Recientemente, ocho departamentos, incluido el Departamento de Trabajo Social Central, la Oficina Central de Asuntos del Ciberespacio, el Ministerio de Seguridad Pública, el Ministerio de Recursos Humanos y la Seguridad Social, el Ministerio de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural, la Administración del Estado para la Regulación del Mercado, la Oficina Postal del Estado y la Federación All-China de los sindicatos de los sindicatos. Salvaguardar efectivamente los derechos e intereses legítimos de todas las partes.
Las medidas proponen promover la construcción de escenarios amigables, promover la optimización del entorno de entrega en comunidades residenciales, centros comerciales, edificios, etc., fortalecer la atención y la atención para los correos y el personal de entrega en línea, y ayudar a resolver problemas urgentes y ansiosos como entrada, estacionamiento y desarrollo profesional.
Las medidas son claras, instando a las compañías de plataformas a cumplir con sus responsabilidades, guiar a las compañías de plataformas de entrega en línea clave para optimizar y ajustar dinámicamente las reglas de algoritmo y utilizar la orientación de valor principal para controlar algoritmos; Guíe a las empresas de entrega expresa y a las compañías de plataformas de entrega en línea para realizar consultas y coordinación regulares sobre asuntos importantes, como reglas y algoritmos del sistema que involucran derechos e intereses laborales, y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los correos y el personal de entrega en línea.
Las medidas enfatizan que la gestión de la industria y la supervisión empresarial deben fortalecerse, se debe instar a las empresas relevantes a estandarizar sus comportamientos comerciales, mejorar los sistemas de gestión del empleo, establecer y mejorar los sistemas como los estándares de la industria, los estándares de la industria y la gestión de la autodisciplina para crear un entorno laboral seguro, civilizado y armonioso.
Las medidas requieren la aceleración de la organización y la cobertura laboral del partido de las empresas de entrega expresa y las empresas de la plataforma de entrega en línea, organizan y realizan competencias de habilidades profesionales, publiciten ampliamente los actos avanzados de los correos y el personal de entrega en línea, fortalezca la cohesión organizacional, los incentivos y la orientación, y fortalezcan el reconocimiento profesional y social.
El departamento de trabajo social central trabajará con departamentos relevantes para fortalecer la orientación y la supervisión, promover la implementación de medidas y hacer que los correos y el personal de entrega en línea se sientan reales.
