Noticias de CCTV: en los últimos dos días, muchos lugares en Jiangsu han llevado a cabo actividades de reclutamiento para construir plataformas de acoplamiento eficientes y diversas para empresas y buscadores de empleo.
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En el distrito de Lianyun, Lianyangang, el departamento humano local y las manos de los recursos humanos locales. Unidades para dividir a los solicitantes de empleo en áreas especiales como "graduados universitarios", "trabajadores migrantes que regresan" y "soldados retirados", proporcionando recomendaciones de trabajo específicas e interpretaciones de políticas. El Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangyin City, Wuxi, trajo puestos de empleo directamente a la "línea de primera línea" de la vida de los ciudadanos, y los servicios de empleo locales "abiertos al tráfico" se trasladaron a través de ciudades, calles, comunidades y supermercados, y el personal promovió información de empleo en el lugar. El Departamento de Recursos Humanos y Seguro Social de Kunshan, Suzhou, ha formado un equipo de reclutamiento con empresas clave para ir a Shanxi, Henan y otros lugares para llevar a cabo actividades de reclutamiento. A continuación, organizará a los empleados extranjeros que regresen al trabajo "punto a punto" para garantizar que las necesidades de empleo de las empresas reanuden el trabajo y la producción después de las vacaciones.
