Agencia de noticias Xinhua, Beijing, 21 de febrero, Título: Envíe a las personas a trabajar, ingrese el trabajo con un clic y lidere el trabajo en vivo: varias localidades toman múltiples medidas para expandir nuevos espacios de empleo

Xinhua Agencia de noticias de noticias Zhao Jinzheng, Huang Haoming, Huang Xing

Free Train "Free Train", el entrenamiento de empleo ", puede experimentar el entrenamiento de empleo". La "máquina de búsqueda de empleo de escaneos de la cara" puede registrarse sin completar el formulario para ingresar, el reclutamiento en vivo logra entrevistas interactivas en línea para 10,000 personas ... Es el período de oro del reclutamiento de primavera en mi país, y el mes de asistencia laboral y la acción de la brisa de primavera en varios lugares se están llevando a cabo en pleno apogeo. Hacemos todo lo posible para aumentar los trabajos y mantener ferias de empleo intensamente para ayudar continuamente a los trabajadores a buscar empleos y emplear empresas. Los servicios de empleo son rápidos, profundos y más cálidos.

Desde la "puerta de origen" a la "puerta de fábrica" ​​

temprano en la mañana del 21 de febrero, en el condado de Huaiyuan, la ciudad de Bengbu, la provincia de Anhui, seis "trenes expresos de empleo" con más de 200 solicitantes de empleo para visitar empresas locales en el sitio, y entrevistadas y firmadas posiciones en el sitio.

On February 21, in Huaiyuan Condado, ciudad de Bengbu, provincia de Anhui, los solicitantes de empleo fueron a una empresa local. Foto del reportero de la agencia de noticias Xinhua Zhao Jinzheng

"En el pasado, no me atreví a encontrar un trabajo y podría recogerlo y dejarlo. Tomé un autobús a la compañía para verificar el entorno de trabajo en los últimos días y rápidamente firmé el contrato. ¡Era tan conveniente!" Zhao Panhong, una trabajadora de Anhui Jihong Ambient Protection Paper Products Co., Ltd., dijo que no esperaba que encontrara un trabajo con un ingreso estable y que todavía estaba en casa tan pronto.

En Anhui, el Departamento de Recursos Humanos y de Seguridad Social invitó al personal solicitado a visitar y solicitar empleos en empresas, y al mismo tiempo liberó los catálogo de "miles de empresas y diez mil puestos" de la provincia para ayudar a los empleadores a reclutar talentos de manera adecuada.

Sal de la casa y ingrese a la fábrica, y el servicio único acelera el regreso al trabajo.

En Laibin, Guangxi, a partir del sexto día del primer mes lunar, vehículos de servicio de empleo partieron de varios municipios. Más de 600 trabajadores migrantes fueron llevados a Laibin North Station para tomar el primer tren de regreso "punto a punto" gratuito en Guangxi este año, y se embarcaron en el camino para regresar al trabajo a Guangdong. Huang Xia, que montaba un auto privado gratis por primera vez, suspiró: "En el pasado, fui a trabajar y corrí a muchos lugares. ¡Ahora salgo de mi casa, me subo a la puerta y entro en la fábrica y tengo un servicio único!" Li Qian, director del Centro de Servicios de Empleo de la Región Autónoma Guangxi Zhuang, presentó que este año, Guangxi planea lanzar más de 1,000 trenes especiales para transportar a los trabajadores migrantes de regreso al trabajo.

Desde "Fingertips" hasta "Workshop"

Registrarse, seleccionar trabajos, enviar currículums ... frente a una máquina de búsqueda de trabajo de autoservicio, el buscador de trabajo completa el registro de trabajo con una operación simple, y todo el proceso solo toma unos pocos minutos. Esta es una nueva experiencia para los solicitantes de empleo en una feria de empleo de "acción de brisa de primavera" que se celebra en el distrito de Bishan, Chongqing.

Habilite los servicios de empleo con tecnología digital, promueva la conexión precisa de la oferta y la demanda en muchos lugares, entregue empleos a las "manos" de las personas y realice la "caza de empleo" de los dedos.

En el distrito de Jiulongpo, Chongqing, la población permanente alcanza los 1,53 millones. El Departamento de Recursos Humanos y Seguro Social ha creado innovadoras una plataforma de empleo digital de "ayuda más cercana", ampliamente necesidades de reclutamiento y caza de empleo. También se ha desarrollado una "máquina de búsqueda de empleo de la cara", implementada en múltiples estaciones de conciertos y ferias de empleo, donde los solicitantes de empleo pueden completar el registro de empleo a través de la "escaneo de la cara".

Gu Xiaoshan, subdirector del Centro de Empleo y Talento del Distrito de Banan de Chongqing, dijo que el área local se centra en la gran cantidad de empresas manufactureras y centros de transferencia de empresas expresas en el distrito, construye activamente una plataforma de acoplamiento y mantiene ferias de trabajo de manera regular todos los miércoles para ayudar a diversas empresas como los trabajadores de la fabricación y los trabajadores de la entrega expresa y los trabajadores de la entrega amplia.

En Yulin, Guangxi, los gobiernos locales organizaron actividades de recolección de empleo, establecieron una lista de 100,000 requisitos de trabajo y establecieron una lista de empleos especiales como "trabajo de mamá" y "puestos de empleo más antiguos".

de "cara a cara" a "sala de transmisión en vivo"

"Bienvenido a los solicitantes de empleo para que vengan a nuestra sala de transmisión en vivo. Hoy, este reclutamiento de trabajo tendrá más de 6,000 puestos traídos por más de 200 compañías". En la feria de empleo de 2025 "Spring Breeze Action" celebrada recientemente en la ciudad de Botou, la provincia de Hebei, el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social publicó información de reclutamiento en línea a través del método "Broadcast en vivo para dirigir trabajos" e interpretó políticas de empleo relevantes en línea. Los solicitantes de empleo pueden interactuar con las empresas en tiempo real.

El reportero aprendió que muchas provincias han lanzado actividades de "trabajo de transmisión en vivo", y el personal del Departamento de Recursos Humanos y Seguro Social se transformó en "presentadores de empleo" para promover a los solicitantes de empleo, para que los solicitantes de empleo puedan comprender la situación de la compañía en todos los aspectos sin ir a la escena, y también pueden interactuar sobre temas como el bienestar y los beneficios.

La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Zibo, Ciudad de Zibo, la provincia de Shandong ha abierto una cuenta de video corta de Douyin. Desde que la transmisión en vivo de Jobs se lanzó en julio de 2021, ha logrado una conexión precisa entre los talentos y las empresas. En la actualidad, se han transmitido un total de 1,656 transmisiones en vivo, con más de 8 millones de espectadores.