वर्तमान स्थान:समाचार > news > पाठ
20225 वार्षिक परीक्षा र भर्ती नागरिक सेवा लिखित परीक्षा स्कोर र पास स्कोर रेखा घोषणा गरियो
2025-04-25 मुहान:Cctv.com

CCTV समाचारहरू: राज्य निजामती सेवा ब्यूरो, 2025 को बारेमा लिखित टेस्ट स्कोर र 2025 परीक्षा र उनीहरूको सीधा सम्बद्ध संस्थाहरूको घोषणा गरिएको छ। उम्मेदवारहरूले "2025 परीक्षा र परीक्षामा भर्ना र निजामती कर्मचारी भर्ना भर्ना र 20225 मा भर्ना र (http:/bm.cmn20225) लग इन गर्न लगाउन सक्दछन्। यस वर्षमा लिखित परीक्षाको लागि पास स्कोर लाइन सेट गर्ने क्रममा हामी भर्खरै भर्ती गरेका निजामती कर्मचारीहरूको गुणस्तर र निजामती कर्मचारीहरूको लागि आवश्यक आधारभूत गुणहरू विचार गर्नेछौं। एकै साथ हामी पश्चिमी क्षेत्रहरू र दुर्गम क्षेत्रहरूमा फ्रन्ट्रोट स्थितिका लागि निश्चित नीति प्राथमिकताहरू प्रदान गर्नेछौं। ती मध्ये केन्द्रीय अंगहरू र प्रान्तीय (उप-प्रान्तीय) सीधा सम्बद्ध संस्थाहरू सहित विस्तृत व्यवस्थापन स्थितिहरूको लागि पासिंग स्कोरहरू: कुल स्कोर (प्रति प्रशासनिक व्यावसायिक क्षमता परीक्षण) 600 अंकहरू हुन्; नगरपालिका (प्रान्त (जिल्ला) प्रत्यक्ष सम्बद्ध संस्था, र प्रशासनिक कानून प्रवर्तन स्थितिका लागि निर्देशित स्कोरहरू, र प्रशासनिक कानून प्रवर्तन स्थितिहरू छन्: र प्रशासनिक व्यावसायिक क्षमता परीक्षण 500 अंकहरू छन्; पश्चिमी क्षेत्र र दुर्गम क्षेत्रहरू (शान्क्सी, भित्री मंगोलिया, व्यापक व्यवस्थापन, सरकार (puntial कानून प्रशोधन) र काउन्सिल (जिल्ला) सीधा (puntice (जिल्ला) सीधा सम्पन्न संस्थाहरु, junguey (puntice (जिल्ला) सीधा संलग्नता पदहरु, jungunippeips र सहकारीहरु को सीच्छे, Thunnan, yeunnan, yeuntan, शान्जी, gansu, qinghai, ningxia, xinoots परियोजनाहरु र कम्पनीहरु को एक भन्दा बढी व्यावसायिक स्थितिहरु को लागी, र एक भन्दा बढी व्यावसायिक स्थितिहरु को लागी, र एक pullyss 45 अ points ्कहरु को लागी एक points 45 अ points ्ग्रेजीहरु को लागी, एक procks 45 अ points ्ग्रेसहरु को लागी, चीन प्रशासनहरु, चीन प्रशासनहरु को लागी राज्य प्रशासनहरु को लागी राज्य प्रशासन धितो नियामक आयोग र यसका ती लेखित एजेन्सीहरू, र सार्वजनिक सुरक्षा अंगहरू 'जनताको प्रहरीले व्यावसायिक विषयहरूको लागि लिखित परीक्षा आयोजना गरेको छ, र व्यावसायिक विषयहरूको लागि स्कोर: 45 45 अंकहरू।

प्रत्येक स्थानको साक्षात्कार निर्धारित साक्षात्कार अनुपात अनुसार निर्धारित हुनेछ, र उच्च देखि कम स्कोरहरूको क्रममा, र जनतामा समान घोषणा हुनेछ। अन्तर्वार्ताको काम प्रत्येक भर्ती एजेन्सीले खास गरी कार्यान्वयन गरिनेछ। अन्तर्वार्ता हुनु अघि, "20225 वार्षिक वार्षिक परीक्षा र सिभिल अफियरिका निजामती कर्मचारीहरूको भर्ती जारी गरिएको एक अन्तर्वार्ता घोषणा जारी गरिनेछ"। केहि पदहरूको लागि लिखित परीक्षणको बारेमा र उम्मेदवारहरूको भाडामा लिएको अन्तर्वार्ता अनुपात पुगेको छैन, राज्यमा रिक्तपायीय कर्मचारीहरूसँग पदका लागि थप भर्नाका लागि थप भर्ना व्यवस्था गर्ने छ।

यस लिखित टेस्टमा उम्मेदवारहरूको बहुमतले परीक्षा अनुशासनमा कडाईका साथ पालना गर्दछ र समग्र परीक्षा आदेश राम्रो छ। नियम र अनुशासन उल्ल .्घन गर्नेहरूका लागि प्रासंगिक विभागहरूले शून्य टेस्ट स्कोर बनाएका छन्, जातीय टेस्ट स्कोर र निष्पक्षता र न्याय सुनिश्चित गर्न प्रतिबन्धित रूपमा लागू गर्नुहोस्।

पठन श्रेणी
चीनको ग्रीष्मकालीन गहुँ फसलको प्रगति ७० प्रतिशत पुग्यो
हङकङमा चिनियाँ जनमुक्ति सेना ग्यारिसनले संयुक्त गस्ती आयोजना गरेको छ
परराष्ट्र मन्त्रालय: चीनले कोनो योहेईको निधनप्रति गहिरो समवेदना व्यक्त गर्दछ
इरानको अवस्थाबारे परराष्ट्र मन्त्रालयको वार्ता : तत्काल सैन्य कारबाही रोक्न सम्बन्धित पक्षलाई आग्रह
समाचार चित्रित
इरानको अवस्थाबारे परराष्ट्र मन्त्रालयको वार्ता : तत्काल सैन्य कारबाही रोक्न सम्बन्धित पक्षलाई आग्रह
ताइवान टापुको पूर्वी जल क्षेत्रमा विशेष समुद्री ट्राफिक कानून प्रवर्तन र स्क्यानिङ अपरेसन सफलतापूर्वक सम्पन्न भएको छ।
रुस विरुद्ध EU को नयाँ चरणको प्रतिबन्धमा चिनियाँ कम्पनीहरू सामेल हुन सक्छन्, चीनको प्रतिक्रिया
चाइना अटोमोबाइल एसोसिएसन: यस वर्षको पहिलो पाँच महिनामा नयाँ ऊर्जा सवारी साधनहरूको निर्यात वार्षिक रूपमा दोब्बरले बढेको छ
24 घण्टा हटस्पट
1इरानको अवस्थाबारे परराष्ट्र मन्त्रालयको वार्ता : तत्काल सैन्य कारबाही रोक्न सम्बन्धित पक्षलाई आग्रह
2ताइवान टापुको पूर्वी जल क्षेत्रमा विशेष समुद्री ट्राफिक कानून प्रवर्तन र स्क्यानिङ अपरेसन सफलतापूर्वक सम्पन्न भएको छ।
3रुस विरुद्ध EU को नयाँ चरणको प्रतिबन्धमा चिनियाँ कम्पनीहरू सामेल हुन सक्छन्, चीनको प्रतिक्रिया
4चाइना अटोमोबाइल एसोसिएसन: यस वर्षको पहिलो पाँच महिनामा नयाँ ऊर्जा सवारी साधनहरूको निर्यात वार्षिक रूपमा दोब्बरले बढेको छ
Unified Service Email:chinanewsonline@yeah.net
Copyright@ www.china-news-online.com