ເລຂາທິການໃຫຍ່ Xi Jinpping ໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນ: ການນໍາພາການນໍາພາໃນທຸກລະດັບນໍາພາໂດຍຕົວຢ່າງ:

ຜູ້ທີ່ມີຄວາມປາຖະຫນາຄືກັນກັບການຊະນະດ້ານເທິງແລະລຸ່ມ, ແລະຜູ້ທີ່ນໍາຫນ້າແລະດ້ານລຸ່ມແມ່ນແຂງແຮງກວ່າເກົ່າ. ເລຂາທິການໃຫຍ່ເລຂາທິການໃຫຍ່ Xinping ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າ: "ມັນດີກວ່າທີ່ຈະຂັບຄົນຢູ່ທາງຫນ້າກ່ວາທາງຫນ້າກ່ວາທາງຫນ້າ ເຫດຜົນທີ່ວ່າເປັນຫຍັງແປດກົດລະບຽບພາກກາງມີຄວາມງຽບສະຫງົບ Penetration Power ແມ່ນ "ເລີ່ມຕົ້ນກັບຄະນະກໍາມະການສູນກາງພັກແລະເລີ່ມຕົ້ນຈາກ Cadres ອາວຸໂສ." ການນໍາພາການນໍາພາໃນທຸກລະດັບຕ້ອງມີສະຕິຄິດວ່າຄວາມຮັບຜິດຊອບການເປັນຜູ້ນໍາແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພວກເຂົາ, ຄວາມຄິດຂອງພວກເຂົາ, ແລະວຽກຂອງພວກເຂົາ. ຖ້າຫາກວ່າພະນັກງານນໍາພາແມ່ນອວດດີ, ທໍາທ່າປະຕິບັດຕົວ, ແລະມີຊີວິດຂອງຊີວິດກະແຈກກະຈາຍ, ຮູບແບບດັ່ງກ່າວຈະຖືກສົ່ງໄປທາງລຸ່ມ, ແລະມວນສານຈະຕີກະດູກສັນຫຼັງແນ່ນອນ.

ວິທີທີ່ຈະທໍາລາຍການ deadlock ແມ່ນວ່າການນໍາໃຊ້ Cadrify ທໍາອິດໃຫ້ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງກ່ຽວກັບວິທີການປ່ຽນແປງ. ພວກເຂົາຕ້ອງເຮັດໃນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເວົ້າແລະປະຕິບັດຕາມສິ່ງທີ່ພວກເຂົາສັນຍາໄວ້. ໃນວຽກງານຕົວຈິງ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງ "ຜູ້ນໍາທີມກໍ່ສ້າງ", ເປັນຜູ້ນໍາໃນການດໍາເນີນການສືບສວນແລະເຂົ້າໃຈຄວາມຈິງແລະເຂົ້າໃຈພາສາທ້ອງຖິ່ນແລະພາສາທ້ອງຖິ່ນຢູ່ເທິງຕັ່ງ. ກໍານົດມາດຕະຖານແລະວາງຕົວຢ່າງໃນແງ່ຂອງຄວາມຊື່ສັດແລະລະບຽບວິໄນຕົວເອງ, ແລະສ້າງສາຍປ້ອງກັນທີ່ແຂງແຮງຈາກ "ຈອກເຫລົ້າ, ແລະບັດ. ສຸມໃສ່ການເກັບກໍາຄວາມຄິດເຫັນແລະຄໍາແນະນໍາຈາກສະມາຊິກພັກ grassroots ພຽງແຕ່ໂດຍການຫັນໄປຫາຂ້າພະເຈົ້າ "ເຂົ້າໄປໃນຂ້າພະເຈົ້າ" ແລະຫັນມາເຮັດມັນ "

ເລຂາທິການໃຫຍ່ Xi Jinping ໄດ້ເນັ້ນຫນັກ, " ການກໍ່ສ້າງແບບເຮັດວຽກນໍາຫນ້າກັບ "ຜົນກະທົບຂອງຜູ້ນໍາ" ຕ້ອງມີຄວາມກົດດັນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງລະບົບ, ເພື່ອໃຫ້ຮູບແບບການປະຕິຮູບສາມາດປ່ຽນໄດ້ຈາກ "ຄວາມຕ້ອງການຂອງປາ" ກັບ "ຂໍ້ຈໍາກັດດ້ານຄວາມອ່ອນໂຍນ". ໃນດ້ານຫນຶ່ງ, ສ້າງລະບົບຕ່ອງໂສ້ແນວຕັ້ງຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບຕັ້ງເພື່ອປະກອບເປັນ loop ທີ່ປິດຂອງການສົ່ງຕໍ່ໄຟຟ້າ. ຈາກ "ຜູ້ນໍາຊັ້ນສູງ" ຕໍ່ພະນັກງານທໍາມະດາ, ໃນແຕ່ລະລະດັບ, ແລະພິສູດຄວາມຄິດເຫັນຂອງແຕ່ລະເຂດ, ແລະອື່ນໆ. " ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຜ້າເຊັດໂຕທີ່ມີການຊີ້ນໍາທີ່ຫນາແຫນ້ນໃນການສ້າງລະບົບການຊີ້ນໍາແບບແນວນອນແລະປະສານສົມຜົນ, ເພື່ອວ່າ "ຜູ້ທີ່ມີຊີວິດ" ບໍ່ສາມາດນອນຢູ່ແລະ "ອາບນ້ໍາ" ບໍ່ສາມາດສະແດງໄດ້. ໃນການຕອບສະຫນອງແນວໂນ້ມໃຫມ່ຂອງການນຸ່ງເສື້ອ "ທີ່ເບິ່ງບໍ່ເຫັນ" ແລະເຊື່ອງຢູ່ໃນສະພາບທີ່ທັນເວລາ, ແລະການລົງທືນຖ້າມີບັນຫາໃດໆ, ດັ່ງນັ້ນບັນຫາທີ່ເບິ່ງບໍ່ເຫັນແລະປ່ຽນແປງບໍ່ມີບ່ອນໃດທີ່ຈະຖືກປິດບັງ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ໃຫ້ໃຊ້ງານປະເມີນຜົນທີ່ດີທີ່ສຸດແລະການປະເມີນຜົນ, ເພື່ອໃຫ້ມີການຍົກລະດັບແລະມີການປະເມີນຜົນຕໍ່າຈະສູນເສຍໃບຫນ້າແລະຖືກທຸບຕີ. ພຽງແຕ່ໃນເວລາທີ່ລະບົບ "ມີແຂ້ວແລະແມ່ນພະລັງງານທີ່ແຂງແຮງ" ສາມາດສະມາຊິກພັກທັງຫມົດແລະສະມາຊິກທີ່ມີປະສິດຕິຜົນໃນການປູກແບບທີ່ມີປະສິດຕິຜົນ

ຜົນຂອງການກໍ່ສ້າງແບບແບບເຮັດວຽກແມ່ນຖືກກໍາຈັດເຂົ້າໃນສະຕິການກະທໍາທີ່ຖືກປະສົມປະສານເຂົ້າໃນສາຍເລືອດ. ພວກເຂົາບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງເພິ່ງພາອາຫານທີ່ບໍ່ມີອາກາດທາງວິນຍານຂອງການສາຍນ້ໍາຝົນແລະຝົນຕົກ, ແຕ່ຍັງຕ້ອງການການປະຕິບັດໂດຍຜ່ານການເຮັດວຽກຫນັກ. ຜູ້ນໍາຫນ້າຄວນຈະເປັນຜູ້ນໍາຫນ້າທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການຮຽນຮູ້ແລະການສອບເສັງທີ່ເລິກເຊິ່ງ "ຢູ່ໃນຖ້ໍາ ການລິເລີ່ມເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບອອກຈາກ "ເຂດສະດວກສະບາຍ" ແລະແຕກແຍກຢ່າງກ້າຫານ "ຕໍ່ສູ້ກັບ" ຄໍາຖາມທີ່ມີຄວາມກັງວົນໃຈ "ໃນການປະຕິບັດຫນ້າທີ່ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຂົາເຈົ້າ.