कार्य शैली निर्माणको शैलीलाई पार्टी भवनहरुको अनन्त विषय हो। यो पार्टीको छवि र जनताको समर्थनमा सम्बन्धित छ। यसले पार्टी र देशको कारण वा असफलताको निर्धारण गर्दछ। यो मात्र अगाडि बढ्न समय लाग्छ र पूरा गर्न कुनै समय छैन। महासचिव XI JINIPEPETER ले औंल्यायो: "हाम्रो कम्युनिष्टहरूको लागि, मार्क्सवादमा हाम्रो विश्वास कम गर्न, समाजवाद र साम्यवादमा हाम्रो विश्वासलाई नाप्ने, र पार्टी र मानिसहरूप्रतिको विश्वास। पार्टीको केन्द्रीय समितिले पार्टीभर केन्द्रीय आठ नियमहरूको भावना कार्यान्वयन गर्ने अध्ययन र शिक्षा जारी गर्ने, एक कडा संकेत पठाएको छ कि हामी सँधै काम शैली निर्माणमा काम गर्नेछौं। शैली निर्माण एक रात को उपलब्धि होईन। यो वैचारिक समझ, सुपरिवेक्षण र उत्तरदायित्व, र प्रणाली निर्माणमा एक लामो समय सम्म गर्नुपर्नेछ।

विचारहरू कार्यको अग्रदूत, र कार्य शैलीको समस्याहरू प्राय: लक्सीविद् र पक्षाघात देखि stak। कार्य शैली समस्याहरू समाधान गर्ने कुञ्जी भनेको विश्वासको ठोस आधार निर्माण गर्नु र आदर्श र विश्वासको ठोस आधार निर्माण गर्नु हो। पार्टीका सदस्यहरू र कार्यकर्ताहरूले पार्टीको नवीन सिद्धान्तहरू राम्ररी अध्ययन गर्नुपर्दछ, मूल कार्यहरू पढ्छिन् र समाजवादको लागि चिनियाँ विशेषताहरूमा निरन्तर "दुई सुरक्षाहरू" प्रयोग गरेर उत्कृष्ट शैक्षिक शैली प्रयोग गर्नुहोस्। दिमाग र कार्य गर्न। गहिरो अध्ययन र जनरसी सचिव XI JINing को केन्द्रीय आठ नियमहरु र आफ्नो जिम्मेवारीहरु को भावना को लागी, र तपाइँको राजनीतिक जागरूकता को लागी तपाइँको राजनीतिक जागरूकता को आकर्षित गर्न को लागी को लागी व्याख्या, र तपाइँको राजनीतिक जागढाइ को लागी को लागी। वैचारिक जागरूकता र कार्य जागरूकता को भावना र उनीहरूको कार्यान्वयनको नियम अनुसार।

कार्य शैली समस्या अत्यधिक जिद्दी र दोहोरिने र एक हल्का स्ल्याकपन पुनर्स्थापित हुन सक्छ। मुख्य युग, पार्टी केन्द्रीय समितिसँग केन्द्रीय समितिले आठ केन्द्रीय नियमहरूको भवन र कार्यान्वयनको कारणले सतावट भोग्नुपर्यो। असन्तुष्ट प्रयासहरू मार्फत, यसले केही अस्वास्थ्यकर प्रवृत्तिलाई रोक्न सक्दछ जुन धेरै वर्षको लागि बन्द भएको छैन, धेरै हठी समस्याहरू समाधान गर्यो, र पार्टी शैलीको नयाँ शैली र सामाजिक र लोक चलनहरूको निरन्तर सुधारको प्रचार गर्दछ। त्यहि समयमा, हामीलाई स्पष्ट थैला पनि हुनुपर्दछ जसले वर्तमान समयमा समय-समयमा समयमै बढ्दै जाेको छ जुन हावाको अनुशासन उल्ल .्घन भएको छ, र अदृश्य उत्परिवर्तक व्यवहारहरू सम्भाव्य रूपमा बढ्दै छन्। कार्य शैली समस्याहरू सुल्झाउने र सुदृढीकरण सुपरिवेक्षण र उत्तरदायित्व एक मुख्य लिंक हो। हामीले बसिरहेका छौं र लामो समयसम्म कडा परिश्रम गर्नै, प्रजातान्त्रिक पर्यवेक्षण, प्रजातान्त्रिक पर्यवेक्षण, जनमत सुपरिवेक्षण, सामान्य र दीर्घकालीन पर्यवेक्षण सि on ्गजी भेला गर्दछ जुन सूर्यकोषमा सञ्चालन सुनिश्चित गर्न सामान्य र दीर्घकालीन पर्यवेक्षण सिनेर्जी भेला हुन सक्छ। हामी प्रथागत र भ्रष्टाचार दुबैको अनुसन्धान र तत्त्ववस्था, अव्यवस्थित समस्याहरूको लागि "समान शासन" गर्न आग्रह गर्नेछौं, जब चर्को प्रवृत्तिको लागि चर्को छ र ध्यानाकर्षणकारी वार्तालाप गर्दछ र ध्यानाकर्षणकारी हावाको विपरित हो। केवल सबै ठाउँमा सुपरिवेक्षणको "जाँच" राखेर मात्र विद्युतसँगको "उच्च भोल्टेज" बन्छ, र सबै उत्तरदायित्व एक स्पष्ट संकेत हुन्छ, मद्दतले हामी प्रभावकारी रूपमा लामो समय सम्म।

यदि तपाईं सीधाता जान्न चाहानुहुन्छ भने, तपाईंसँग मानक हुनुपर्दछ; यदि तपाईं वर्गता जान्न चाहानुहुन्छ भने, तपाईंसँग नियमितता हुनुपर्दछ। शैली निर्माण एक लामो युद्ध हो, र संस्थागत निर्माणक यो लामो युद्ध जित्न को लागी कडा ग्यासर्स प्रदान गर्दछ। प्रणालीको जीवनशैली "स्थापना" मा मात्र होइन "अभिनय" मा पनि छ। यदि प्रणाली कठोर रूपमा कार्यान्वयन छैन भने, अन्ततः एक "कागज टाइगर" र एक "scarewrow" हुनेछ। वास्तविकतामा, "भाँचिएको विन्डो प्रभाव" अक्सर विकृत प्रणाली कार्यान्वयन वा प्रतीकात्मक कार्यान्वयन, वा बैठक कार्यान्वयन, वा कागजात कार्यान्वयनबाट सुरू हुन्छ। यस्तो घटनाले प्रणालीको अधिकारलाई मात्र हटाउँदैन, तर पनि काम शैलीको जग बाधित गर्दछ। उही समयमा समय को विकास संग, एक पटक एक पटक तुलनात्मक रूपमा शैली निर्माण प्रणाली को एकोफोल र कमजोरी हुन सक्छ। उदाहरण को लागी, अवैध खाने र पिउने नयाँ रूपहरु को नयाँ रूपहरु संग व्यवहार गर्दा कम सुपरिवेक्षण हुन सक्छ। केही मूल फसल करोडोरहरूले कार्य निर्धारण प्रणालीहरू वास्तविक कार्यान्वयनमा औपचारिकता समस्याहरू उत्प्रेरित गर्न सक्दछन् र फ्रैंभोकावृत्ति बोझ बढाउन सक्छन्। त्यस्ता समस्याहरू समाधान गर्न, हामीले प्रणालीलाई वास्तवमै लागू गरिएको छ कि छैन भन्नेमा ध्यान केन्द्रित गर्नु आवश्यक छ कि समस्या वास्तवमै समाधान भएको छ, र कि जनता वास्तवमै सन्तुष्ट छन्। हामी समस्याहरू समाधान गर्नेछौं जस्तै "बिरालो बन्द" र "अनपोक्रिप्शन" घाव शैलीहरू जाँच गरीरहेको छ र एक ठोस संस्थागत तटनको निर्माण, र नयाँ प्रवृत्तिहरू घुमाउँदै।