ໃນປະຈຸບັນ, ບາງສະຖານທີ່ແລະພະແນກແລະພະແນກການປະຕິບັດທີ່ບໍ່ພຽງພໍແລະບໍ່ພໍໃຈ. ບາງຄົນປະຕິບັດການປະຊຸມແລະເອກະສານ, ແລະມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການສ້າງຈັງຫວະແລະການສະແດງອອກ; ບາງຄົນໄປທີ່ຮາກຖານເພື່ອດໍາເນີນການສືບສວນ "ສະແດງ" ແລະ "ແບບ" ແບບ "ແບບ"; ປະຊາຊົນບາງຄົນເປັນຄົນສຸພາບຮຽບຮ້ອຍຂອງສື່ມວນຊົນ, ການສຶກສາແລະການສຶກສາ ສົ່ງເສີມການພັດທະນາແລະຊະນະຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງປະຊາຊົນ.
ອອກຈາກ "kung fu" ເປົ່າຫວ່າງ ", ຊອກຫາເປົ້າຫມາຍທີ່ຖືກຕ້ອງແລະບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ໃຊ້ໄດ້ຈິງ. ບັນຫາແບບແມ່ນມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະມີສາເຫດທີ່ສັບສົນ. ທາງການ, bureaucracy, hedonism ແລະ extravagance ແມ່ນການສະແດງອອກຂອງບັນຫາແບບ. ພວກເຮົາຕ້ອງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຈຸດສຸມໃນການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ໂດດເດັ່ນ, ແລະບັນຫາທີ່ມີຄວາມຮີບດ່ວນຄວນຈະຖືກແກ້ໄຂຢ່າງຮີບດ່ວນ. ໂດຍແນໃສ່ຄວາມຍາວປະສານງານ, ການຊອກຫາຈຸດທີ່ສໍາຄັນ, ສຸມໃສ່ການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງແລະການສຸມໃສ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການແບ່ງປັນຄວາມສຸກແລະຄວາມຈອງຫອງແລະຄວາມຈອງຫອງ.
ກໍາຈັດ "ຂອງອາກາດ virtual" ແລະເຂົ້າໄປໃນຄວາມເປັນຈິງເພື່ອເຮັດການສືບສວນແລະຄົ້ນຄວ້າທີ່ມີສະຫວັນ. ການສືບສວນແລະການຄົ້ນຄວ້າແມ່ນພື້ນຖານຂອງການວາງແຜນແລະວິທີການທີ່ຈະເຮັດສໍາເລັດສິ່ງຕ່າງໆ. ພວກເຮົາຕ້ອງພາຜູ້ຄົນໃນຖານະເປັນຄູອາຈານຂອງພວກເຮົາແລະຮຽນຮູ້ຈາກປະຊາຊົນ, ເອົາໃຈໃສ່ຂອງພວກເຮົາ, ຖິ້ມຕົວເຮົາເອງ, ແລະຕິດຕໍ່ກັບຄວາມຮູ້ສຶກຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ສະຫຼຸບປະສົບການໃນສະຖານທີ່ທີ່ມີສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ດີແລະການຄົ້ນຄວ້າທີ່ມີຄວາມຄິດເຫັນ, ດໍາເນີນການປະຕິບັດ, ເຮັດສິ່ງທີ່ປະຕິບັດ, ແລະຊອກຫາຜົນໄດ້ຮັບຕົວຈິງ.
ຫລີກລ້ຽງ "ການເຄື່ອນໄຫວແບບເສມືນ" ແລະຍຶດຫມັ້ນກັບຄວາມສາມັກຄີຂອງບັນຫາ, ມຸ້ງຫມັ້ນແລະຮັດກຸມ. ພຽງແຕ່ໂດຍການນໍາໃຊ້ພາກສ່ວນຫນຶ່ງ, ປະຕິບັດ 9 ສ່ວນ, ແລະເຮັດວຽກຫນັກເພື່ອບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງແທ້ຈິງ. ໃນການເຮັດວຽກ, ພວກເຮົາຕ້ອງປະຖິ້ມ "ປອມແລະເປົ່າຫວ່າງ" ແລະບໍ່ຂຽນ "ການກວດສອບເປົ່າ". ພວກເຮົາຕ້ອງປະຕິບັດການຕັດສິນໃຈແລະການຈັດການຂອງຄະນະກໍາມະການສູນກາງຂອງພັກໂດຍບໍ່ມີການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ໃຫ້ປະຕິບັດກັບບັນຫາທີ່ປະຕິບັດ, ແລະບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບຜົນໄດ້ຮັບໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.
ປະຊາຊົນມີຄໍາເວົ້າທີ່ສຸດໃນການເຮັດວຽກ. ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງສະມາຊິກແລະ Cadres ຄວນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຕົວເອງສະເຫມີ, ພະຍາຍາມຫລີກລ້ຽງຄວາມຜິດກົດຫມາຍແລະພິຈາລະນາ, ແລະປະຕິບັດໄດ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງແລະເປັນການປະຕິບັດຕົວຈິງຕໍ່ປະຊາຊົນ.
