklerin arzının ve talebinin patladığını ve bahar işe alım piyasasının 2025 baharında bir "AI patlaması" başlattığını buldu. src = "http://www.china-news-online.com/pic/2025-03-12/gubzjtssrhz.png" alt = "" //
işe alım platformu verileri, 2025'teki bahar işe alımlarında, yapaylık istihbarat endüstrisinde% 33.4 yılına göre iş arayan sayısının, 33,4 yılına kadar arttığını göstermektedir. Robot algoritması mühendislerinin ve hata ayıklama mühendislerinin yıllık büyüme oranı%30'unu aştı. İşe alım gereksinimlerinden yola çıkarak, robot algoritması mühendisi pozisyonlarının% 52'si yüksek lisans derecesi gerektirir ve% 45'i 3 yıldan fazla iş deneyimi gerektirir.
sektör dağılımından, en çok işe alınan robot pozisyonu (%24.1), büyük ölçekli ekipman elektromekanik (%12.8), elektronik teknoloji (%7.3), endüstriyel otomasyon (%5.9), otomobil üretimi (%5) ve diğer endüstriler. Aynı zamanda, piyasanın AI bilgi yayma ve yetenek eğitimi talebi arttı ve yapay zeka öğretim görevlilerinin işe alımını yıllık% 112,4 artırmaya yönlendirdi.
21.000 pozisyon başlattı. Bunlar arasında, yarısı AI algoritmalarına ve büyük ölçekli model gelişimine odaklanmaktadır.
Yapay zeka ve robotlar için işe alım pazarı çok sıcak, ancak üst düzey imalat endüstrisinin gelişimi de patlıyor. 2025 yılında Bahar İşe Alım pazarının "önde gelen teknik pozisyonlar" eğilimi göstereceği ve yetenekli yeteneklerin, işletmelerin üretimi ve yükseltme için temel destek haline geldiği anlaşılmaktadır.
hoHhot'dan daha fazla bilgi dahil olmak üzere, 300'den daha fazla bilgi dahil olmak üzere, 300'den daha fazla bilgi, sektöre odaklanın Yeni enerji, yeni malzemeler, biyomıp ve düşük irtifa ekonomisi.
Temizlik hizmetleri ve emlak güvenliği gibi hizmet endüstrilerinin, kişiselleştirilmiş hizmetler sağlayan temel yaşamı "vasıflı profesyonel" sağlamak için "işgücü yoğun" dan "işgücü yoğun" dan değiştiği anlaşılmaktadır. src="http://www.china-news-online.com/pic/2025-03-12/wllkurckoub.png" alt=""/>
At Nanning's 2025 "Spring Breeze Action" and special event for employment in the real economy, the position of hospital caregivers has attracted much attention.
vb. İşe alım yaklaşık%20'dir. Bunlar arasında "Akıllı Bina Yöneticisi" ve "Akıllı Ev İşletim ve Bakım Mühendisi" gibi yeni meslekler sessizce ortaya çıktı. Geleneksel temizlik ve dadı da "temizlik hizmeti" na dönüştü ve profesyonel beceriler ne kadar güçlü olursa, istihdam o kadar iyi olur. Küçük şehirlerde insanları elde etmek ve üçüncü ve dördüncü kademeli şehirlerde yeteneklerin çekiciliği artmıştır
İş arama platformundan elde edilen veriler, ekonominin gelişimi ve istihdam ortamının iyileştirilmesi ile üçüncü ve dördüncü kademe şehirlerin daha popüler hale geldiğini ve birçok iş arayışının iş bulmayı seçtiğini göstermektedir. "Küçük bir kasabada insanları kalmak" nın arkasındaki nedenler nelerdir?
Endüstriler. Küçük ve orta ölçekli şehirlerde ve diğer nedenlerde nispeten düşük yaşama maliyeti de gittikçe daha fazla yetenek memleketlerinde kalmayı seçti.
2025" bahar desteği hareket ettirme için şehir, tanıtım için tanıtım için tanıtım ve tıp Makine üretimi, elektronik bilgiler, gıda işleme, temizlik hizmetleri ve diğer endüstriler 2.000'den fazla pozisyon sağlar.
