The article emphasizes that the Third Plenary Session of the 18th CPC Central Committee has embarked on a new journey of comprehensively deepening reform in the new era and systematically design to promote reform, creating a new situation of reform and opening up in my country, which is of epoch-making significance. नयाँ युगको सुधारको बृहत् शान्तिको गहिराइले ठूला व्यावहारिक, संस्थागत र सैद्धांतिक उपलब्धिहरू प्राप्त गरेको छ। सुधारको ऐतिहासिक प्रक्रियामा यो सबैभन्दा ठूलो अध्यायहरू मध्ये एक हो र मेरो देशमा खोल्दछ। यसले सबै पक्षमा मध्यम समृद्ध समाज निर्माण गर्न र "दुई चमत्कारहरू" लेख्न र "दुई चमत्कारहरू" लेख्नको लागि संस्थागत प्रेरणा र नयाँ यात्रामा सुधारको थप गहिराइ र मूल्यवान् अनुभव प्रदान गर्दछ।

निष्ठा र नवीनता पालना गर्ने सिद्धान्तलाई एक ठूलो सिद्धान्त हो जुन दृढतापूर्वक दृढतापूर्वक समात्नुपर्दछ र पूर्ण रूपमा सुधारको थप गहिराइमा प्रस्तुत गर्दछ। सत्य र नवीनता पालन गर्दै द्वन्द्वको रूपमा एकीकृत छ। सत्य पालन गरेर मात्र हामी सुनिश्चित गर्न सक्छौं कि नवीनता सँधै सही दिशामा चल्दछ, र केवल निरन्तर नवीनता द्वारा मात्र हामी सत्यको पालना गर्न सक्छौं। हाम्रो सुधार दिशा दिशात्मक र सिद्धान्त हो। पार्टीको समग्र नेतृत्वको पालना गर्दै, मार्क्सवादको पालना गर्दै, जनताको प्रजातान्त्रिक तानाशाहीको साथ, र सामाजिक निष्पक्षता व्यवस्थापन र देशको राष्ट्रिय सर्तहरूको अनुकूलित गर्दै पार्टीको आधारमा यी हुन्। जनताको मौलिक चासो, र कुनै पनि समयमा हल्लाउन सकिदैन वा कुनै पनि परिस्थितिमा। हामीले चिनियाँ विशेषताहरूको साथ समाजवादी प्रणाली र सरकारी क्षेत्रको आधुनिकीकरणको समग्र सुधार लक्ष्य पालन गर्नुपर्दछ र समग्र लक्ष्यको आधुनिक रूपमा बढ्नुपर्दछ, दृढतापूर्वक परिवर्तन गर्नुपर्दछ। हामीले सैद्धांतिक नवीनता, व्यावहारिक नवीनता, सांस्कृतिक नवीनता, सरकारको शैलीको आधुनिकीकरणका लागि ग्राहकको आविष्कारको अन्य पक्षहरू पार गर्नै पर्छ र सरकारी शैलीको आधुनिकीकरणका लागि संस्थागत हतात्व प्रदान गर्न। हामीले आर्थिक प्रणाली सुधारको केन्द्रबिन्दुलाई जोड दिनै पर्छ, समाजवादी बजार अर्थव्यवस्थाको सुधार र उच्च गुणवत्ता विकास र संयन्त्रहरूको अभावमा समाधान गर्नुहोस् जुन ठोस नवीनता कम गर्दछ र प्रतिबन्धित गर्दछ। चिनियाँ शैलीको अर्थव्यवस्थाको अर्थ धेरै धनी छ, र सुधारको थप बृहत्तर गहिराइको गहिराइको लागि अपरिहार्य रूपमा व्यापक हुनेछ। हामीले विस्तृत रूपमा सबै पक्षहरूमा सुधार र सुधार गर्न को लागी प्रवर्द्धन गर्नै पर्छ र समग्र प्रभावकारिता गठन गर्न कोसिस गर्नुपर्छ।

लेखले औंल्याउँछ कि हामीले मार्गनिर्देशन मार्गनिर्देशन गर्न र सुधारको प्रचार गर्न वैज्ञानिक विधिहरू प्रयोग गर्न पर्छ। सुधार एक व्यवस्थित परियोजना हो जुन सम्बन्धको सबै पक्षलाई राम्रोसँग ह्यान्डल गर्न आवश्यक हुन्छ र वैज्ञानिक विधिहरू चाहिन्छ। पहिले, सुधार र कानूनको नियम पालना गर्नुहोस्। हामीले कानूनको शासनमा सुधार ल्याउनै पर्छ, अगाडि कानूनको भूमिकाको लागि ठाउँ विस्तार गर्नुपर्दछ, सुधारको बारेमा नियम सुधारको अधीनमा र कानूनको अगाडि सबैको बराबरको कानूनको तरीकाको शासनको नियम प्रयोग गर्नै पर्छ। दोस्रोले विनाश र स्थापनाको दयनीयताको अनुरूप छ। सुधार पुरानो नष्ट गर्ने र नयाँ स्थापना गर्ने प्रक्रिया हो। विनाश भनेको साधन हो र स्थापना लक्ष्य हो। हामीले संस्थागत निर्माणको सिद्धान्तलाई मुख्य लाइनको सिद्धान्तको पालना गर्नै पर्छ, र हामीले दुबैलाई स्थापित र स्थापना गर्नमा ध्यान केन्द्रित गर्नुपर्दछ, जुन एकीकृत ब्रेक गर्ने र स्थापनामा स्थिर सुधार प्राप्त गर्न सकिन्छ। तेस्रो सुधार र खोल्ने एकता अनुरूप छ। हामीले स्थिर रूपमा संस्थागत विस्तार विस्तार गर्नुपर्दछ र नि: शुल्क व्यापार पाइलट क्षेत्र सुधार गर्ने रणनीति कार्यान्वयन गर्नुपर्दछ। चौथो, डिप्लोयमेन्ट र कार्यान्वयनबीच सम्बन्ध राम्रोसँग सम्हाल्नुहोस्। सुधार योजनाहरूको डिजाइनमा हामीले उद्देश्यकानुनी कानून बुझ्नुपर्दछ, विभिन्न सुधार उपायहरूको समन्वय र सुधार अभिविन्यासको संयोजनमा ध्यान दिनुहोस्। स्पष्ट दायित्वहरू, पूर्ण स collection ्ग्रेसका साथ कार्य संयन्त्रहरू स्थापना गर्न र सुधार गर्न आवश्यक छ, घटनाहरू गठन र उपेक्षा निरीक्षण र कार्यान्वयनमा ध्यान केन्द्रित गर्ने घटनालाई रोक्नुहोस्, र "आँधीबेहरी बहस गर्दै"। मुख्य कार्यकर्ता, विशेष गरी वरिष्ठ कार्यकर्ताले कठिनाइहरूको सामना गर्न र समस्याहरू नआएसम्म कडा समस्याहरू हटाउँछन्, र सुधार र विकासको लागि नयाँ संसारको खोजी गर्छन्।

लेखले सुधारको थप विकसितका लागि राम्रो वातावरण सिर्जना गर्न आवश्यक छ। सुधारको सहज प्रगतिको लागि सहमतिको व्यापक रूपमा निर्माण र पूर्ण रूपमा पूर्ण रूपमा महत्त्वपूर्ण छ। पूर्ण सत्रको "निर्णय" को आत्मालाई राम्ररी बुझ्नुपर्दछ र सम्पूर्ण पार्टी र समाजको लागि कडा वैचारिक र द्रव्यमान जग निर्माण गर्नै पर्छ। यथोचित निर्देशन सुधार अपेक्षाहरू, गाईड कार्यकर्ताहरू र जनतालाई हड्डी सम्बन्ध र सुधारमा व्यक्तिगत लाभ र घाटाको समायोजन गर्न; व्यक्तिमुखी दृष्टिकोणको पालना गर्नुहोस्, र प्रदर्शन र प्रभावकारिता र व्यक्तिको सन्तुष्टिको साथ परीक्षण सुधार गर्नुहोस्। सही सार्वजनिक राय अभिमुखिकरण र जनताको विचारका लागि सिनर्जी गठन गर्नुहोस्।