News: ខណៈនិទាឃរដូវមកដល់, សហគ្រាសបន្តការងារនិងកម្លាំងពលកម្មត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញហើយទីផ្សារការងារបានឈានដល់វគ្គសកម្មមួយ។ អ្នកយកព័ត៌មានបានតម្រៀបទិន្នន័យដែលផ្តល់ដោយក្រសួងសេដ្ឋកិច្ចនិងសន្តិសុខសង្គមក្នុងតំបន់និងបានរកឃើញថាការផ្គត់ផ្គង់និងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅលើដីសិប្បនិម្មិតនៅនិទាឃរដូវឆ្នាំ 2025 ។ រូបថត

អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើក្នុងឧស្សាហកម្មបញ្ញាសិប្បនិម្មិតបានកើនឡើង 33,4% ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ។ អត្រាកំណើនពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំនៃវិស្វករនៃក្បួនដោះស្រាយរ៉ូយ៉ារិទ្ធនិងវិស្វករបំបាត់កំហុសបានលើសពី 30% ។ ការវិនិច្ឆ័យពីតំរូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក 52% មុខតំណែងវិស្វកររ៉ូបូតក្បត់តម្រូវឱ្យមានសញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតហើយ 45% ត្រូវការបទពិសោធន៍ការងារជាង 3 ឆ្នាំ។

មុខតំណែងក្បួនដោះស្រាយរ៉ូបូតភាគច្រើនគឺភាពវៃឆ្លាតសិប្បនិម្មិត (24,1%) ឧបករណ៍ខ្នាតធំអេឡិចត្រូម៉ាញេទិក (12,8%), បច្ចេកវិទ្យាអេឡិចត្រូនិច (7,3%) ស្វ័យប្រវត្តិកម្មឧស្សាហកម្ម (5,9%) ការផលិតរថយន្ត (5%) និងឧស្សាហកម្មដទៃទៀត។ ទន្ទឹមនឹងនេះតម្រូវការទីផ្សារសម្រាប់ការផ្សព្វផ្សាយចំណេះដឹងរបស់អេអាយអាយនិងការបណ្តុះបណ្តាលទេពកោសល្យបានកើនឡើងដោយជំរុញការជ្រើសរើសបុគ្គលិកប្រែក្លាយស៊ើបការណ៍សម្ងាត់សិប្បនិម្មិតនឹងកើនឡើង 112,4% ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ។

នៅឯពិព័រណ៍ការងារនិងទេពកោសល្យមនុស្សយន្តគឺជា "ការអភិវឌ្ឍមនុស្សយន្តគឺជា" នំអភិវឌ្ឍន៍មនុស្សយន្ត "។ សហគ្រាសកំពុងប្រកួតប្រជែង។ ទីក្រុងនានាដូចជាហាំងចូវនិងសិនជិនបានក្លាយជាតំបន់ខ្ពង់ខ្ពស់នៃទេពកោសល្យនៃការប្រមូលផ្តុំដោយគុណសម្បត្តិរបស់ពួកគេនៅក្នុងចង្កោមឧស្សាហកម្ម។

ក្នុងតំបន់និទាឃរដូវនៅនិទាឃរដូវ 830 បានបើកដំណើរការ 21,000 មុខតំណែង។ ក្នុងចំណោមពួកគេពាក់កណ្តាលនៃពួកគេផ្តោតលើក្បួនដោះស្រាយ AI និងការអភិវឌ្ឍគំរូទ្រង់ទ្រាយធំ។

ពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានកម្រិតខ្ពស់កើនឡើង 5,9% ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ។ នៅក្នុងកន្លែងប្រមូលផ្តុំសម្រាប់ការប្រមូលផ្តុំគ្នានិងការងារសាកល្បងដូចជា Dongguan និង Wuhan, តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកបានកើនឡើង 82,7% ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំហើយប្រាក់ខែជាមធ្យមនៃការងារស្វ័យប្រវត្តិកម្មឧស្សាហកម្មបានកើនឡើង 12% ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ។ សមាមាត្រនៃមុខតំណែងដែលពាក់ព័ន្ធនឹងបច្ចេកវិទ្យាបើកបរស្វយ័តបានកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ការផ្លាស់ប្តូរដ៏វៃឆ្លាតរបស់សហគ្រាសបានជំរុញឱ្យមានតម្រូវការនៃមុខតំណែងអភិវឌ្ឍន៍បញ្ចប់ដោយ 8 ភាគរយហើយប្រាក់ខែប្រតិបត្តិការប្រតិបត្តិការនិងមុខតំណែងគាំទ្រការថែទាំបានកើនឡើង 9,8% បើប្រៀបធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។

"Photo Photo_IMG_201908 ។

នៅក្នុងឧស្សាហកម្មការចែកចាយនិងការទិញទំនិញសន្តិសុខអចលនទ្រព្យ។ ល។ កំណើនសេដ្ឋកិច្ចអចលនទ្រព្យ។ ល។ អត្រានៃការជ្រើសរើសមានប្រហែល 20% ។ ក្នុងចំណោមនោះវិជ្ជាជីវៈថ្មីដូចជា "អ្នកជំនាញអគារ Smart Smart" និង "វិស្វករប្រតិបត្តិការផ្ទះនិងថែទាំផ្ទះ" បានលេចចេញជាស្ងាត់ស្ងៀម។ ការសំអាតបែបប្រពៃណីនិងណាននីក៏បានងាកទៅរក "សេវាកម្មផ្ទះរបស់អ្នកថែរក្សាផ្ទះ" និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈកាន់តែខ្លាំងការងារកាន់តែប្រសើរការងារកាន់តែប្រសើរ។ រក្សាប្រជាជននៅតាមទីក្រុងតូចៗហើយភាពទាក់ទាញនៃទេពកោសល្យរបស់ទីក្រុងទីបីបានបង្ហាញថាជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចនិងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសេដ្ឋកិច្ចទីបីនិងថ្នាក់ទីបីកាន់តែមានប្រជាប្រិយភាពហើយអ្នកស្វែងរកការងារជាច្រើនជ្រើសរើសរកការងារធ្វើនៅមាត់ទ្វាររបស់ពួកគេ។ តើមានមូលហេតុអ្វីខ្លះនៅពីក្រោយ "ស្នាក់នៅក្នុងទីក្រុងតូចមួយ"?

ទីក្រុង‧នេះបានបង្កើតការងារបន្ថែមទៀតដោយធ្វើការផ្ទេរឧស្សាហកម្ម ឧស្សាហកម្ម។ ការចំណាយទាបនៃការរស់នៅក្នុងទីក្រុងខ្នាតតូចនិងមធ្យមនិងហេតុផលផ្សេងទៀតក៏បានធ្វើឱ្យមានទេពកោសល្យកាន់តែច្រើនឡើង ៗ កាន់តែច្រើនក្នុងការស្នាក់នៅផ្ទះរបស់ពួកគេ។

ការផ្គូផ្គងដ៏មានប្រសិទ្ធិភាពនៃទេពកោសល្យនិងមុខតំណែង។ ហើយយោងទៅតាមលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងយើងនឹងអភិវឌ្ឍម៉ោងធ្វើការដែលអាចបត់បែនបានដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃការបរបាញ់ការងារសម្រាប់ក្រុមពិសេស។