CCTV News: Actualmente, es la temporada de reclutamiento de primavera máxima. Para promover la estabilización y expansión de los trabajos en las empresas y ayudar a los graduados universitarios a encontrar pleno empleo, varios lugares han celebrado una serie de ferias de empleo. El 20 de marzo, se inició un evento especial de primavera para el reclutamiento de graduados universitarios iniciados conjuntamente por los departamentos de recursos humanos y de seguridad social en la región de Bohai Rim, incluidos Beijing, Tianjin, Hebei, Shandong y Liaoning, etc., en Tianjin.
Este tiempo, la feria de trabajo conjunto de la ciudad de Bohai. Manufactura, biomedicina, tecnología de información electrónica, aeroespacial, etc. de la región de Bohai Rim para participar, proporcionando 11,000 empleos, satisfaciendo las necesidades de los diferentes solicitantes de empleo en todos los aspectos.
en 2025, tianjin implementará una acción especial a la acción especial a la acción total a la actualidad. Organice nueve planes especiales que incluyen el plan de servicio de estabilización y expansión de empleo de Tianjin-Enterprise, graduados universitarios y otros planes de apoyo laboral juvenil. Más de 2.000 empresas están reclutando para ayudar a los estudiantes universitarios a encontrar empleo
Recientemente, la ciudad de Jinan, la provincia de Shandong ha seguido teniendo una serie de ferias de empleo, y existe una fuerte demanda de talentos en la industria de inteligencia artificial, como los ingenieros de desarrollo de software.
El 20 de marzo, la tercera conferencia de Attracción de Talent High Level en Jinan, se mantuvo en la conferencia de Jinan, China, China, se mantuvo en la Conferencia de la Cina, China. y Centro de Exposición. La conferencia atrajo a más de 2,000 empresas para participar y trajo más de 30,000 empleos. With the development of the artificial intelligence industry, there is a strong demand for talents in software development engineers, algorithm engineers, etc.
Además de centrarse en las industrias futuras, esta conferencia también estableció 15 áreas que atraen a las áreas que incluyen talentos calificados, grandes datos y tecnología de información de nueva generación. Desde 2025, Jinan ha seguido llevando a cabo diversas actividades de reclutamiento como la "acción de la brisa de primavera", y ha tenido más de 260 ferias de empleo especiales en línea y fuera de línea.
