Noticias de CCTV: es el período pico para los trabajadores migrantes en varios lugares para regresar al trabajo y buscar trabajo. El Ministerio de Recursos Humanos y la Seguridad Social y otros ocho departamentos organizaron la "acción de brisa de primavera" en varios lugares para proporcionar servicios de empleo a los trabajadores rurales que están dispuestos a encontrar empleo y empleadores necesitados. Todas las localidades también han proporcionado vehículos especiales, trenes especiales y servicios de vuelo chárter para ayudar a los trabajadores a regresar temprano al trabajo y las empresas comienzan a trabajar temprano.

In a stadium in Luonan County, Shangluo City, Shaanxi Province, Muchos trabajadores migrantes corrieron de varios municipios y se prepararon para llevar un automóvil alquilado del gobierno al sitio de construcción. Tan pronto como Tao Xiaoquan, de 49 años, llegó al lugar de la reunión, recibió una llamada del personal de la fábrica de Changshu en Jiangsu.

Tao Xiaoquan dijo a los periodistas que había estado haciendo trabajos extraños localmente antes. En 2023, después de la introducción del Departamento de Recursos Humanos y Seguro Social local, se fue a trabajar en una fábrica en Changshu, Jiangsu.

En además de enviar a los trabajadores de las migrantes a los trabajadores, los recursos humanos locales, los recursos humanos locales también poseen un departamento de seguridad en el trabajo. el mismo día. Existen procesamiento de productos agrícolas locales, procesamiento de ropa, fabricación de artesanías y otras empresas, así como muchas empresas de otras provincias, con más de 7,500 puestos que requieren reclutamiento de 16,000 personas.

La entrega de automóviles fletados por el gobierno desde "Home" hasta "Gate de fábrica" ​​

este año, en la entrega de automóviles alquilados para volver al trabajo, ¿qué necesidades de búsqueda de empleo tienen las personas que salen a trabajar y qué expectativas tienen para el salario? Echemos un vistazo a lo que el periodista aprendió en el automóvil especial para la entrega.

Él, es miembro del personal de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado de Luonan, provincia de Shaanxi. Tan pronto como se subió al autobús, vio el nerviosismo de Zhang Jiawang, "Te agregaré en WeChat. No importa si estás en el itinerario o dónde vas, puedes llamarme o enviar WeChat si tienes algo que hacer, ¿de acuerdo?"

Zhang yi dijo a los diperters que las preparaciones para las preparaciones de "punto a punto" de regreso al trabajo en realidad habían comenzado antes del año nuevo. Por un lado, deben satisfacer las necesidades de empleo de las empresas en varios lugares y distribuir información de empleo a varias aldeas antes del año nuevo; Por otro lado, también deben investigar la información de los trabajadores migrantes planeado para salir de la aldea. "There are differences here, such as if you want to go out alone, there are also families, couples, and children."

Wang Jiayi, de 22 años, salió a trabajar con su tía. La tía Wang Jiayi dijo: "Salimos juntos para cuidarnos. Fuimos a Nanjing para reunir piezas y igualarlas bien, y podríamos ganar dinero directamente después de ingresar a la fábrica".

para que algunos jóvenes que regresen al trabajo, además de ganar dinero, también valoramos si hay espacio para la promoción en sus trabajos. Esta es la segunda vez que Zhang Bo ha tomado un automóvil alquilado en el gobierno. Anteriormente, trabajó como ensamblador en una fábrica de ensamblaje de computadora en Suzhou, pero este año es diferente. Después de un período de capacitación, fue ascendido a técnico. Zhang Bo dijo que el salario básico de los operadores de primera línea es de aproximadamente 2,180 yuanes, y los técnicos pueden obtener un salario básico de casi 3.000 yuanes, y las comisiones y bonificaciones serán mucho más altas que los operadores ordinarios.

Nanjing, Jiangsu: Hay una gran brecha laboral después de las vacaciones. Por favor, ven a más trabajadores migrantes. Ven temprano. De hecho, la cooperación laboral entre Nanjing y Shangluo ha sido de más de 30 años. Cada año, los departamentos de recursos humanos y de seguridad social en ambos lugares realizarán encuestas detalladas sobre las necesidades de empleo y las situaciones laborales. Entonces, después de que el vehículo especial que trabaja llegó a Shangluo, Shaanxi a Nanjing, Jiangsu, ¿cómo se hizo cargo del trabajo el departamento local de recursos humanos y de seguridad social?

alrededor de las 8 de la mañana, un auto de trabajo especial llegó a un mercado de trabajo especial. El personal del Departamento de Recursos Humanos y Seguro Social de Nanjing estaba esperando en la carretera temprano en la mañana. El jefe del Departamento de Recursos Humanos y Seguro Social dijo que existe una necesidad muy urgente de empleo en varias bases de fabricación este año, por lo que espero que vengan temprano y abran la línea de producción. Después de que los trabajadores migrantes desayunaron, el personal del mercado de conciertos comenzó a asignar sus trabajos. En otro mercado de conciertos, los trabajadores que se hacen cargo del trabajo también están ocupados distribuyendo ropa de cama y otras necesidades diarias para los trabajadores migrantes.

en Changshu, jiangsu, el automóvil especial de trabajador migrante suavemente. El personal del Departamento de Recursos Humanos y Seguro Social dijo que continuarán transportando a más de 10,000 trabajadores migrantes desde bases laborales cooperativas en contrapartes como Yunnan y Shaanxi a varias empresas en Changshu. Se transporta principalmente a las principales empresas, como la fabricación de equipos, textiles y ropa.

Los últimos datos del Ministerio de Recursos Humanos y la Seguridad Social muestran que desde mediados de enero de este año hasta el presente, se han realizado un total de 22,000 actividades de reclutamiento en todo el país y se han publicado 15 millones de empleos.