ទីក្រុងប៉េកាំងបានរៀបចំពិព័រណ៍ការងារពិសេសមួយសម្រាប់ "ការងារបង្ហាញពីទីក្រុងប៉េកាំង" ។ អេក្រង់ធំ ៗ ចំនួនប្រាំពីរនៅស្ថានីយប្រេងឥន្ធនៈទីក្រុងប៉េកាំងបង្ហាញខ្លឹមសារលម្អិតនៃពិព័រណ៍ការងារ។ ក្រុមហ៊ុនជិត 100 ផ្តល់ព័ត៌មានការងារជាង 3000 ដើម្បីជួយកម្មកររកការងារធ្វើឱ្យបានឆាប់នៅពេលដែលពួកគេចាកចេញពីស្ថានីយ៍នេះ។ ពិព័រណ៍ការងារនេះបានទាក់ទាញមនុស្សជាង 3.500 នាក់ឱ្យចូលក្នុងកន្លែងនេះហើយមនុស្ស 517 នាក់ដំបូងបានឈានដល់ចេតនាការងារ។

ទីក្រុង Bozhou ខេត្ត Anhui បានកាន់ "សហគ្រាសរាប់ពាន់ម៉ឺននាក់និងមានការងាររាប់ពាន់នាក់" និងមហាវិទ្យាល័យបុគ្គលិករាប់ពាន់នាក់និងមហាវិទ្យាល័យបុគ្គលិកនិងសាកលវិទ្យាល័យចំនួនរាប់ម៉ឺននាក់និងសាកលវិទ្យាល័យទេសចរណ៍ "។ យើងបានអនុវត្តការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនិងដឹកជញ្ជូនការងារនៅឧទ្យានសហគ្រាសដែលបានប្រារព្ធធ្វើពិព័រណ៍ការងារក្រៅបណ្តាញចំនួន 14 បានទាក់ទាញក្រុមហ៊ុនចំនួន 247 ឱ្យផ្តល់ការងារជាង 8000 ការងារហើយដំបូងបានដល់ 3.094 នាក់។ រដ្ឋមន្រ្តីស្វយ័តបាម៉ាយនៅខេត្តក្វាងស៊ីពឹងផ្អែកលើស្វ័យប្រវត្តិកម្មការងាររបស់ខេត្តក្វាងទុងដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពធនធានមនុស្សចូលមកជួយកម្មករជនបទជាពិសេសអ្នកដែលត្រូវបានដកចេញពីភាពក្រីក្ររកការងារធ្វើ។ ក្រុមអ្នកជំនួយការការងាររបស់បក្សចំនួន 3 នាក់ត្រូវបានរៀបចំឡើងក្នុងភូមិចំនួន 117 ក្នុងក្រុង (សហគមន៍) ក្នុងទីក្រុងចំនួន 11 ក្នុងទីក្រុងដើម្បីការពារការផ្លាស់ប្តូរភាពក្រីក្រនិងផ្តល់នូវសេវាកម្មអាកាសធាតុទាំងអស់តាមរយៈទីក្រុងខោនធីនិង "ស្ថានីយ៍ចន្លោះ" នៅក្នុងទីក្រុងចំនួន 4 ។ ការពឹងផ្អែកលើស្ថានីយ៍គ្រប់គ្រងការងារការងារនៅទីក្រុងសិនជិននិងដុងហ្គួនមនុស្សជិត 500 នាក់ត្រូវបានផ្តល់ជូនហើយរថភ្លើងផ្ទាល់ពី "នៅមាត់ទ្វារ" ទៅ "នៅច្រកទ្វាររោងចក្រ" ។ រហូតមកដល់ពេលនេះកន្លែងទាំងពីរបានរួមគ្នាធ្វើឱ្យមានក្រុមហ៊ុនជាង 60 លើកមកកាន់ពិព័រណ៍ការងារពិសេសចំនួន 11 ដែលផ្តល់ជំហរខ្ពស់ជាង 4.000 នាក់និងលើកកម្ពស់មនុស្សជិត 1.200 នាក់ដើម្បីសម្រេចបាននូវចេតនាការងារ។

ទីក្រុង Zuhuai ខេត្ត Guangdong បានកាន់ពិព័រណ៍ការងារពិសេសមួយសម្រាប់ទិវាស្ត្រី "8 មីនា" នៅក្នុងសកម្មភាពបង្ក្រាបនិទាឃរដូវ។ ក្រុមហ៊ុនចំនួន 21 ផ្តល់ការងារសមរម្យចំនួន 1.163 សម្រាប់ស្ត្រីនិងផ្តល់ការងារសមស្របសម្រាប់និស្សិតមហាវិទ្យាល័យទូទៅរបស់ស្ត្រីដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សានិង "ម្តាយ" ។ ពិព័រណ៍ការងារនេះក៏បានបង្កើតតំបន់ជ្រើសរើសបុគ្គលិកពិសេសសម្រាប់ "ប៉ុស្តិ៍ម៉ាក់" ដើម្បីផ្តល់ជូននូវប៉ុស្តិ៍ម៉ាក់ "របស់ស្ត្រីចំនួន 95 រូបសម្រាប់ស្ត្រីដែលត្រូវការថែរក្សាគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ អ្នកខ្លះ "ប៉ុស្តិ៍ប៉ុស្តិ៍" បានទៅចូលរួមក្នុង "ការងារសាកល្បង" ដែលនៅរសៀលនោះ។

ស្រុកល្វាទីក្រុងលីអានខេត្ត Shaanxi បានបង្កើតយន្តការបើកការងារសហគមន៍មួយដែលបានបង្កើតគំរូនៃសេវាកម្មទំនាក់ទំនងចំនួន 3 ជាន់និងសហគមន៍ "ដែល" ម៉ូដែលការងារ "ការងារ" នៃការស្វែងរកការងារ "ម៉ាយចុងក្រោយ" នៃការស្វែងរកការងារ។ បងប្រុសមួយក្រុមការងារពិសេសនៃ "អ្នកគ្រប់គ្រងការងារ" ត្រូវបានបង្កើតឡើងហើយនិយោជិកចំនួន 97 នាក់ត្រូវបានទស្សនាក្នុងដែនសមត្ថកិច្ចប្រមូលតម្រូវការការងារប្រាក់ខែនិងតម្រូវការជំនាញដូចជាការលក់ឱសថ Casher ជាដើមនិងបង្កើតបញ្ជីការងារ។ ម៉្យាងវិញទៀតតាមរយៈ "អ៊ីនធឺណេត + ក្រៅអ៊ីនធឺណិតព័ត៌មានដែលទាក់ទងនឹងពិព័រណ៍ការងារត្រូវបានជំរុញនៅក្នុងសហគមន៍ក្រឡាចត្រង្គសហគមន៍និងផ្ទាំងរូបភាពនៃការងារនៅមាត់ទ្វារ" ត្រូវបានចុះផ្សាយលើក្តារព្រឹត្តិប័ត្រ។ តាមរយៈសកម្មភាពជ្រើសរើសប្រេកង់ខ្ពស់និងការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញដែលមានគុណភាពខ្ពស់អ្នកស្រុកត្រូវបានផ្តល់ជូននូវឱកាសការងារដែលមានគុណភាពខ្ពស់កាន់តែមានគុណភាពនិងលើកកម្ពស់ការចុះផ្សាយដ៏ត្រឹមត្រូវរបស់ប្រជាជននិងការងារ។ (ស៊ីស៊ីធីវីអ្នកយកព័ត៌មាន Li xin និង Yan Su)