ព័ត៌មានស៊ីស៊ីធីវីព័ត៌មាន: យោងទៅតាមគេហទំព័ររបស់ក្រសួងធនធានមនុស្សនិងសន្តិសុខសង្គមថ្មីៗនេះក្រសួងនៃធនធានមនុស្សក្រសួងអប់រំយុវជនចិនបានចេញ "យោបល់របស់ក្រសួងកសិកម្មប្រទេសនិងការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃសហគ្រិនភាព" ។ "មតិ" ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការណែនាំរបស់លោកស៊ីជីនពីងលើសង្គមនិយមដែលមានចរិតលក្ខណៈចិនធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការងារដែលមានសហគ្រាសនិងផ្តល់ការគាំទ្រដល់ការងារពេញលេញដែលមានគុណភាពខ្ពស់និងលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍដែលមានគុណភាពខ្ពស់។ មតិយោបល់ស្នើថាវាចាំបាច់ក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធគាំទ្រទំនាក់ទំនងថ្មីចំនួន 4: បង្កើនប្រសិទ្ធភាពការបណ្តុះបណ្តាលសហគ្រិនសេវាកម្មសហគ្រិនអាហារនិងសកម្មភាពសហគ្រិនភាពកែលម្អសមត្ថភាពសហគ្រិនភាពនៅទូទាំងដំណើរការទាំងមូល។ ពង្រឹងការដាំដុះនៃការយល់ដឹងអំពីសហគ្រាសធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រព័ន្ធអប់រំសហគ្រិនជួយជំរុញការយល់ដឹងអំពីសហគ្រាសរបស់កម្មករនិងបណ្តុះបណ្តាលការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត។ ពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាលសមត្ថភាពសហគ្រិនបង្កើតនិងកែលម្អម៉ាកសហគ្រិនភាពសហគ្រិនភាព "Malanhua Filessian រៀបចំឱ្យមានជំរុំបណ្តុះបណ្តាលសហគ្រិនភាពនិងពន្លឿនការអភិវឌ្ឍគម្រោងបណ្តុះបណ្តាលពិសេស។ អនុវត្តការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងនៃបទពិសោធន៍និងជំនាញសហគ្រិនភាពសហគ្រិនភាពការប្រព្រឹត្ដការដាំដុះសហគ្រិនភាពនិងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសមត្ថភាពរបស់សហគ្រិនភាពក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាជាក់ស្តែង។ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសេវាកម្មសហគ្រិនភាពនិងផ្តល់ជំនួយអភិវឌ្ឍន៍គ្រប់ជុំទាំងអស់។ អនុវត្តសេវាកម្មសហគ្រិនសាធារណៈឱ្យបានលំអិតនិងលើកកម្ពស់ការបញ្ចប់ភាពជាសហគ្រិនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ តាមដានដើម្បីផ្តល់ការណែនាំវិជ្ជាជីវៈនិងផ្តល់នូវសេវាកម្ម "ច្រកចេញចូលតែមួយ" ដូចជាគោលនយោបាយនិងបច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់សហគ្រាសធុនតូចនិងមធ្យម។ ពង្រឹងសេវាកម្មគាំទ្រធនធានមនុស្សនិងលើកកម្ពស់ការធ្វើសមាហរណកម្មឧស្សាហកម្មនិងទេពកោសល្យ។ ផ្តល់ជំនួយនិងធានាសេវាកម្មសម្រាប់ភាពរឹងមាំឡើងវិញបង្កើនការគាំទ្រដល់អ្នកចាញ់សហគ្រិននិងជួយពួកគេកសាងទំនុកចិត្តនិងច្នៃប្រឌិតថ្មីក្នុងអាជីវកម្មម្តងទៀត។ ពង្រឹងការបង្កើតសហគ្រិននិងពង្រីកការដាំដុះវដ្តពេញលេញនិងការគាំទ្រ។ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពសេវាកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនដឹកជញ្ជូនសហគ្រិនភាពសហគ្រិនបង្កើតគម្រោងសេវាកម្មពិសេសនិងកាត់បន្ថយលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការចូល។ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពបរិយាកាសអគារសហគ្រិនភាពលើកកម្ពស់សេវាកម្មចម្រុះរបស់ធនធានសហគ្រិនផ្សេងៗគ្នានិងបង្កើតប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីដែលមានសហគ្រាស។ អនុវត្តគំរូតាមដានការដាស់តឿននិងការបង្កើតគំរូសម្រាប់គម្រោងសំខាន់ៗនិងផ្តល់នូវ "ការតាមដាន" និងដំណើរការ "ក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយ។ ពង្រឹងការគាំទ្រនិងការណែនាំសម្រាប់ការវិលត្រឡប់ទៅកាន់ជនបទវិញដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មនិងដាំដុះអង្គភាពសហគ្រិននៅតាមជនបទកាន់តែច្រើន។ រៀបចំសកម្មភាពសហគ្រិនឱ្យបង្កើតបរិយាកាសសហគ្រាសអេកូឡូស៊ីពេញ។ បង្កើតវេទិកាសេវាកម្មចតធនធានដែលរៀបចំសកម្មភាពចតពិសេសបន្ថែមទៀតនិងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពចត។ ជ្រើសរើសគំរូសម្រាប់ភាពជាសហគ្រិននិងការលើកកម្ពស់ការងារនិងអ្នកដែលស្រូបយកការងារកាន់តែច្រើនហើយមានផលប៉ះពាល់នៃការបើកបរឧស្សាហកម្មនឹងត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិជាតិដែលពាក់ព័ន្ធ។ រៀបចំកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជំនួយក្នុងតំបន់និងគ្នាទៅវិញទៅមកដើម្បីលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរធនធានសហគ្រិនដែលមានគុណភាពខ្ពស់និងគម្រោងឧស្សាហកម្ម។ មតិយោបល់ស្នើថាការគាំទ្រគោលនយោបាយគួរតែត្រូវបានពង្រឹងការគាំទ្រនិងការធានាគួរតែត្រូវបានពង្រឹងពេញមួយខ្សែសង្វាក់ហើយបរិយាកាសគោលនយោបាយសម្រាប់សហគ្រិនភាពសហគ្រិនភាពនិងការលើកកម្ពស់ការងារគួរតែត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង។ អនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រសារពើពន្ធនិងពន្ធអនុវត្តការលើកទឹកចិត្តពន្ធនិងគោលនយោបាយឧបត្ថម្ភធនក្តីសហគ្រិនភាពលើកលែងតែសហគ្រិនកាត់បន្ថយការចំណាយចាប់ផ្តើមនិងកាត់បន្ថយបន្ទុកប្រតិបត្តិការ។ បង្កើនការគាំទ្រហិរញ្ញប្បទានសហគ្រិនលើកទឹកចិត្តឱ្យកម្រិតទាបសម្រាប់ប្រាក់កម្ចីផ្តល់ប្រាក់កម្ចីសហគ្រិនភាពពង្រីកវិសាលភាពនៃការគាំទ្រប្រាក់ឧបត្ថម្ភការប្រាក់និងបង្កើនដែនកំណត់ខាងលើនៃកូតា។ ផ្តល់ការគាំទ្រដល់ស្ថិរភាពនិងពង្រីកការងារនិងរួមបញ្ចូលនូវស្ថាប័នសហគ្រិនដែលមិនត្រូវបញ្ឈប់ឬបញ្ឈប់ការងារឱ្យបានតិចនៅក្នុងវិសាលភាពនៃប្រាក់កម្ចីពិសេសសម្រាប់ស្ថិរភាពនិងពង្រីកការងារនិងបង្កើនចំនួនឥណទានអតិបរមាសម្រាប់គ្រួសារតែមួយ។ ពង្រឹងតួនាទីនៃការគាំទ្រការធានារ៉ាប់រងសង្គមធ្វើបានល្អក្នុងការផ្ទេរការងារឆ្លងកាត់ក្នុងតំបន់និងការបន្តធានារ៉ាប់រងសង្គមនិងការចល័តរបស់សហគ្រិនឆ្លងកាត់តំបន់។ "មតិ" តម្រូវឱ្យមានទាំងតំបន់ទាំងអស់យល់ច្បាស់ពីសារៈសំខាន់នៃភាពជាសហគ្រិននិងការលើកកម្ពស់ការងារពង្រឹងថ្នាក់ដឹកនាំអង្គការសាធារណៈនិងការកៀរគរធ្វើឱ្យមានការរៀបចំហិរញ្ញវត្ថុល្អនិងធានាថាការងារទាំងអស់ត្រូវបានអនុវត្ត។