Agencia de noticias Xinhua, Beijing, 13 de febrero (reportero Jiang Lin) El reportero aprendió del Ministerio de Recursos Humanos y el Seguro Social el 13 de que las acciones de Spring Breeze en varios lugares están constantemente suspendidas, y las actividades de reclutamiento en línea y fuera de línea se llevan a cabo durante el festival de primavera, proporcionando vehículos especiales, capacitados especiales y servicios de flujo de fletos a los trabajadores de los trabajadores a los trabajadores que trabajan temprano y en las empresas que comienzan de manera estable. Desde mediados de enero hasta el 11 de febrero, se han realizado un total de 22,000 actividades de reclutamiento de varios tipos en todo el país, con 15 millones de empleos emitidos; Se emitieron 15,000 trenes especiales, aviones especiales y vuelos alquilados de trabajadores migrantes, y 370,000 trabajadores fueron transportados.

Desde mediados de enero hasta mediados de marzo, el Ministerio de Recursos Humanos y la Seguridad Social, el Ministerio de Transporte y otros ocho departamentos llevaron a cabo la Acción de Breeze Spring de 2025 en todo el país, centrándose en proporcionar servicios de empleo a trabajadores y empleadores. Varias regiones han llevado a cabo una serie de actividades para promover una amplia cobertura de los servicios de empleo, asistencia laboral efectiva y una mayor popularidad del mercado.

Después del festival de primavera, es un período crítico para que las empresas reanuden la producción y un período pico para que los trabajadores cambien de trabajo. El periodista se enteró de la entrevista que en las regiones del Delta del Río Yangtze del Río y el Río Pearl, varias empresas comenzaron la construcción después del Año Nuevo y rápidamente se apresuraron a capturar órdenes y producción, y la demanda de empleo aumentó constantemente. El Departamento de Recursos Humanos y Seguro Social se centra en las necesidades de empleo de las empresas, fortalece la cooperación laboral entre los provinciales, garantiza la producción estable de empresas y logra un comienzo estable en el desarrollo económico.

El Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangsu ha recaudado una serie de empleos en industrias tradicionales, campos emergentes y consumo de servicios, escenarios innovados de servicios fuera de línea, como grandes grupos y mercados nocturnos de talento, e han hecho un buen uso de los servicios en línea como el reclutamiento en línea y el liderazgo laboral en vivo. Antes de finales de marzo, la provincia de Jiangsu celebrará 3.000 actividades de búsqueda y reclutamiento de empleo de varios tipos y liberará no menos de 1 millón de empleos.

El Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangdong lanzó la campaña de "primavera de calidez de primavera" en toda la provincia de enero a marzo, proporcionando una serie de servicios, como trenes alquilados, búsqueda de empleo y reclutamiento, garantía de empleo, asistencia laboral y protección de derechos. A partir del 12 de febrero, más de 18 millones de trabajadores migrantes de otras provincias han regresado al trabajo, lo que representa aproximadamente el 92.8% del número de personas que regresan a casa antes de las vacaciones, un aumento de 2.1 puntos porcentuales año tras año.