Xinhua, Pequim, 9 de maio, título: Como treinar, quem pode participar e existe um subsídio? - Foco nas ações de treinamento de limpeza de 6 departamentos

O repórter da agência de notícias Xinhua Jiang Lin

A indústria de limpeza está ligada ao emprego de trabalhadores migrantes em uma extremidade e às necessidades da maioria das famílias em cuidados parentais e idosos.

O repórter aprendeu com o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social em 9 de maio que, a fim de expandir efetivamente a oferta de serviços governamentais e melhorar a qualidade do serviço, o Ministério de Recursos Humanos e a Seguro Social, a Comissão Nacional de Desenvolvimento e Reforma e outros seis departamentos enviados recentemente para organizar treinamento especial sobre o serviço doméstico de 2025 a 2027. Quem pode participar? O governo fornece subsídios? Em relação ao foco da preocupação de todos, o repórter entrevistou um departamento de autoridade.

em fevereiro 6, 6 20 anos. O candidato a empregos (à esquerda) aprendeu sobre as políticas de treinamento de habilidades com a equipe da empresa doméstica. Photo by Xinhua News Agency reporter Zhang Bowen

"The implementation of this action is mainly through active guidance from the government, giving full play to the training resource advantages of the development and reform, education, commerce, trade unions, women's federation and other departments, and driving housekeeping training institutions, housekeeping enterprises, etc. to widely carry out multi-channel and multi-level housekeeping treinamento." disse o chefe do Departamento de Trabalhadores Migrantes do Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social.

Segundo relatos, a ação destaca "em larga escala" e "ampla cobertura". A partir deste ano, 1,5 milhão de pessoas serão treinadas anualmente para trabalhadores dispostos a treinar emprego no campo da limpeza e dos praticantes de serviços de limpeza existentes. Isso inclui 900.000 treinamento de limpeza subsidiado, 100.000 treinamento em casa de limpeza sindical, 200.000 expansão de qualidade de limpeza feminina e treinamento de projeto de melhoria de habilidades e 300.000 treinamento de limpeza de pessoas no sistema educacional.

"O objetivo final de melhorar as habilidades é encontrar emprego. Por um lado, promove mais trabalhadores para estabilizar o emprego e aumentar a renda no campo de assuntos domésticos com suas próprias habilidades. Por outro lado, melhora o nível geral de serviço da indústria para atender melhor às necessidades de serviços domésticos do povo". A pessoa acima mencionada foi dito.

On October 12, 2024, the 2024 Shanghai Women's Housekeeping Service Vocational Skills Competition was held at Universidade Aberta de Xangai. A Agência de Notícias Xinhua (foto de Xie Xin)

Com a aceleração da urbanização e a intensificação do envelhecimento da população, a demanda do povo por serviços de limpeza está se tornando cada vez mais forte. As estatísticas dos departamentos relevantes mostram que os profissionais do Serviço Nacional de Governo do meu país excederam 30 milhões e mais de 1 milhão de empresas de serviços domésticos. De acordo com dados da agência de consultoria, a escala do setor de serviços de limpeza excedeu 1,1 trilhão de yuan.

No entanto, a julgar pelo atual status de desenvolvimento do setor de serviços domésticos, problemas como oferta total insuficiente, baixo nível de habilidade e baixa satisfação entre as pessoas ainda são proeminentes. Muitas famílias encontraram o trabalho de "é difícil encontrar uma governanta" e "é ainda mais difícil encontrar uma boa governanta". Melhorar o nível de profissionalização do setor é a chave para resolver esse problema.

em junho de 2024, o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social, a Comissão Nacional de Desenvolvimento e Reforma e outros departamentos emitiram especialmente as "opiniões sobre o fortalecimento da construção profissional de serviços domésticos", propondo uma série de tarefas e medidas, como melhorar os serviços profissionais e os serviços profissionais, os serviços profissionais e os serviços profissionais, os serviços profissionais e os serviços profissionais.

"A implementação conjunta da ação de treinamento de limpeza por seis departamentos é uma medida específica para implementar a profissionalização dos serviços de limpeza. Todas as localidades se concentrarão nos padrões profissionais nacionais, dependem de várias instituições para coordenar a determinação dos cursos de treinamento, formular cientificamente os planos de treinamento, fortalecer as garantias financeiras e garantir a qualidade do treinamento". A pessoa acima mencionada foi dito.

Para destacar a pertinência e a eficácia do treinamento, essa ação afirma claramente que a busca e a intenção de treinamento dos trabalhadores no campo dos assuntos domésticos serão amplamente investigados, e será realizado o registro de informações para trabalhadores dispostos a encontrar emprego e treinamento no campo de assuntos domésticos. Ao mesmo tempo, os projetos de treinamento de limpeza são formulados com base nas diversas necessidades de diferentes grupos de emprego, incluídos no catálogo de orientações para as necessidades de treinamento de habilidades profissionais e lançadas ao público em tempo hábil.

Então, onde os trabalhadores podem ver essas informações de treinamento?

De acordo com a implantação de ação, várias localidades e departamentos relevantes divulgarão amplamente em várias formas e canais e confiarão em várias plataformas de serviço para fornecer serviços de consulta e orientação para os trabalhadores participarem do treinamento. Os trabalhadores podem verificar as informações de treinamento de emprego e habilidades no campo da limpeza nos sites oficiais dos departamentos relevantes, a plataforma nacional de educação inteligente ao longo da vida, plataformas de serviços do governo local etc.

A ação exige que os governos locais melhorem ainda mais o mecanismo de avaliação profissional e o sistema de avaliação ocupacional para serviços de limpeza que são orientados para, oriem os trabalhadores treinados a participar da certificação de nível de habilidade profissional e da avaliação especial de capacidade profissional e solicitar subsídios de avaliação de habilidades fornecidos pelo Estado em acordo com os regulamentos após a obtenção do certificado.

"Exigimos que os governos locais fortaleçam os serviços de encaixe de emprego, realizem avaliações de emprego e implementem subsídios de treinamento com base na assinatura de contratos de trabalho ou acordos de serviço com pessoal de serviço com empresas domésticas e serviço de serviço. Além disso, rastreiam oportunos o nível de habilidade, o status de emprego e o status salarial do pessoal do serviço doméstico após o treinamento e as avaliações de treinamento e realização de treinamento. A pessoa acima mencionada foi dito.