En la actualidad, el aprendizaje y la educación sobre la implementación de la regla del espíritu central de las ocho regulaciones centrales se llevan a cabo en profundidad en todo el partido. El Secretario General Xi Jinping señaló en la segunda sesión plenaria de la 20ª Comisión Central para la Inspección de la Disciplina: "La formulación e implementación de las ocho regulaciones centrales es el movimiento de nuestro partido para mover árboles y establecer confianza en la nueva era. Siempre debemos trabajar duro y trabajar duro durante mucho tiempo hasta que las costumbres se transformen realmente en costumbres y liderar las costumbres sociales con un estilo de fiesta excelente". La práctica ha demostrado que la construcción del estilo debe llevarse a cabo con la persistencia a largo plazo de "una caída no se puede abandonar", y trabajar duro durante mucho tiempo y convertirse en aduanas.

La construcción de estilo está relacionada con el apoyo de las personas y la vida y la muerte de la fiesta. No es una medida de rescate en una determinada etapa, sino un sujeto eterno. Desde la perspectiva del materialismo dialéctico, el desarrollo de cualquier cosa requiere acumulación a largo plazo. Solo cuando la cantidad alcanza un cierto nivel, después de un largo período de acumulación continua y evolución de múltiples capas repetidas, se producirán cambios cualitativos. Lo mismo es cierto para la construcción de estilo, que no es un esfuerzo de un día, y requiere esfuerzos continuos. Ya sea el desarrollo de un buen estilo de trabajo o la eliminación de problemas obstinados, debemos pensar en trabajar duro durante mucho tiempo y convertir la aduana en aduanas.

Los esfuerzos en vivo a largo plazo no son solo una metodología, sino también un valor. Transmite a las personas la cognición y la actitud de persistencia. Yugong movió las montañas, los mares recuperados de Jingwei, y el agua que gotea a través de piedras son ejemplos de esfuerzos a largo plazo. Contienen creencias persistentes, actitudes involuntarias y esfuerzos incansables a largo plazo. Por ejemplo, Yugong propuso que "las montañas no aumentan" y "los descendientes son infinitos". Mientras las montañas estén cavando, las montañas estarán abiertas tarde o temprano. Como dice el refrán, "el atajo más rápido del mundo no es tomar atajos; la recompensa más alta del mundo es ser realista; aquellos que pueden tener éxito durante mucho tiempo deben ser largos terministas". La actitud y el método de los esfuerzos a largo plazo pueden permitir a las personas distinguir el "tiempo" y el "impulso" desde una perspectiva y dimensión a largo plazo, eliminar el ajetreo y el bullicio temporales, mantener la calma, la tranquilidad y la determinación, y dar un significado de gran alcance a las acciones frente a ellos.

La base de convertir la aduana en aduanas radica en formar una comprensión clara de las profundidades de los pensamientos y transformarlas en acciones conscientes. "Aquellos que buscan al anciano del árbol deben fortalecer sus raíces; aquellos que quieran fluir lejos deben dañar su fuente". La premisa de la construcción de estilo radica en profundizar la comprensión ideológica. Para los miembros del partido y los cuadros, si relajan sus pensamientos, perderán sus acciones. Algunos problemas de estilo de trabajo finalmente resultan de la falta de defensa ideológica sólida y flojedad. Muchos casos muestran que si el "interruptor principal" de pensamiento no se endurece, habrá varios fenómenos de descarrilamiento y fuga. Por lo tanto, debemos comprender profundamente la importancia de los esfuerzos a largo plazo en la construcción de estilo desde la perspectiva de tocar el alma del pensamiento. Por un lado, estudiar profundamente la teoría innovadora del partido, utilice la teoría innovadora del partido para resolver confusiones ideológicas y examinar si el estilo de trabajo y el estado mental están en su lugar. En particular, debemos aprovechar este aprendizaje y educación como una oportunidad para estudiar cuidadosamente y comprender las importantes exposiciones del Secretario General Jinping para fortalecer la construcción del estilo de trabajo del partido, implementar concienzudamente el espíritu de las ocho regulaciones centrales y sus reglas de implementación, mejorar la conciencia ideológica, limpiar la niebla del pensamiento y realizar desde el fondo de nuestros corazones el verdadero significado del estilo de trabajo a largo plazo. Por otro lado, mejore la conciencia subjetiva y mantenga la verdadera naturaleza de la intención original. "Si quieres ser establecido, debes establecerte en tu corazón". La altura del pensamiento y la cognición determina la fuerza del comportamiento. Comience con la transformación ideológica, cuidadosamente compare y encuentre la diferencia, vea la esencia a través de los fenómenos, rastree los malentendidos ideológicos detrás del comportamiento, se ponga, las responsabilidades y trabajen y comprenda firmemente los estándares correctos y los estándares fundamentales para cumplir con las reglas y regulaciones, y ser una persona.

La transformación de la aduana en la aduana es inseparable de las garantías institucionales. En la construcción de estilo, la importancia del sistema es evidente. La historia y la práctica han demostrado que la sabiduría pequeña gobierna los asuntos y la gran sabiduría gobierna los sistemas. La construcción del estilo de trabajo debe llevarse a cabo desde el aspecto institucional. En términos generales, la construcción institucional tiene dos elementos: suministro institucional e implementación institucional. El suministro institucional resuelve principalmente el problema de la cantidad del sistema. Por lo tanto, nos esforzamos por construir un sistema sistemático, científico, estandarizado y efectivo para que la construcción de estilo de trabajo sea ordenada. Esto significa que debemos adherirnos al pensamiento sistemático, el pensamiento dialéctico y el pensamiento de fondo, y establecer el sistema que debe establecerse de acuerdo con los principios de pragmático, efectivo y fácil de operar. La vitalidad del sistema radica en la implementación. Por lo tanto, al tiempo que garantiza el suministro institucional necesario y suficiente, la implementación del sistema también debe mejorarse. Sin embargo, la implementación institucional no se lleva a cabo en el vacío, sino que se lleva a cabo en una cierta ecología política. Los hechos han demostrado que en un ecosistema donde todos respetan el sistema y cumplen con el sistema, la disposición de los miembros del partido y los cuadros para implementar activamente el sistema es más fuerte y la resistencia a implementar el sistema es menor. Por lo tanto, crear una ecología política sana y benigna se ha convertido en el principal apoyo para promover la implementación institucional. Esto significa que debemos fortalecer el pensamiento institucional, aclarar los límites públicos y privados de la implementación institucional y crear un buen ecosistema para la implementación institucional.

Una sierra de cuerda puede romper la madera, y una gota de agua puede penetrar en piedra. El estilo de construcción es una batalla dura y una batalla prolongada. Sobre el tema de forjar un buen estilo de trabajo y mejorar el estilo de trabajo, solo trabajando duro durante mucho tiempo, manteniendo la tenacidad y la paciencia de los esfuerzos a largo plazo y al ver el estado normal en persistencia, podemos lograr resultados, tratar los síntomas y las causas raíz.

Autor: Chen Peng (Investigador de la Academia Jiangsu de Ciencias Sociales)