P: El 31 de julio, hora del Este, el Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. anunció que agregaría más de 40 entidades chinas a la lista de entidades de la Ley de Prevención del Trabajo Forzoso Uigur. ¿Cuál es el comentario de China al respecto?
Respuesta: Hemos observado la situación relevante.Las medidas pertinentes de los Estados Unidos no tienen fundamento fáctico. Sigue utilizando los llamados "derechos humanos" y el "trabajo forzoso" para imponer arbitrariamente sanciones unilaterales a las empresas chinas de conformidad con las leyes nacionales. Este es un acto típico de coerción económica.Las medidas estadounidenses han dañado gravemente los derechos e intereses legítimos de las empresas pertinentes y han socavado gravemente la estabilidad de las cadenas industriales y de suministro mundiales.
Lo que necesita especial énfasis es que el 30 de julio, los líderes económicos y comerciales de China y Estados Unidos mantuvieron una videollamada, y las dos partes tuvieron un intercambio sincero, profundo y constructivo sobre el mantenimiento de la estabilidad de las relaciones económicas y comerciales.Tan solo un día después, Estados Unidos introdujo duras medidas que perjudicaron los intereses de China, desviándose gravemente del consenso alcanzado por los dos jefes de Estado.China condena enérgicamente esto y se opone firmemente a ello.
China siempre se ha opuesto al trabajo forzoso.Xinjiang disfruta actualmente de armonía y estabilidad social, prosperidad y desarrollo económicos, y la gente vive y trabaja en paz y satisfacción. No existe el llamado "trabajo forzoso" de ninguna forma.China insta a Estados Unidos a dejar de atacar y difamar inmediatamente a Xinjiang, a dejar de manipular la cuestión del llamado "trabajo forzoso" y a dejar de reprimir injustificadamente a las empresas chinas.China tomará las medidas necesarias para salvaguardar resueltamente los derechos e intereses legítimos de las empresas chinas.
