"No passado, era difícil para os centros de saúde do município expandir seu desenvolvimento se não pudessem recrutar estudantes universitários. Nos últimos anos, o governo emitiu subsídios mensais e novos estudantes universitários podem ficar e se sair bem". Nos últimos anos, o Bali Town Health Center, o Distrito de Qilihe, a cidade de Lanzhou, a província de Gansu, se beneficiou do projeto "Support 10.000 desempregados com os graduados da faculdade comum para encontrar emprego no nível de nível de base" e recrutou sucessivamente 7 graduados universitários. Com o apoio de talentos, o centro de saúde implementou a transformação da clínica tradicional de medicina chinesa, adicionou projetos como acupuntura, moxabustão, raspagem, etc., e introduziu novas tecnologias, como terapia de cera e agulhas quentes para fornecer serviços a mais de 60.000 residentes na jurisdição.

"Apoie 10.000 graduados em faculdades comuns desempregadas para encontrar emprego no nível de base" é um projeto de subsistência do povo que o governo da província de Gansu implementou por 17 anos consecutivos. Desde 2009, as finanças provinciais de Gansu fornecem subsídios vivos a estudantes universitários empregados no nível de base no padrão de 1.500 yuan por pessoa por mês, com um período de subsídio de 3 anos. As unidades de emprego de base incluem instituições de ensino e saúde abaixo do condado e de educação, comunidades de rua, estações de base, além de "empresas especializadas, especializadas e novas" pequenas e médias empresas, empresas estatais, empresas privadas, unidades privadas não empresariais relacionadas a indústrias emergentes estratégicas e as dez principais indústrias ecológicas.

Antes do final de agosto de cada ano, os departamentos relevantes de Gansu organizarão o acoplamento bidirecional e as opções gratuitas para celebrar contratos de trabalho para empregadores qualificados e graduados. A experiência de trabalho dos graduados recrutados é considerada como experiência de trabalho de base. Durante o período de subsídio do projeto, o pessoal do projeto pode participar dos exames de recrutamento (emprego) para várias posições de políticas, estudantes de pós-graduação em período integral etc. Se o pessoal do projeto deixar seus postos, as cidades e os condados farão substituições com base nos restantes dos fundos de subsídio e o pessoal de subsídios também desfrutará de uma política de subsídios de três anos.

Para promover a implementação do projeto, a província de Gansu realiza atividades como serviços de emprego público para graduados no campus e recrutamento conjunto de graduados em cidades de grande e médio porte como ponto de entrada e promove-as através de várias formas, como online e offline, redação e vídeo. Ao mesmo tempo, os níveis provinciais, municipais e municipais foram vinculados para construir uma plataforma on-line de "entrevista em nuvem" e "recrutamento em nuvem" e realizaram atividades especiais de recrutamento, para que os graduados que se inscreveram para participar do projeto possam alcançar eficientes online "online + offline" e prender para a duas vias.

No final de 2024, Gansu apoiou 160.000 graduados para encontrar emprego no nível de base, dos quais mais de 80% dos graduados entraram em várias empresas. Entre eles, em 2024, 472 pessoas entraram no nível do condado e abaixo das instituições educacionais e 1.572 pessoas entraram em instituições de saúde. Um grande número de graduados foi absorvido por pequenas e médias empresas "especializadas, especializadas e inovadoras", pequenas e médias porte, empresas estatais e empresas privadas.

"Os subsídios vivos são como 'envelopes vermelhos do governo', permitindo -nos encontrar emprego e viver felizes na empresa". Zhang Zhongtian, que se formou na Universidade em 2023, ingressou na empresa da indústria de turismo cultural de Weiyuan County Weihe em sua cidade natal por meio de projetos de emprego dos graduados da faculdade e é principalmente responsável pela construção de informações do sistema de bilhetes e pela operação diária e manutenção de sites oficiais cênicos. Com a experiência profissional aprendida na universidade, ele rapidamente se transformou na espinha dorsal da empresa.

A implementação do projeto também promoveu efetivamente o desenvolvimento de empresas locais. A Gansu Dingxi de alta resistência A Fastener Co., Ltd. teve 3,631 milhões de yuans em subsídios ao governo durante esse projeto nos últimos anos e recrutou 79 graduados no total. Atualmente, 9 foram promovidos a cargos de gerenciamento e se tornaram a espinha dorsal da empresa.