اخبار CCTV: در تاریخ 1 مارس ، بزرگترین نمایشگاه استخدام استعداد آفلاین در Hangzhou بهار امسال رسماً راه اندازی شد. بسیاری از کارخانه های بزرگ و مؤسسات تحقیقاتی جمع آوری شده و 830 واحد شرکت کننده 21،000 موقعیت را به همراه آوردند که از این تعداد 80 ٪ از موقعیت های استخدام در زمینه توسعه نرم افزار و سخت افزار ، طراحی محصول ، تحقیق و توسعه مختلف ، مهندسان تجهیزات ، و غیره قرار گرفته است. class = "photo_img_20190808">

up up uply ، بسیاری از بازنویسی ها باید باید و باید مجبور به بازنویسی شوند و باید مجبور به بازنویسی شوند و باید باید مجبور به بازنویسی شود شرکت های فناوری با حرکت شدید توسعه به ویژه در درخواست شغل شدید هستند. برخی از شرکت های فناوری قصد دارند امسال استخدام تیم های تحقیق و توسعه خود را گسترش دهند و فوراً به استعدادهای علمی و فناوری در الگوریتم ها ، داده های تحقیق و توسعه و تحقیق و توسعه مهندسی نیاز دارند. شخص مسئول استخدام دانشگاه یک شرکت خاص گفت که بیش از 90 ٪ از آنها امسال موقعیت های فنی هستند ، اساساً برخی از موقعیت های الگوریتم. به عنوان مثال ، مدل های بزرگ ، پردازش زبان طبیعی و غیره. هوش مصنوعی امسال به سرعت در حال ظهور است و نیمی از شرکت ها در حال جذب موقعیت های مرتبط با هوش مصنوعی هستند. یکی دیگر از افراد استخدام کننده حقوق تکنسین ها را داد: "حقوق ماهانه موقعیت های سخت افزاری به طور کلی بین 20،000 تا 40،000 یوان است و با پاداش پایان سال ، می تواند تا 600،000 یا 700،000 یوان باشد." src="http://www.china-news-online.com/pic/2025-03-02/b1xyc2ajijo.png" alt=""/>

In addition, many companies have also launched internship positions in the field of artificial intelligence to provide young people with space for growth.

مؤسسات تحقیقاتی علمی مشتاق به دنبال استعداد هستند. همه ولسوالی ها و شهرستانها سیاست های استعدادیابی را در سایت ترویج می کنند. علاوه بر شرکت های فناوری ، سکوهای علوم و فناوری سطح بالا مانند دانشگاه West Lake و دادگاه عالی Hangzhou در دانشگاه علوم و فناوری نیز مشتاق به دنبال استعدادهایی با استعدادهای سطح بالا و بسیار تحصیل کرده هستند. نزدیک به هزار موقعیت دکترا در محل استخدام ، از جمله بیش از 370 موقعیت بعد از دکتری راه اندازی شد.

Hangzhou ، نمایشگاه کار غرفه های ویژه ای را در 13 منطقه ، شهرستانها و شهرها در Hangzhou برای ترویج سیاست های استعدادیابی و نوآوری و سیاست های کارآفرینی برپا کرده است. متقاضیان نیاز به مصاحبه همچنین می توانند از هنرمندان آرایش بخواهند که برای افزایش شانس موفقیت خود در اینجا درخواست کنند. نامزدهای مصاحبه شده معتقد بودند که سیاست استعدادهای Hangzhou بسیار جذاب است و یارانه های مسکن و یارانه های اقامتی بسیار زیاد بود.

استان ، دانشجویان کالج که به تازگی به Hangzhou آمده اند می توانند ابتدا به صورت رایگان برای "ایستگاه چینگه" اقدام کنند و در کل 7 روز و 6 شب بمانند. اگر متقاضی شغل پیدا کند یا دعوت مصاحبه دریافت کرده باشد ، می تواند کد QR "استعداد Hangzhou" را اسکن کند و برای زندگی یک اتاق درخواست کند.

فهمیده می شود که بیش از 35000 نفر وارد نمایشگاه کار می شوند و بیش از 21000 نفر به اهداف مقدماتی رسیده اند. در مرحله بعد ، همه ولسوالی ها ، شهرستانها و شهرهای Hangzhou همچنان به انجام یک سری فعالیت های تبادل استعداد جوان ادامه خواهند داد.

qinghai Xining: نمایشگاه ویژه کار بهار بیش از 15،800 شغل ارائه می دهد

در تاریخ 1 مارس ، نمایشگاه ویژه ویژه بهار در مقیاس بزرگ چینگی به طور رسمی در شهر Xining آغاز شد. در مجموع 551 کارفرمای از داخل و خارج از استان در نمایشگاه کار شرکت کردند و بیش از 15،800 شغل در محل فراهم شد.

نمایشگاه ها در همان زمان برگزار می شود و نمایشگاه های آنلاین. نمایشگاه های شغلی در محل با توجه به نیازهای اشتغال گروههای مختلف و مناطق مختلف استخدام مانند مناطق کلیدی سازمانی ، مناطق استخدام هوشمند ، مناطق همکاری خارج از کشور ، مناطق جانبازان و مناطق جستجوی شغلی زنان تنظیم شده است.

jobtrangud indera inderfic 15،800 شغل. در همان روز ، بیش از 22000 متقاضی شغل برای درخواست وارد سایت شدند و بیش از 3،300 نفر به توافق قصد اشتغال در محل رسیدند. این قابل درک است که نمایشگاه های شغلی بهاری در استان چینگه در بخش های مختلف چینگهی برگزار می شود و انتظار می رود در مجموع 53 فعالیت استخدام آفلاین تا پایان ماه مارس ادامه یابد.