p>
ព័ត៌មានស៊ីស៊ីធីវីព័ត៌មាន: ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះទីក្រុងស៊ាងហៃបានលើកកម្ពស់ជាបន្តបន្ទឹមជាបន្តបន្ទាប់នូវការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលថែទាំឌីជីថលហើយក្នុងពេលតែមួយបានស្វែងយល់ពីម៉ូដែលសេវាកម្មថែទាំមនុស្សចាស់តាមផ្ទះ។ ថ្មីៗនេះអ្នកយកព័ត៌មានរបស់យើងបានដើរចូលទៅក្នុងផ្ទះថែទាំឌីជីថលបានបើកនៅក្នុងសហគមន៍ដើម្បីមើលពីរបៀបដែលពួកគេបានធ្វើវា។ p>
Huang Xiaoxia មានអាយុ 42 ឆ្នាំមកពីណាantongខេត្តជាំងស៊ូ។ កាលពី 3 ឆ្នាំមុននាងបានតាមដានប្តីរបស់នាងឱ្យដោះស្រាយនៅសៀងហៃ។ បច្ចុប្បន្ននាងជាគិលានុបដ្ឋាយិកានៅឯផ្ទះថែទាំមួយនៅឯ Putuo, Shanghai ហើយបានទទួលវិញ្ញាបនប័ត្របឋមនៃអ្នកថែទាំថែទាំ។ នាងបានប្រាប់អ្នកយកព័ត៌មានថាបន្ទាប់ពីគោលនយោបាយថ្មីត្រូវបានណែនាំដោយឆន្ទៈរបស់នាងក្នុងការ "សាកល្បង" កាន់តែខ្លាំង។ p>
2 /1 " 30,000 យ័នក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំ។ ខ្ញុំមានគម្រោងទទួលបានកម្រិតមធ្យមនៅឆ្នាំនេះនិងនៅចុងឆ្នាំក្រោយហើយអ្នកអាចទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភអតិបរិមាសម្រាប់ការឧបត្ថម្ភធនសរុប 20% ទៅ 100% នឹងត្រូវបានផ្តល់ឱ្យគិលានុបដ្ឋាយិកាដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំ។ p>ក្បាលមាតុភូមិមួយចំនួនបានប្រាប់អ្នកយកព័ត៌មានថានៅតែមានគម្លាតជាក់លាក់នៃអ្នកធ្វើការថែទាំគប់ថែទាំនៅមន្ទីរពេទ្យ។ គោលនយោបាយឧបត្ថម្ភធនថ្មីនេះនឹងមិនត្រឹមតែជួយដល់បុគ្គលិកថែទាំការងារធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវជំនាញរបស់ពួកគេបានយ៉ាងសកម្មប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងសង្ឃឹមថានឹងទាក់ទាញទេពកោសល្យបន្ថែមទៀតទៅកាន់មន្ទីរពេទ្យផងដែរ។ p>
Qiao Yihao នាយកគ្រប់គ្រងសុខុមាលភាពសង្គមស្រុក Yangpu នៅទីក្រុងស៊ាងហៃបានមានប្រសាសន៍ថាសម្រាប់អ្នកអនុវត្តមុខជួរមុខនិងម្ចាស់ជំនួយការថែទាំពួកគេទាំងអស់គ្នាយល់ស្របនឹងគោលការណ៍នេះ។ អ្នកនៅខាងក្នុងរបស់ឧស្សាហកម្មបាននិយាយថា "Photo-photo_img_201908" hottp://www.china-news-online.com បានឈានដល់ដំណាក់កាលនៃភាពចាស់ធ្ងន់ធ្ងរនិងតម្រូវការសម្រាប់ការថែទាំសម្រាប់មនុស្សចាស់គឺ បានចេញផ្សាយក្នុងលក្ខណៈប្រមូលផ្តុំ។ គោលនយោបាយថ្មីនេះនឹងបង្កើតជាការលើកទឹកចិត្តវិជ្ជមានសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលវិញ្ញាបនប័ត្រនិងការឧបត្ថម្ភធនសម្រាប់បុគ្គលិកថែទាំមនុស្សចាស់និងបង្កើនជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ក្រុមថែទាំមនុស្សចាស់។ លោក Fu Ying នាយកមជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៍សេវាកម្មថែទាំមនុស្សចាស់របស់ស្រុកពូធូបានឈានដល់ 91% ក្រុមអ្នកថែទាំមានស្ថេរភាពដោយសារតែការចុះកិច្ចសន្យានៅសៀងហៃដើម្បីធ្វើការដោយសន្តិភាពនិងបម្រើមនុស្សចាស់ជាង។ p>

