Noticias de CCTV: las habilidades son las habilidades clave de los trabajadores industriales. Hay más de 200 millones de trabajadores calificados en mi país, de los cuales más de 60 millones son talentos de alta calificación. Sin embargo, en comparación con los requisitos de implementar la estrategia de construir un país fuerte en la fabricación y promover el desarrollo de alta calidad, los problemas como el número total insuficiente de talentos calificados, la estructura irrazonable y el desajuste en las posiciones técnicas aún son prominentes. ¿Cómo reunir a todas las partes para resolver estos problemas? Durante las dos sesiones del año pasado, la Federación de Sindicatos de los sindicatos del Comité Nacional de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino presentó una propuesta sobre "establecer y mejorar el mecanismo de incentivos de los trabajadores industriales con orientación de habilidades de innovación" para ayudar a los departamentos relevantes a introducir e implementar políticas relevantes.

en enero de este año, el ministerio de recursos humanos y el seguro social, los recursos, los recursos, los recursos sociales, el Seguro Nacional, la otra comisión de la Comisión Nacional, el otro de los recursos sociales, el otro de los recursos y el Seguro Nacional de los recursos, el otro de los recursos sociales, el otro de los recursos sociales, el otro de los recursos y el Seguro Nacional de los recursos, los recursos y el Seguro Nacional de los recursos, los recursos y la otra comisión de los recursos sociales, el otro. emitió conjuntamente las "opiniones" para activar aún más el papel principal de los talentos calificados en varias empresas y promover el aumento de las habilidades de los empleados, las habilidades aumentan los ingresos y el aumento de la eficiencia empresarial.

Los trabajadores industriales son las fuerzas troncales para implementar la estrategia de desarrollo basada en la innovación y acelerar la construcción de un poder de fabricación. Proponer sugerencias para acelerar la construcción de un Ejército de Trabajadores Industriales basados ​​en el conocimiento, basados ​​en habilidades e innovadores es el foco de atención de la Federación de Sindicatos del Comité Nacional de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino donde se encuentra Wang Xiaofeng. Durante el Congreso Popular Nacional 2024 y la Conferencia de Consultivo Político del Pueblo Chino, la propuesta "sobre el establecimiento y la mejora del mecanismo de incentivos de los trabajadores industriales con orientación de habilidades de innovación" presentada por la Federación de Comercio de los sindicatos ha presentado una serie de sugerencias sobre la escasez de talentos calificados, contradicciones estructurales destacadas y débiles atractivos de los trabajadores industriales. La propuesta también se ha incluido como una propuesta clave del Comité Nacional de la Conferencia de Consultivo Político del Pueblo Chino.

Wang Xiaofeng, un comité político de los chinos de la altura de la gente de los chinos de la gente de los chinos de la alferencia de la gente de los chinos de la alferencia de la gente de los chinos de la alferencia de los chinos de la gente de la gente de los chinos de la alferencia de la gente de los chinos. Del Departamento de Trabajo Laboral y Económico de la Federación de Sindicatos de All-China, dijo que la industria manufacturera se está acelerando hacia la inteligencia, la informatización y la digitalización. Esta situación requiere requisitos cada vez más altos para la calidad de los trabajadores calificados. De ahora en adelante, todavía existe una gran brecha entre la cantidad total y la calidad de los trabajadores calificados y los requisitos de la situación. La motivación endógena de los trabajadores calificados ha sido estimulada aún más, estimulando el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad del gran número de trabajadores industriales para aprender tecnología y habilidades.

Para el trabajo de propuestas, presentar propuestas de alta calidad es solo el primer paso. Si una propuesta logra obtener buenos resultados, el procesamiento y la supervisión son enlaces clave. Last year, the Social and Legal Affairs Committee of the National Committee of the Chinese People's Political Consultative Conference, together with the All-China Federation of Trade Unions and the proposal handling units, the Ministry of Education and the Ministry of Human Resources and Social Security, formed a research team to Hubei, Beijing, Guangxi and other places for on-site investigations, and held a proposal handling consultation meeting on site, and jointly explored ways to solve the problem through various canales como la investigación y la discusión.

Durante el año pasado, las opiniones y sugerencias pertinentes en la propuesta se han transformado en medidas de trabajo prácticas una tras otra. El Ministerio de Recursos Humanos y la Seguridad Social ha promovido enérgicamente el sistema de nivel de nivel de habilidades vocacionales "nuevos trabajadores de ocho niveles", guió a las empresas locales para introducir medidas de apoyo, guiar la mejora del sistema de distribución salarial que se ajusta a las características de los talentos calificados y fortaleció la orientación incentiva de valor de habilidad de la distribución de ingresos salaros. El Ministerio de Educación tomó la iniciativa de emitir el "esquema de la planificación para construir un país de educación fuerte (2024-2035)", proponiendo acelerar la construcción de un sistema de educación vocacional moderno y cultivar artesanos, artesanos calificados y talentos altos en los principales países. En octubre del año pasado, el Comité Central del Partido Comunista de China y el Consejo de Estado emitieron las "opiniones sobre la profundización de la reforma del edificio del equipo de trabajadores industriales", promoviendo el trabajo continuo de profundización y reforma de producción práctica a un alto nivel.

Liu Zheng, miembro del Comité Nacional de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino, el Director de la Oficina de Investigación de Tecnología de Procesamiento de CNC de la Corporación de Ciencia y Tecnología Aeroespaciales de China, y Capital Aerospace Machinery Co., Ltd., dijo que en el campo de la fabricación de inteligentes fabricación, las empresas tienen menos demanda de los trabajadores de la asamblea, pero la demanda de los trabajadores en los trabajadores a los trabajadores en las habilidades comprensivas y las habilidades de habilidades. Se recomienda que la educación vocacional y la educación superior general entrenen conjuntamente a los estudiantes para que puedan elegir de forma independiente los cursos de conocimiento o habilidades de acuerdo con las necesidades nacionales e intereses personales, abran caminos de desarrollo profesional que conectan diferentes secuencias de grados académicos y niveles de habilidades vocacionales desde la fuente, y cultivan talentos para el país de una manera no convencional.