El reportero informó el 20 de febrero cuando informó el desarrollo coordinado de los recursos humanos y la seguridad social en la provincia de Beijing, Tianjin y Hebei en el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social que en 2024, los tres lugares en Beijing, Tianjin y Hebei revisaron y revisaron conjuntamente, se emitieron un Sailing Safet Safter Staress, coordinados de Seguridad. Tianjin y Hebei, ampliaron activamente los escenarios de aplicación de las tarjetas de Seguro Social, y se dieron cuenta de la aplicación de 25 servicios de recursos humanos y de seguridad social en Beijing, Tianjin y Hebei.

En los últimos años, Hebei se ha conectado activamente y ha servido a Beijing y Tianjin, promoviendo el estallido continuo de empleo y vitalidad de emprendimiento en Beijing, Tianjin y Hebei, y se ha vuelto más conveniente para el intercambio de talentos regionales, y la calidad de la capacitación talentosa y el intercambio han sido mejoradas y mejoradas. El desarrollo coordinado de recursos humanos y empresas de seguridad social en Beijing, Tianjin y Hebei ha logrado resultados significativos.

Zhao Guanglu, director del Departamento de Planificación y Finanzas del Departamento Provincial de Recursos Humanos de Hebei y el Investigador de Seguridad Social y un Investigador de primer nivel, dijo que el Departamento de Recursos Humanos de la Provincia de los Recursos Humanos y el Departamento de Seguridad Social de Beijing-Tianjin de Beijing, y el Departamento de Seguridad Social de Beijing, y la Aplicación de la Aplicación de la Card de la Cardia de la Cardia ", el Acuerdo de la Cardia de la Cardia de Cooperation, el Acuerdo de la Cooperación, los planes de implementación, conjuntos, conjuntos, con el acuerdo de implementación, conjuntos, con el acuerdo técnico de los Estado Técnico, y los Estado Técnico, y los Estado Técnico. tarjetas. Los tres lugares adoptan el mismo texto, lo revisan e implementan simultáneamente, y completan eficientemente la legislación coordinada de la tarjeta de seguridad social "de una tarjeta" en Beijing, Tianjin y Hebei.

A finales de 2024, Beijing-Tianjin-Hebei ha logrado aplicaciones "de una tarjeta" como transporte, turismo, experiencia cultural, recursos humanos y seguridad social, tratamiento médico y compra de medicamentos, etc. en los campos de transporte, turismo, experiencia cultural, recursos humanos y seguridad social, tratamiento médico y compra de medicamentos.

Zhao Guanglu dijo que en 2024, el Departamento de Recursos Humanos y Seguro Social continuó profundizando la cooperación laboral y estableció cuatro mecanismos: la cooperación laboral en Beijing, Tianjin y Hebei, intercambio de trabajo, coeducación de la marca de limpieza y coexistencia de disputas laborales. Hebei también llevó a cabo una capacitación específica en torno a la demanda del mercado de Beijing y Tianjin, incluidos los trabajadores de cuidado de edad avanzada y otros trabajos necesarios con urgencia, y el estándar de subsidio de capacitación aumentó en un 10%.

In the next step, the human resources and social security departments in Beijing, Tianjin and Hebei will jointly hold the 2025 Beijing-Tianjin-Hebei Human Resources and Social Security Coordinated Activity Month, sign the 2025 Beijing-Tianjin-Hebei Human Resources and Social Security Coordinated Action Letter, and sign the framework agreement on the coordinated development of human resources and social security rule of law construction in Beijing, Tianjin y Hebei, y promueven conjuntamente el desarrollo de alta calidad de los recursos humanos y la construcción del Seguro Social en Beijing, Tianjin y Hebei, centrándose en la construcción de sistemas institucionales, la aplicación de la ley coordinada, la supervisión legal, la capacitación del equipo y la publicidad legal. Profundizar la cooperación laboral, celebrar actividades de servicio de empleo, como trenes directos de empleo y reclutamiento conjunto para promover la alta calidad y el pleno empleo. Realice conjuntamente actividades de servicio expertos para brindar asesoramiento para el desarrollo empresarial. Convencer actividades como el Festival del Servicio de Reclutamiento de Talentos de Beijing-Tianjin-Hebei para profundizar la aplicación conjunta y consolidar aún más los logros del desarrollo coordinado de los recursos humanos y la seguridad social. (Reportero Feng Weijian)