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Siete departamentos emitieron un documento: Promover la profesionalización y el desarrollo profesional de la atención a largo plazo
2025-05-14 fuente:Xinhuanet

Agencia de noticias Xinhua, Beijing, 24 de abril (reportero Xu Penghang) El periodista aprendió de la Administración Nacional de Seguros Médicos el 24 que la Administración Nacional de Seguros Médicos, el Ministerio de Educación, el Ministerio de Asuntos Civiles y otros siete departamentos emitieron un aviso conjuntamente para implementar la capacitación y la capacitación de los maestros a largo plazo y promover el desarrollo profesional y profesional a largo plazo de atención a largo plazo.

Según el Aviso, todos los trabajadores mayores de 16 años en la República Popular de China que están sanos física y mentalmente y tienen las calificaciones para tomar profesionales de atención a largo plazo pueden registrarse voluntariamente para la capacitación de atención a largo plazo.

El aviso establece claramente que las instituciones que llevan a cabo la capacitación de las habilidades profesionales de atención a largo plazo deberían establecer científicamente el contenido de capacitación de acuerdo con los estándares nacionales vocacionales para profesionales de la atención a largo plazo, paquetes de capacitación vocacional, materiales de capacitación vocacional y políticas nacionales sobre los sistemas de seguro de atención a largo plazo y establecer los sistemas de cursos de capacitación correspondientes de manera clasificada. Según el método del contenido de fácil a difícil y las habilidades de junior a avanzada, la capacitación de nivel 5/trabajador primario se lleva a cabo de manera clasificada. Las localidades pueden llevar a cabo capacitación combinando cursos teóricos y operaciones prácticas y métodos en línea y fuera de línea para mejorar de manera efectiva la capacidad de operación práctica de los aprendices.

El aviso propone que las localidades deben guiar a las instituciones de capacitación y designadas instituciones de servicios de atención a largo plazo para fortalecer la comunicación y el contacto, y llevar a cabo la capacitación basada en orden a la luz de los puestos de empleo personalizados. Se recomienda que las instituciones de servicio de atención a largo plazo designadas tengan prioridad a aquellos que obtienen certificados de nivel de habilidad profesional correspondiente al reclutar puestos y guiar al personal del servicio de enfermería y al personal de gestión empresarial de las instituciones de servicio de atención a largo plazo designadas para lograr gradualmente la certificación completa.

Anteriormente, la Administración Nacional de Seguros de Salud ha emitido conjuntamente las opiniones de implementación sobre los estándares ocupacionales nacionales, los paquetes de capacitación vocacional y la certificación de nivel de habilidades vocacionales para maestros de atención a largo plazo. Recientemente, el primer examen de cuidador a largo plazo en el país se celebró en Nantong, Jiangsu.

Una persona relevante a cargo de la Administración Nacional de Seguros de Salud dijo que acelerar el desarrollo profesional y profesional de la atención a largo plazo ayudará a cultivar un equipo de talentos profesionales y de alta calidad y brindará un fuerte apoyo para mejorar la calidad de los servicios de atención a largo plazo.

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