ວິທີການຝຶກອົບຮົມ? ໃຜສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໄດ້? ລັດຖະບານສະຫນອງເງິນອຸດຫນູນບໍ? ກ່ຽວກັບຈຸດສຸມຂອງຄວາມກັງວົນຂອງທຸກໆຄົນ, ນັກຂ່າວໄດ້ສໍາພາດພະແນກທີ່ເປັນສິດອໍານາດ.
'p phote_img_201908 " ຜູ້ຊອກວຽກ (ເບື້ອງຊ້າຍ) ໄດ້ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍການຝຶກອົບຮົມທັກສະຈາກພະນັກງານຂອງການຮັກສາເຮືອນວິສາຫະກິດ. ຮູບພາບໂດຍອົງການຂ່າວຊິນຈີຈີຈີຈີຈີໂອ້ Bowen " ການຝຶກອົບຮົມການຮັກສາເຮືອນ. " ກ່າວວ່າຫົວຫນ້າພະແນກພະນັກງານອົບພະຍົບຂອງກະຊວງຊັບພະຍາກອນແລະປະກັນສັງຄົມຂອງຄົນ.
ອີງຕາມການລາຍງານ, ການປະຕິບັດຈຸດເດັ່ນ "ຂະຫນາດໃຫຍ່ - ຂະຫນາດ" ແລະ "ການຄຸ້ມຄອງກວ້າງ". ເລີ່ມຕົ້ນປີນີ້, 1,5 ລ້ານຄົນຈະໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມປະຈໍາປີສໍາລັບຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະຝຶກອົບຮົມການຈ້າງງານໃນການຮັກສາເຮືອນແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການບໍລິການທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ. ນີ້ປະກອບມີການຝຶກອົບຮົມການຮັກສາເຮືອນທີ່ໄດ້ຮັບການອຸດຫນູນ 900,000, ການຝຶກອົບຮົມການຮັກສາສະຫະພັນການຄ້າ 100,000, 200,000 ແມ່ຍິງຝຶກອົບຮົມໂຄງການ ສະຫນາມເຮັດວຽກໃຫ້ກັບການບໍລິການດ້ານການບໍລິການພາຍໃນປະເທດ. ຄົນທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງ.
'_img_20190808) ທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລຊຽງໄຮເປີດ. ອົງການຂ່າວ Xinhua (ຮູບພາບໂດຍ xie xin) ສະຖິຕິຈາກພະແນກການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜູ້ປະຕິບັດການບໍລິການຂອງລັດຖະບານແຫ່ງຊາດຂອງປະເທດຂອງຂ້ອຍໄດ້ເກີນ 30 ລ້ານຄົນແລະຫຼາຍກວ່າ 1 ລ້ານວິສາຫະກິດການບໍລິການພາຍໃນປະເທດ. ອີງຕາມຂໍ້ມູນຈາກອົງການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ, ຂະຫນາດຂອງອຸດສາຫະກໍາການບໍລິການໃນການຮັກສາເຮືອນໄດ້ລື່ນກາຍ 1.1 ພັນຕື້ຢວນ.
ທັນໃດນັ້ນ, ການຕັດສິນຈາກສະຖານະພາບການພັດທະນາໃນປະຈຸບັນຂອງການສະຫນອງດ້ານການບໍລິການພາຍໃນປະເທດ, ລະດັບຄວາມພໍໃຈທີ່ບໍ່ພຽງພໍ, ແລະຄວາມເພິ່ງພໍໃຈໃນລະຫວ່າງປະຊາຊົນຍັງມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ. ຫຼາຍຄອບຄົວໄດ້ພົບບັນຫາ "ມັນຍາກທີ່ຈະຊອກຫາຜູ້ຮັກສາເຮືອນ" ແລະ "ມັນຍາກກວ່າທີ່ຈະພົບຜູ້ຮັກສາເຮືອນທີ່ດີ". ການປັບປຸງລະດັບວິຊາຊີບຂອງອຸດສາຫະກໍາແມ່ນກຸນແຈສໍາຄັນໃນການແກ້ໄຂບັນຫານີ້. ໃນເດືອນມິຖຸນາ 2024, ກະຊວງຊັບພະຍາກອນແລະການປະຕິບັດວຽກງານດ້ານວິຊາຊີບ "
"ການປະຕິບັດການຮ່ວມມືໃນການຝຶກອົບຮົມການສຶກສາ, ວິຊາຊີບ ຄົນທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງ. ການປະຕິບັດງານຂອງຜູ້ອອກແຮງງານແລະການຝຶກອົບຮົມຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ, ໃນເວລາດຽວກັນ, ໂຄງການຝຶກອົບຮົມການຮັກສາເຮືອນແມ່ນໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຕ້ອງການທີ່ຫຼາກຫຼາຍຂອງກຸ່ມການຈ້າງງານທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແລະປ່ອຍໃຫ້ປະຊາຊົນເປັນສາທາລະນະ.
ດັ່ງນັ້ນ, ພະນັກງານສາມາດເຫັນຂໍ້ມູນການຝຶກອົບຮົມເຫຼົ່ານີ້ຢູ່ໃສ?
ອີງຕາມການດໍາເນີນການ, ທ້ອງຖິ່ນແລະບັນດາພະແນກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແລະອີງໃສ່ການບໍລິການດ້ານການສອບຖາມແລະການນໍາໃຊ້ເພື່ອໃຫ້ກໍາມະກອນເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມ. ພະນັກງານສາມາດກວດສອບຂໍ້ມູນການສຶກສາແລະທັກສະໃນການສຶກສາດ້ານການສຶກສາຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ການບໍລິການປະເມີນຜົນການຮັບປະກັນວິຊາຊີບທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກຫັດແລະນໍາໃຊ້ຄວາມສາມາດໃນການຮັກສາຄວາມຊໍານານງານແລະການປະເມີນຄວາມຊໍານານໃນລະບຽບການ ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະເມີນຜົນການຈ້າງງານຫຼືການບໍລິການດ້ານການຈ້າງງານພາຍໃນຫຼັງຈາກການຝຶກອົບຮົມ, ແລະດໍາເນີນການປະເມີນຜົນໃນການຝຶກອົບຮົມ. " ຄົນທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງ.
