O aviso exige que devamos aderir ao princípio de dar igual importância ao serviço e gerenciamento, e desenvolvimento e assistência ao mesmo tempo, concentre-se nas necessidades de produção e desenvolvimento de operações das empresas, fortalecem a coordenação departamental e a link superior e a ligação médio, fornecem a peça de serviço de pequeno e médio porte, em todos os níveis de serviço, a uma rede de serviços médios e médios em todos os níveis e médios da rede "One One" One "On One Network do Sistema Público de pequenos e médios e de tamanho médio em todos os níveis e a rede online" One "One" networks, organize various service resources and service forces to go deep into enterprises, parks, and clusters, launch rich content and diverse forms of service activities and service measures with strong targeted and effective effectiveness, and take services to assist enterprises as the starting point, coordinate the promotion of policies to benefit enterprises, environmental activation, innovation to strengthen enterprises, talents to develop enterprises, and laws to protect enterprises, help small and medium-sized Empresas para estabilizar as expectativas, estimular a vitalidade e promover o desenvolvimento de alta qualidade.

A ação "Yiyiqi" de serviço corporativo de tamanho pequeno e médio é executado ao longo de 2025, e a atividade "Mês de Serviço Empresarial de Pequena e Média Enterprise" foi organizada em junho. De acordo com a "Lista de Ação de Serviço", o conteúdo da ação é realizado em cinco aspectos.

(i) Políticas beneficiam as empresas. Policiar amplamente políticas para beneficiar as empresas em várias regiões e departamentos, fortalecer a interpretação aprofundada da política, impulsionamento inteligente e orientação precisa, garantir que todos os tipos de políticas sejam implementados e eficazes e aprimorem o senso de ganho de pequenas e médias empresas. Dê um jogo completo ao papel das plataformas de política da Internet, use tecnologias digitais como big data, computação em nuvem e inteligência artificial para pressionar com precisão as informações de política relacionadas à empresa com base em retratos corporativos. Fortalecer a análise, investigação e pesquisa sobre a produção e operação de pequenas e médias empresas, promover a introdução de medidas políticas mais gerais e direcionadas e ajudam a resolver os problemas urgentes das empresas em tempo hábil.

(ii) Empresas ambientais ativas. Fortaleça a publicidade e os relatórios sobre as realizações de desenvolvimento de pequenas e médias empresas e contem as histórias de pequenas e médias empresas. Dê um jogo completo ao papel da avaliação ambiental e da supervisão abrangente do desenvolvimento de pequenas e médias empresas e promova a excelência por meio de avaliação e supervisão por meio da supervisão. Crie ativamente cenários de consumo, fortalece as trocas e a cooperação e promova pequenas e médias empresas para expandir seus mercados e integrar-se à cadeia industrial e da cadeia de inovação de grandes empresas. Fortalecer o compartilhamento de informações de dados de parto transfronteiriado e de campo cruzado, otimizar os serviços de promoção do financiamento e melhorar o nível de conveniência de financiamento de pequenas e médias empresas.

(iii) inovar e fortalecer a empresa. Atenda ao conceito de especialização, especialização e novo desenvolvimento, unifique o cultivo de gradiente de empresas de alta qualidade, organize e realize serviços como diagnóstico de gerenciamento, diagnóstico de qualidade, diagnóstico de economia de energia, testes e certificação de médio porte, inspeção e teste e especialização e novas capacitações e promete a especialização e o desenvolvimento de pequenas e médias e médias empresas. Promova a inovação colaborativa de "governo, indústria, academia, pesquisa e aplicação" e a integração e inovação de grandes, médias e pequenas empresas, e aprimoram a competitividade central de pequenas e médias empresas. Desenvolva e promova produtos, serviços e soluções e soluções pequenas, rápidas, leves e precisas ", adequadas para as características de pequenas e médias empresas e promova pequenas e médias empresas para acelerar sua transformação digital e inteligente. Implementar profundamente o excelente projeto de qualidade da indústria de manufatura e continue a executar a avaliação dos recursos de gerenciamento da qualidade.

(iv) Os talentos desenvolvem empresas. Atenda ao princípio de tomar talentos como o primeiro recurso, melhorar o mecanismo de "indução, educação e retenção" para talentos e fortalecer a construção da equipe de talentos de pequenas e médias empresas. Construa uma plataforma de produção de talentos multicanais e de encaixe escolar, realiza amplamente as atividades de fornecimento e demanda on-line e offline e ajude pequenas e médias empresas a introduzir talentos e garantir o emprego. Fortalecer o treinamento de pequenas e médias empresas em gerenciamento de negócios, talentos técnicos e qualificados, otimizar o fornecimento de recursos de treinamento e melhorar continuamente as habilidades profissionais e a qualidade abrangente de pequenas e médias empresas.

(v) Proteção legal para empresas. Implemente a "Lei sobre a promoção de pequenas e médias empresas" e "regulamentos sobre a proteção do pagamento de fundos para pequenas e médias empresas" e outras leis e regulamentos, promove a formulação e a revisão e a melhoria do sistema jurídico e regulatório, estabelecem um mecanismo de longo prazo e proteja os direitos e interesses legítimos de pequenas e médias empresas. Melhore o mecanismo de resposta e feedback da solicitação de pequenas e médias empresas para formar um loop fechado de "aceitação de problemas - manuseio - feedback - rastreamento e visitas de acompanhamento". Realize serviços especiais como publicidade legal, exames físicos legais e consulta e mediação para orientar as empresas para fortalecer o gerenciamento de conformidade e impedir e resolver riscos comerciais.