ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានចិនស៊ីនហួ, ទីក្រុងប៉េកាំង, ថ្ងៃទី 21 ខែមីនា (អ្នកយកព័ត៌មានស៊ីអាយយូនិងហួងយូអូ) បានចេញសេចក្តីជូនដំណឹងថាវានឹងចាត់វិធានការ "វិធានការចំនួន 10" ដើម្បីជំរុញការទទួលទានអំណោយទេសចរណ៍របស់និយោជិកនិងលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចនិងសង្គម។ p វិធានការធានារ៉ាប់រងចំនួន 10 នេះរួមមាន: ការចេញប័ណ្ណប្រើប្រាស់សហជីពបានពង្រីកទំហំរបស់និយោជិកបានជួយឱ្យនិយោជិកបង្កើនកម្រិតសហគ្រាសពង្រឹងការធានារបស់អ្នកប្រើប្រាស់ពង្រឹងការធានាការបង្ក្រាបការងារសម្រាប់កម្មករក្នុងការងារថ្មី ទម្រង់បែបបទនិងការបង្កើនជំនួយដល់ការលំបាករបស់និយោជិក។ ការកត់សំគាល់យ៉ាងច្បាស់ថាសហជីពមូលដ្ឋានអាចចេញប័ណ្ណប្រើប្រាស់របស់សហជីពបានមួយក្នុងមួយឆ្នាំដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិនៃការសម្រាករបស់និយោជិកបានបញ្ជាក់ពីការអនុវត្តសិទ្ធិរបស់និយោជិកដោយអនុលោមទៅតាមច្បាប់និងខិតខំចូលរួមក្នុងការសំរាកក្នុងការសម្រាកម្តងក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំ។ សហជីពនៅឬខ្ពស់ជាងកម្រិតខោនធីអាចរៀបចំការស្តារឡើងវិញនូវការស្តារឡើងវិញនូវបុគ្គលិកបច្ចេកទេសឆ្នើមជាប្រចាំក្នុងការរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយនឹងការស្តារគំរូឡើងវិញ។ សហជីពផ្អែកលើកម្រិតដែលមានមូលដ្ឋានអាចបង្កើនសកម្មភាពវប្បធម៌និងកីឡារបស់និយោជិកទាំងអស់ដែលនិយោជិកចូលរួមក្នុងឆ្នាំនីមួយៗផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការចំណាយលើសមាជិកភាពសមាជិកភាពនិងបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មូលនិធិសហជីពដើម្បីធ្វើឱ្យការចំណាយសមាជិកភាពមិនគ្រប់គ្រាន់។ សហជីពថ្នាក់មូលដ្ឋានអាចរៀបចំសមាជិកឱ្យអនុវត្តការចេញនិទាឃរដូវនិងរដូវស្លឹកឈើជ្រុះដោយផ្អែកលើលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងក្នុងតំបន់រៀងរាល់ឆ្នាំ។ សហជីពនៅឬខ្ពស់ជាងកម្រិតខោនធីបន្តរៀបចំ "ជំរុំជំរុំរដូវក្តៅ" ជំរុំនៃក្រុមចំនួន 6 រួមមានក្រុមអ្នកត្រូវការការងារធ្វើបានទំរង់ការងារថ្មីកម្មករព្រំដែននិងកម្មករជនជាតិភាគតិច។ មូលនិធិដែលត្រូវការអាចត្រូវបានចែកចាយដោយមូលនិធិសហជីពពាណិជ្ជកម្ម។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះសហជីព GradLootSS Fedians គួរសហការយ៉ាងសកម្មជាមួយអង្គភាពរបស់ពួកគេក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវគ្គជម្រុះប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈរបស់និយោជិកការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញនិងការងារផ្សេងទៀតនិងមូលនិធិសហជីពអាចមានការឧបត្ថម្ភធនយ៉ាងសមរម្យ។ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវបទបញ្ញត្តិនៃការចូលរួមរំលែកទុក្ខខាងរាងកាយសម្រាប់ការចូលរួមមរណទុក្ខរបស់សហជីពផ្សេងៗគ្នានៃពិធីបុណ្យពាណិជ្ជកម្មនៃសហជីពការទទួលទានកំនើតនិងស៊ីនជាំងនិងលើកទឹកចិត្តដល់និយោជិកឱ្យចូលរួមក្នុងជំនួយរបស់អតិថិជន។ សេចក្តីជូនដំណឹងក៏បានចែងយ៉ាងច្បាស់ថាសហជីពនៅឬខ្ពស់ជាងកំរិតខោនធីត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យស្វែងរកផលិតផលការពារការងារធ្វើយ៉ាងសកម្មដូចជាការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់កម្មករនិយោជិកក្នុងទម្រង់ការងារថ្មី។ នៅពេលនាំមកនូវភាពកក់ក្តៅក្នុង "ពិធីបុណ្យពីរ" បង្កើនការវិនិយោគសហជីពសហជីពកម្មជំនួយឱ្យបានឆាប់ជួយបុគ្គលិកការលំបាកជាបណ្តោះអាសន្ននិងការលំបាកភ្លាមៗនិងធានានូវ "បន្ទាត់សំខាន់នៃជំនួយជីវិតសម្រាប់កម្មករដែលជួបជំនួយដល់កម្មករដែលជួបការលំបាក។ p>

